emerytury (strona 69 z 188)

Jeszce kilka lat temu poważny wypadek lub choroba zwykle skutkowały rentą na całe życie. W ostatnich latach jednak ZUS woli wysyłać na rehabilitację niż przyznawać renty. Statystki pokazują, że korzystają wszyscy - i ZUS, i chorzy, i pracodawcy.

Ukraińska, białoruska, rosyjska i… niemiecka kroplówka dla polskiego systemu emerytalnego jest już coraz większa. Jak wynika z informacji money.pl, obcokrajowcy uzbierali już w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych blisko 13,7 mld zł. Płacą, choć w większości jeszcze żadnej emerytury nie pobierają.

Grzegorz Schetyna stwierdził, że podniesienie przez rząd Donalda Tuska było "błędem". Czy to oznacza, że Platforma Obywatelska w razie wyborczego zwycięstwa utrzyma wiek emerytalny? Nie do końca.

Lider Platformy Obywatelskiej Grzegorz Schetyna przyznał, że podniesienie wieku emerytalnego za rządu PO-PSL, "to był błąd".

Koniec OFE bliski. Przeniesienie środków na prywatne konta IKE lub do ZUS mają pomóc rządowi w wyborach.

- PPK jest uzupełnieniem ZUS-u. To taki sposób na "dobrą pogodę" na starość - mówił w programie "Money. To się liczy" Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. - Są sposobem na pomnażanie naszych oszczędności po to, żebyśmy mieli więcej pieniędzy na emeryturze - dodał.

Są seniorzy, którzy nie chcą odchodzić z rynku pracy. Są też tacy, którzy nie mogą, jak pan Jerzy z Jaworza: - Moja emerytura? Ani żyć, ani zdechnąć za takie pieniądze - wyznaje. W Polsce aż 700 tys. osób dorabia do emerytury. To najwyższy wynik od czterech lat.

Aż 77,7 proc. pracowników firm zrzeszonych w Pracodawcach RP zadeklarowało brak zaufania do programu PPK. Wyjście na starcie z pracowniczych planów kapitałowych zadeklarowało ponad 40 proc.

- Martwi mnie wszystko, co dotyczy systemu emerytalnego w Polsce, bo widzę właściwie same złe rzeczy, które dzieją się od lat. PPK jest akurat jasnym punktem, to ruch w dobrą stronę. Natomiast on jest natychmiast rozwadniany, nawet przez sam rząd - mówił w programie "Money. To się liczy" prof. Witold Orłowski, rektor Akademii Finansów i Biznesu Vistula.

- Pracownicze Plany Kapitałowe są wzorowane na rozwiązaniach brytyjskich. Polacy będą automatycznie zapisywani do programu, ale w każdej chwili można złożyć deklarację o opuszczeniu go. Instytucję, która zarządza pieniędzmi, wybiera pracodawca; pracownik będzie miał login do swojego indywidualnego konta. To nie są wirtualne pieniądze, w każdym momencie można je wypłacić - wyjaśniał w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.

- Pracownicze Plany Kapitałowe to gigantyczny projekt, który wdrażamy w bardzo szybkim tempie. W pierwszym etapie - od 1 lipca - program obejmie największe firmy. Jest ich prawie 4100 i zatrudniają ok. 3,3 mln Polaków - mówił w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Przyznał, że Polacy mają dystans do PPK, ale - jego zdaniem - to efekt "lęku po tym, co się stało z OFE za poprzedniego rządu".

Polski Fundusz Rozwoju przymierza się do rozwiązania, które uporządkuje wiedzę na temat różnych dostępnych rozwiązań emerytalnych. - Mogę uchylić rąbka tajemnicy (...), chcielibyśmy dostarczyć Polakom narzędzie, gdzie będą widzieć wszystko, co mają na swoich rachunkach: ile w systemie publicznym, ile na indywidualnych rachunkach - powiedział w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR. Taki pomysł Fundusz zgłaszał w ramach konsultacji w sprawie likwidacji OFE.

Zapraszamy na "Money. To się liczy". Dziś w programie: Pracownicze Plany kapitałowe od 1 lipca. Co się zmienia i kogo dotyczą nowe przepisy - pytamy Bartosza Marczuka, wiceprezesa Polskiego Funduszu Rozwoju. W drugiej części o przyszłości nierentownego lotniska w Modlinie mówi prezes Polskich Portów Lotniczych Mariusz Szpikowski. Zaczynamy o 9.05.

Emeryci mieszkający za granicą dostawali listy od polskiej skarbówki. Dowiadywali się, że muszą zapłacić podatek, który naliczono im... bezprawnie. Skarbówka uspokaja, ale niektórzy emeryci już stracili sporo nerwów.

- Dzisiejsi emeryci mogą być szczęśliwi, bo ich emerytury to średnio 55 proc. ostatniej pensji. Młode pokolenie zatrzyma się na poziomie 25 proc. – mówi Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego. Według eksperta pewne jest również to, że wiek emerytalny prędzej czy później trzeba będzie podnieść.

Dziś w "Money. To się liczy" tematem rosnąca liczba emerytów w Polsce i nadchodząca rewolucja w systemie emerytalnym wraz z nadejściem Pracowniczych Planów Kapitałowych. Gościem będzie Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego. W drugiej części o kosztach reputacji w biznesie mówi Sebastian Stępak, wiceprezes ZFPR. Zapraszamy od 9.15.

Pracownicze plany emerytalne rosną w siłę w miarę, jak zbliża się termin startu pracowniczych planów kapitałowych.

Minister rodziny Bożena Borys-Szopa zapewnia, że wypłata 500 zł na pierwsze dziecko jest doskonale przygotowana i wypłata pieniędzy nie jest zagrożona. Wśród najważniejszych zadań resortu wskazała na rozszerzanie oferty dla seniorów.

Sądowa batalia w sprawie zaniżonej emerytury po emeryturze, 21 czerwca mija termin na złożenie skargi. W najgorszej sytuacji są kobiety z rocznika 1953. Mogą przeliczyć świadczenia, jednak nie zawsze się to opłaca.

Wiek emerytalny w dół, liczba emerytów w górę. W ciągu roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych obsłużył 750 tys. osób. Prezes ZUS w rozmowie z money.pl przekonuje, że nie ma mowy o żadnym szturmie seniorów. I obiecuje: nikt w Zakładzie nie będzie zmuszał do dalszej pracy.

20 milionów Polaków już może czekać na list od ZUS. To będzie prawdziwy "list prawdy". W tym roku to szczególnie ważne, bo poza prognozą przyszłej emerytury, dowiemy się ile mamy pieniędzy z OFE.

Ponad 200 mld zł przybyło klientom Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na ich kontach i subkontach w wyniku czerwcowej waloryzacji składek. Są klienci, którzy na waloryzacji zyskali ponad 100 tys. zł - informuje ZUS.

Polska podzielona - skrajnie niskimi i skrajnie wysokimi emeryturami. Takie mogą być konsekwencje zniesienia limitu składek na ubezpieczenie społeczne. Dzisiejsza rekordzistka ze świadczeniem 21,5 tys. zł przestanie być ewenementem.

System emerytalny przyszłości to np. jednorazowa wypłata środków i minimalny staż pracy uprawniający do świadczenia. Pracowałeś krócej i będziesz miał niski przelew z ZUS? To wyciągniesz składki szybciej i w całości. Prezes ZUS Gertruda Uścińska postuluje, by zacząć rozmowę o zmianach systemu emerytalnego. W wywiadzie dla money.pl tłumaczy, jakie wyzwania stoją przed Polską.

Coroczna waloryzacja rent i emerytur wzbudza niemałe zainteresowanie wśród seniorów. Nie ma się co dziwić, dotyczy ona bowiem niemal 10 mln Polaków. Zgodnie z pierwszymi szacunkami przyszłoroczna podwyżka emerytur i rent może być rekordowa.