praca (strona 192 z 380)

O 700 złotych wzrosła płaca minimalna od kiedy rządzi PiS - pochwalił się we wtorek premier. - To projekt, którego nie zapowiadaliśmy, a z którego jesteśmy dumni - powiedział Mateusz Morawiecki.

Wyścig o pracowników ze Wschodu możemy przegrać z Niemcami i Czechami, potrzeba szybkiej reakcji. Pracodawcy domagają się od rządu pilnych zmian w procedurze wydawania zezwoleń na legalną pracę i pobyt dla pracowników z zagranicy. Teraz ciągnie się to miesiącami.

Niedobór pracowników wpływa na stosowane metody rekrutacji. Firmy nie korzystają tylko z serwisów rekrutacyjnych, które coraz bardziej tracą swoją pozycję. Ich kosztem wzrasta głównie LinkedIn. Przybywa także wyspecjalizowanych grup na Facebooku.

Ciecia mają dostosować zespoły IBM do rynku IT. W sumie firma zatrudnia ponad 340 tys. pracowników.

Lidl otworzy 11 centrum dystrybucyjne w Stargardzie. Pierwsze sklepy sieci zaopatrzy na przełomie roku 2019/2020.

- Ozusowanie wszystkich umów to temat, który mamy „na tapecie” w resorcie pracy - przyznał w programie „Money. To się liczy” Stanisław Szwed, wiceminister pracy. – Konkretnych rozwiązań jeszcze nie ma, ale mówimy o ozusowaniu umów zleceń, na razie nie zajmujemy się umowami o dzieło. Ale tu tez czujemy potrzebę uszczelnianie systemu, by nie dochodziło do sytuacji, w której ktoś zbiera truskawki i ma „dzieło”.

Zakłady mięsne Henryk Kania popadły w gigantyczne tarapaty. Okazało się, że zatrudniali Ukraińców, którym od miesięcy nie wypłacali pensji. – Pierwszy sygnał na ten temat mieliśmy z Pszczyny, bo tam jest jeden z zakładów tej firmy - przyznał w programie „Money. To się liczy” Stanisław Szwed, wiceminister pracy. – Zwróciliśmy się do PIP o przeprowadzenie kontroli. W sprawę angażował się również wojewoda. To są złe sygnały, bo pokazują że na obywatelach Ukrainy polscy przedsiębiorcy próbują zaoszczędzać. Byłem zaskoczony tą historią, bo to firma z mojego regionu. Takie praktyki trzeba zwalczać i piętnować.

Dodatkowa przerwa w pracy, mniej nadgodzin, wydłużenie urlopu - to kilka z propozycji, które mogą zachęcić osoby starsze do pozostania na rynku pracy. Rada Dialogu Społecznego pracuje nad udogodnieniami dla pracujących seniorów i zatrudniających ich firm.

Cztery dni pracy w tygodniu zamiast pięciu? Taka koncepcja podoba się w Europie - najbardziej Hiszpanom, a najmniej Polakom - pisze "Puls Biznesu".

Związkowcy z polskiego oddziału Amazona mają niebawem podpisać protokół rozbieżności ze swoim pracodawcą. A to oznacza, że strajk w firmie jest już za pasem. - Pracowników traktuje się w firmie jak roboty - narzekają związkowcy.

Czas pracy, liczba dni urlopowych, czy świąt różni się w zależności od kraju. Portal Shopalike.pl przyjrzał się tym różnicom, by odpowiedzieć na pytanie: jak długo pracują Europejczycy?

Trzeba przepracować 10 tysięcy godzin robiąc coś, i dopiero wtedy jest się w tym dobrym – mówi Przemysław Gacek, prezes zarządu Grupy Pracuj. W programie "Nino o biznesie" tłumaczy, dlaczego zatrudnia osoby mądrzejsze od siebie i jak sobie radzi z zarządzaniem swoim ego. Wspominając własne początki, daje też rady początkującym biznesmenom i ocenia, jakie szanse ma dziś ktoś, kto dopiero zaczyna.

Takiej podwyżki Polacy jeszcze nigdy nie dostali. Rządowa propozycja podniesienia płacy o 200 zł przy realizacji obietnic zmian w podatkach da 1,5 mln Polaków wypłaty wyższe o 180 zł. Na rękę i co miesiąc.

- Wprowadzenie takiego pomysłu w życie byłoby dla polskiej gospodarki wyjątkowo szkodliwe. Oznaczałoby bankructwa firm i wysokie bezrobocie - tak prof. Witold Orłowski komentuje postulat komitetu Lewica Razem, która chce stworzenia "europejskiej płacy minimalnej".

O niespełna 5 proc. mniej wypadków w pracy niż rok wcześniej zanotował Główny Urząd Statystyczny w 2018 roku. W ten sposób ucierpiały 84 304 osoby, a odszkodowania dla nich sięgnęły w sumie 318 mln zł.

Pracodawca przelewający na PPK 4 proc. zamiast 1,5 zyskuje przewagę. To może być cenna karta przetargowa. Przedsiębiorcy na Dolnym Śląsku, gdzie tak trudno o pracownika, widzą w Planach formę benefitu - mówi money.pl Dawid Korczyński z PFR.

Na etacie pracuje około 12,5 mln Polaków. Ale co trzeci z nich ma jeszcze inne źródło dochodu - wynika z danych resortu finansów. - Chcę mieć więcej pieniędzy, więc dorabiam sobie jako weekendowy kierowca Ubera - mówi nam Kamil.

Według danych szacunkowych, w Polsce brakuje ponad 50 tys. specjalistów z branży IT. Ich znalezienie to ogromne wyzwanie dla firm.

Jak znaleźć pracownika? Trzeba być szczerym - przekonuje Magdalena Wróbel, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź. Spółka otwarcie opowiada o możliwościach rozwoju, jak i o trudach pracy. Dzięki temu unika rozczarowań i kolejnych kosztownych rekrutacji.

Naukowcy szacują, że 80 proc. zawodów przyszłości w tej chwili jeszcze nie istnieje, a wiele dzisiejszych zawodów zastąpią roboty. Eksperci przestrzegają, że nie wszędzie będzie to możliwe, a szczególnie ważne są dziś nasze dane.

Rośnie liczba nietypowych form pracy, bez ubezpieczenia, badań lekarskich i szkolenia z zasad bezpieczeństwa. Alarmuje Państwowa Inspekcja Pracy i domaga się zmian w przepisach.

Podczas Polskich Targów Pracy w Londynie przedstawiciele rządu zachęcali Polonię do powrotu do kraju. Wymieniali szereg zalet, ale czy na pewno wystarczą, by żyć tu lepiej niż w Wielkiej Brytanii? Zdaniem eksperta o masowe powroty będzie trudno.

329 tys. zezwoleń na pracę dla Ukraińców wydanych w zeszłym roku nikogo już nie zaskakuje. Jednak fakt, że na drugiej pozycji pod tym względem są obywatele Nepalu - 20 tys. zezwoleń - robi wrażenie.

Benefity w rodzaju opieki medycznej czy kart sportowych to z punktu widzenia wielu pracowników żaden prezent ze strony firmy, ale zupełnie oczywisty dodatek do umowy. Firmy coraz więcej wydają na pozapłacową motywację załogi: w tym roku będzie kosztować prawie 13 mld zł.

Godzina pracy duńskiego pracownika kosztuje 45 euro, Belga - 40, a w Niemca - 35. W Polsce natomiast koszt godziny pracy w firmach nie przekracza nawet 10 euro. Wyraźnie gorzej jest tylko w Rumunii i Bułgarii. - Nie mam dobrych wiadomości. To prędko się nie zmieni - mówi nam ekonomista.