branża it (strona 2 z 4)

Rywalizacja między Zachodem a Chinami toczy się również w sferze technologii danych i systemów IT. Jak wskazuje Instytut Boyma międzynarodowe korporacje zaczęły tworzyć osobne ekosystemy IT na potrzeby biznesu w Chinach.

Pandemia koronawirusa, która zamknęła ludzi w domach, napędziła rozwój branży IT. Firmy technologiczne zatrudniały na potęgę, a teraz - na początku rewolucji sztucznej inteligencji - ograniczają kadry. Fala zwolnień dotarła już do Polski, w tym do wielkich graczy, jak CD Projekt.

Randori Recon to narzędzie opracowane przez ekspertów IBM, które wskazuje słabe elementy w systemach informatycznych organizacji. Dzięki niemu Twoje przedsiębiorstwo nie będzie najsłabszym ogniwem i zniechęci hakerów do ataków. Wdrażają je eksperci Cloudware Polska.

Zakończyło się kolejne wydarzenie spod szyldu CYBERSEC FORUM. Tak jak w poprzednim roku, tematy związane z cyberbezpieczeństwem były podnoszone na terenie Międzynarodowego Centrum Kongresowego w Katowicach. W tegorocznej edycji zastosowano po raz pierwszy nową formułę, o której dowiesz się więcej z poniższego wideo.

Wykłady ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa z całego świata, prezentacje nowoczesnych rozwiązań dla biznesu i masa inspirujących rozmów – tak w skrócie można podsumować tegoroczną edycję wydarzenia spod szyldu CYBERSEC FORUM, które odbyło się 21 i 22 czerwca w Katowicach. O szczegółach tego wyjątkowego przedsięwzięcia opowiedziała nam Dyrektor Programowa Instytutu Kościuszki, Ewelina Kasprzyk.

Znalezienie pracy w sektorze technologicznym powinno być stosunkowo łatwym zadaniem dla mających odpowiednie umiejętności, z uwagi na zwiększające się zapotrzebowanie na specjalistów z branży IT. Sprawdź, jakie znaczenie ma sektor technologiczny w Polsce i na świecie oraz jakie są zawody, które mogą liczyć na największe zainteresowanie ze strony zatrudniających.

IBA Group z nagrodą Best in Cloud 2023

Polska jest jednym z trzech najbardziej konkurencyjnych rynków dla branży IT w Europie Środkowej i Wschodniej - wynika z raportu serwisu Emerging Europe. W tym sektorze pracuje w Polsce ponad pół miliona osób, a wartość jego eksportu wynosi blisko 10 mld euro, co stanowi 1,7 proc. PKB.

Skarbówka zmieniła swoją interpretację przepisów w sprawie rozliczeń informatyków. Fiskus nie pozwala im już na niski ryczałt - informuje "Rzeczpospolita". Nagły zwrot powoduje, że do zapłacenia będą mieli podatek w wysokości 12 proc., a nie - jak wcześniej - 8,5 proc.

W styczniu i w lutym tego roku amerykańskie firmy zgłosiły do zwolnienia ponad 180 tys. pracowników, z czego ponad jedna trzecia dotyczyła kadry spółek technologicznych - informuje dziennik "Rzeczypospolita".

W Polsce brakuje prawie 150 tysięcy pracowników sektora IT, a 72 proc. z nich szuka pracy na portalach branżowych. Według najnowszego badania, by pracodawca otrzymał wartościowe CV, musi wydać od 11 do 516 zł w zależności od portalu, na którym zamieszczono ogłoszenie i od specjalizacji stanowiska.

Giganci technologiczni przyznają, że nie byli gotowi na takie spowolnienie w gospodarce. W czasie pandemii wzrósł popyt na usługi cyfrowe, jednak wojna i globalny kryzys ostudziły zapał klientów do wydawania pieniędzy. Efekt? Wielkie firmy decydują się na masowe zwolnienia. Czy dotkną one Polski?

Mediany oferowanych wynagrodzeń w branży IT w ogłoszeniach na poziomie senior w 2022 roku oscylowały w przedziale od 18 do 25 tys. złotych netto - podsumowuje serwis No Fluff Jobs. Z raportu wynika, że w 2022 roku odnotowano o 8 proc. więcej ogłoszeń o pracę niż rok wcześniej.

Czy firma daje możliwość elastycznej pracy? Ta kwestia staje się w Polsce coraz ważniejsza. W zawodach kojarzących się ze stałymi godzinami pracy przybywa gotowych na zmianę firmy lub nawet branży. W najlepszej sytuacji są programiści. Na drugim biegunie są nauczyciele.

Najgorętsze trendy i inspiracje świata IT pod jednym dachem. Nowe podejście do rozwiązań chmurowych, współczesne wyzwania dotyczące budowania odporności na zagrożenia nie tylko cyfrowe, zmiana kultury pracy czy wreszcie ekonomia i ekologia, czyli dwa terminy, które w niezwykły sposób coraz mocniej się ze sobą łączą. To tylko niektóre z tematów poruszonych podczas Dell Technologies Forum 2022, miejsca spotkań wszystkich zainteresowanych tym, co w technologii najnowsze i najlepsze.

Przygotowania trwały dwa lata. W planach jest obsługa klientów z ponad 160 krajów dla których najważniejsze są: zaawansowana technologia oraz profesjonalna całodobowa obsługa. To ambitny plan za którego realizację odpowiedzialny jest Krzysztof Cebrat, prezes zarządu nazwa.pl sp. z o.o., firmy dla której ekspansja zagraniczna jest naturalnym krokiem w rozwoju. To dzięki temu wycena spółki powinna przebić w najbliższych trzech latach barierę 1 mld dolarów.

Blisko 500 uczestników, 16 wystąpień, 35 prelegentek i prelegentów. Tak prezentuje się SoDA Conference 2022 w liczbach. Tegoroczna edycja wydarzenia nieprzypadkowo upłynęła pod hasłem "FACING REALITY. Czego uczą nas globalne kryzysy?". Nie mogło zabraknąć tematu wojny w Ukrainie i jej wpływu na branżę, zagadnień związanych z zabezpieczeniem cash flow podczas zawirowań polityczno-gospodarczych, czy kwestii dotyczących walki o klienta w dobie kryzysu.

Według danych z KRS na koniec sierpnia liczba jednoosobowych firm informatycznych wzrosła o 13 proc. w stosunku do końca 2021 r. Aż 70 proc. wszystkich tych podmiotów działa w branży programistycznej i właśnie w tej kategorii przybywa ich najszybciej. Blisko 40 proc. wszystkich jednoosobowych działalności IT jest zarejestrowanych w województwie mazowieckim.

Czym jest i jakie widzi przed sobą zadania SoDA (Software Development Association Poland/ Organizacja Pracodawców Usług IT)? Jaka przyszłość czeka polski sektor IT i jego pracowników? Jaki wpływ na pracę zespołów projektowych ma rozproszenie geograficzne oraz dynamicznie zmieniająca się sytuacja rynkowa?

18,8 tys. zł na miesiąc - tyle średnio zarabiają pracownicy branży IT, jak wynika z badań agencji rekrutacyjnej Antal. "Forbes" zwraca jednak uwagę, że o wiele wyższe pensje, sięgające nawet 40 tys. zł netto na kontrakcie także nie jest rzadkością. To dobra wiadomość nie tylko dla obecnych programistów, ale też tych, którzy myślą o przebranżowieniu. Ofert pracy nie brakuje.

Choć większość ośrodków analitycznych spodziewa się recesji w Polsce w II połowie roku, a co za tym idzie spowolnienie na krajowym rynku pracy, jest branża, która się tym szacunkom nie kłania. W sektorze IT i telekomunikacji 41 proc. firm chce pozyskiwać nowych pracowników w III kw. - tj. wzrost o 4 pkt proc więcej wobec II kw. - wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia".

Z danych portalu No Fluff Jobs wynika, że liczba ofert pracy w branży IT wzrosła w maju 2022 r. o 75 proc. rok do roku. Eksperci przedstawili również widełki, w których mieszczą się wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach. W przypadku specjalistów od Big Data pensje mogą sięgnąć nawet 25 tys. zł na umowie B2B.

Dwa dni na poznanie życia firmy, biura, potencjalnych przyszłych współpracowników, poczucie atmosfery pracy w zespole czy możliwość podpytania o narzędzia, a wszystko bez nerwowej atmosfery formalnej rozmowy rekrutacyjnej – tak wyglądać będzie polska edycja międzynarodowego wydarzenia rekrutacyjnego Job XP’ 48H. Impreza odbywa się w biurach Inetum Group na całym świecie. W Polsce, kandydaci będą mieli możliwość poznania firmy i odbycia pierwszych rozmów rekrutacyjnych w formule speed recruitment już 29 i 30 czerwca (Job XP’ 48H Poland).

Od początku roku wizę mogło otrzymać 21,5 tys. specjalistów IT m.in. z Białorusi i Ukrainy – pisze "Rzeczpospolita", powołując się na swoje ustalenia. To ważny impuls dla krajowej branży, która zmaga się z deficytem fachowców. Polska w naszej części Europy stała się magnesem dla informatyków i programistów.

W Rosji trwa największy drenaż mózgów w jej nowożytnej historii. Programiści i startuperzy uciekają, nie oglądając się na siebie. Dotąd programowanie było umiejętnością, która otwiera każde drzwi. Rynek jest chłonny i potrzebuje nowych ludzi. Czy rosyjski paszport będzie tu przeszkodą?