poradnik dla firm (strona 36 z 40)

Prawo do urlopu wypoczynkowego zapisane jest w Konstytucji RP i oznacza coroczną, odpłatną i ciągłą przerwę w świadczeniu pracy, której długość zależy od stażu pracy.

Umowa na okres próbny może być zawarta między pracodawcą lub pracownikiem na okres nie dłuższy niż trzy miesiące. Prawne możliwości zawarcia tej umowy to tylko i wyłącznie sprawdzenie kompetencji pracownika zatrudnionego na określonym stanowisku.

Założenie spółki cywilnej jest jedną z najbardziej popularnych forma prowadzenia swojej działalności gospodarczej. Wiele osób wybiera właśnie ją ze względu na prostotę.

Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych jest jedną z możliwych form opodatkowania przychodów z tytułu prowadzenia działalności. Taka forma rozliczenia jest dostępna dla przedsiębiorców, którzy dopiero rozpoczynają swoją działalność.

Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron jest najczęściej wybieraną formą rezygnacji z pracy przez pracownika oraz zwolnienia pracownika przez jego pracodawcę. Wybiera się ją, ponieważ jest najszybsza, pozwala na wskazanie dowolnego terminu, również natychmiastowego.

Myśląc o potocznych pojęciach, dosyć często słów przychód i dochód używa się zamiennie. Jednakże z podatkowego punktu widzenia, przychód i dochód to dwa zupełnie różne określenia i absolutnie nie należy używać ich naprzemiennie.

Praca tymczasowa oferuje elastyczne godziny pracy. To bardzo dobre rozwiązanie dla wszystkich tych, którzy wolą pracować w nienormowanym czasie pracy. Czym taka praca różni się od etatu?

PIT-36L to deklaracja podatkowa odpowiednia dla podatników, którzy w swojej działalności gospodarczej korzystają z podatku liniowego. Taka forma opodatkowania została przygotowana dla osób prowadzących działalność gospodarczą, wspólników spółek osobowych oraz rolników zajmujących się działami specjalnymi.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę jest uzależniony ściśle od kilku czynników. Wśród nich wyróżnić można okres zatrudnienia u danego pracodawcy, rodzaju zawartej umowy i czasu, na który umowa terminowa została zawarta.

Nie każda transakcja dokonywana pomiędzy podmiotami musi być udokumentowana fakturą. Są takie sytuacje, w których dostatecznym dokumentem księgowym jest nota księgowa, zwana inaczej także notą obciążeniowo-uznaniową.

W 2012 roku wprowadzono zmiany dotyczące posługiwania się identyfikatorami podatkowymi. Obecnie za takie uznaje się numer PESEL oraz numer NIP, które nie są traktowane jako zamienniki. W jakich konkretnie przypadkach należy więc posługiwać się tymi identyfikatorami?

Osoby mieszkające w atrakcyjnych rejonach Polski nierzadko decydują się na sezonowe lub całoroczne wynajmowanie swojego mieszkania turystom. Umowa najmu mieszkania obejmować musi kilka istotnych kwestii.

Firma, w której zatrudnionych jest więcej niż 10 osób, powinna mieć specjalny dział kadr i płac. Kiedy jednak właściciel nie chce skorzystać z takiej opcji, zdecydować się może na inne, takie jak księgowość online.

Książka przychodów i rozchodów jest jedną z metod ewidencjonowania przychodów z tytułu prowadzenia działalności. W niektórych przypadkach prowadzenie KPiR może być obowiązkowe.

Przedsiębiorca, który rozwija swoją firmę, z czasem zatrudnia coraz więcej osób. Dokonać tego może na podstawie różnorodnego typu umów w zależności od charakteru wykonywanej pracy. Są to zarówno umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawne.

Kapitał zakładowy niezależnie od rodzaju spółki to suma wkładu wszystkich wspólników spółki. Może on przybierać formę pieniężną, ale także niepieniężną. Akcjonariusze spółki, czyli jej wspólnicy, gromadzą taki majątek, a następnie dokonują wniesienia swoich wkładów do spółki.

Możesz o tym nie wiedzieć, ale prawo przewiduje urlop na poszukiwanie pracy. Może się o niego starać pracownik w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Pracodawca nie może jednak sprawdzić, czy wykorzystuje on ten urlop zgodnie z celem.

Faktura zaliczkowa wystawiana do częściowego rozliczenia usług lub produktów. Zaliczka musi dotyczyć konkretnej dostawy, która dopiero nastąpi. Jakie różnice są między fakturą zaliczkową, a końcową?

Większość właścicieli firm lub osób, które pełnią funkcje menadżerskie, co miesiąc głowi się nad zaplanowaniem odpowiedniego grafiku pracy. Tak naprawdę grafik pracy jest jednym z podstawowych dokumentów w pracy i absolutnie nie należy go pomijać.

Twój dłużnik ociąga się z zapłatą za wykonaną usługę lub towar? Nie pomaga wysyłanie przypominających wiadomości lub kontakt telefoniczny? Rozwiązaniem są wezwania do zapłaty.

Każde przedsiębiorstwo działa jako określona forma prawna. Może to być działalność gospodarcza prowadzona w formie jednoosobowej, czy jedna z kilku rodzajów spółek. Każdy z wyborów ma swoje wady i zalety.

Obecnie przepisy uprościły się na tyle, że formalności z tym związane nie nastręczają już problemów. Jak założyć firmę krok po kroku?

Odpowiedź na pytanie "jak zarobić pieniądze w internecie" nurtuje wiele osób. W końcu wydaje się, że jest to prosty, szybki i niewymagający wysiłku sposób na zwiększenie swojego dochodu.

Każdy przedsiębiorca jest zobowiązany płacić składki ZUS za siebie, a jeśli zatrudnia pracowników, to i za nich. Dowiedz się, jak oblicza się składki ZUS, kiedy powstaje obowiązek podlegania składkom i co grozi za to, że ich nie zapłacisz.

Znak towarowy może stać się jednym z najcenniejszych aktywów każdej firmy. Z naszego poradnika dowiesz się jak chronić znak towarowy, gdzie można go używać i jak dokonać rejestracji znaku towarowego.