przepisy (strona 4 z 19)

Jeszcze osiem miesięcy ma Polska na wdrożenie unijnej dyrektywy, która zmieni zasady przechodzenia na urlop rodzicielski. Na stole leży kilka możliwości, ale rząd nadal nie pokazał nowelizacji w tej sprawie. Tymczasem niektóre firmy już jakiś czas temu, nie oglądając się na obowiązujące przepisy, wprowadziły podobne regulacje.

Kilkanaście milionów ulotek dotyczących podatkowych zmian wprowadzanych w ramach Polskiego Ładu trafi do Polaków. Hasło "niższe podatki i więcej pieniędzy w portfelach" bardzo irytuje przedsiębiorców, którzy w większości będą stratni. Konfederacja Lewiatan mówi o największej w historii podwyżce podatków. Sprawdziliśmy więc, jak mogłaby wyglądać alternatywna wersja ulotek stworzonych przez organizacje pracodawców.

Przepisy uzależniające wysokość opłaty stałej za usługi wodne od m.in. dostępnych zasobów wód podziemnych, mają zacząć obowiązywać za dwa lata, od 1 stycznia 2024, a nie od 1 stycznia 2022 r. - tak przewiduje opublikowany projekt rozporządzenia w tej sprawie.

Czy Polski Ład, zamiast przyspieszyć gospodarkę po pandemii, sprawi, że przedsiębiorcy będą zwijać swoje interesy? - W tym momencie przedsiębiorcy, którzy są już - mówiąc pejoratywnie - na ostatnich nogach i jeszcze w tym momencie są zobligowani do konsultacji księgowych, podatkowych, prawnych, dlatego że słyszą zewsząd, że lada moment zostanie na nich nałożone kolejne restrykcje fiskalne, a także obowiązki podatkowe, których wcześniej nie było. Moment na wprowadzanie takiej zmiany jest bardzo zły - mówił w programie "Newsroom" WP adwokat Piotr Walczak. Podkreślał, że przedsiębiorcom nie dano czasu na analizę i weryfikację zmian, które niesie za sobą Polski Ład. - Podam taki prosty przykład: jeżeli ktoś w tym momencie chciałby, z uwagi na wprowadzane zmiany, rozpocząć procedurę przekształcenia swojej spółki np. w spółkę kapitałową, czy spółkę z o.o., tak aby objął go estoński CIT, to w najbliższym okresie po przekształceniu nie będzie mógł tego stosować - wskazał nasz gość. Według mecenasa Walczaka na Polskim Ładzie stracą małe firmy i mikroprzedsiębiorcy, których obowiązki "zostaną spotęgowane" po wdrożeniu reformy.

Minister zdrowia Adam Niedzielski zapowiedział, że projekt umożliwiający pracodawcy weryfikację tego, czy pracownik jest zaszczepiony, zostanie skierowany pod obrady rządu i prawdopodobnie trafi na najbliższe posiedzenie Sejmu.

Polskie sądy coraz częściej przyznają rację obywatelom, którzy nie chronili ust i nosa w miejscach zamkniętych - pisze "Rzeczpospolita".

W mediach reklamują się firmy, które zajmują się pomocą w zdobyciu prawa jazdy w Czechach. Koszt to 3200 zł, a w tej cenie jest również kilkudniowy pobyt u naszych południowych sąsiadów. Oferta jest skierowana do osób, które "już zaliczyły kurs lub mają problem ze zdaniem egzaminu po zatrzymaniu prawa jazdy" - pisze "Gazeta Wyborcza".

Nowe przepisy, które będą obowiązywać od stycznia 2022 r., wprowadzają ogromną zmianę przy podwyższaniu emerytur przez tzw. przeliczanie - pisze "Gazeta Wyborcza".

Rząd rozważa wprowadzenie kar za szerzenie nieprawdziwych informacji i nienawiści w sieci. - Na ten moment takich przepisów nie ma, natomiast wypracowaliśmy pewną propozycję. Chcemy to dołączyć do prac Ministerstwa Sprawiedliwości. Medykom należy się ochrona przed hejtem. Nikt, kto na co dzień walczy o życie i zdrowie, nie powinien spotykać się z agresją i hejtem - powiedział w "Money. To się liczy" Janusz Cieszyński, pełnomocnik rządu ds. cyberbezpieczeństwa. - Jest projekt, który przewiduje możliwość zgłaszania takich naruszeń przez ekspertów. Nasz projekt zakłada, że za tego rodzaju zgłoszenia będą mogły odpowiadać samorządy zawodowe czy instytucje naukowe. Czyli nie będzie mowy o próbach podjęcia jakiejkolwiek cenzury przez rząd, bo są to organy niezależne od administracji - dodał.

Rząd chce poluzować zasady budowy w sąsiedztwie cmentarzy. Wolno będzie stawiać budynki nawet w odległości 35 m od murów cmentarnych - pisze prawo.pl.

Wciąż nie ma przepisów, które uregulują kwestie wypłat odszkodowań za skutki uboczne po szczepieniach. - Ustawa została przyjęta przez rząd i została skierowana do Sejmu, ale póki co nie odbyło się jeszcze pierwsze pytanie. Nie wiem z jakich powodów, mogę zapewnić, że my jesteśmy przygotowani. Jak tylko ustawa wejdzie w życie, a naszym obowiązkiem będzie rozpatrywanie tych wniosków i wydawanie decyzji o wypłacie należnego świadczenia, my na to będziemy przygotowani - powiedział w programie "Newsroom" Bartłomiej Chmielowiec, rzecznik praw pacjenta. - Ta ustawa przewiduje, że będzie działała wstecz. Innymi słowy, wszystkie niepożądane i ciężkie odczyny poszczepienne, a akcję szczepień zaczęliśmy w grudniu 2020 roku, będą objęte zakresem ustawy. Taka jest obietnica rządu, głęboko wierzę w to, że ta obietnica zostanie dotrzymana również przez działania Sejmu. Niezależnie od tego, kiedy ta ustawa zostanie przyjęta i od kiedy będzie obowiązywała, w tym przypadku prawo będzie działało wstecz - dodał.

Nowy taryfikator mandatów jest związany z nowelizacją Prawa o ruchu drogowym, która weszła w życie w sylwestra. Najwięcej obaw budzi wśród kierowców wysokość kar za poszczególne wykroczenia. Co się zmieniło? Odpowiadamy.

Lepsza ochrona konsumentów, jasne informowanie o cenach produktów i przejrzyste zasady wyprzedaży. Polska wdraża unijną dyrektywę Omnibus. Ma być uczciwiej.

Jeden z najważniejszych projektów Polskiego Ładu czeka poważna zmiana - podaje dziennik "Fakt". Rząd chce, aby domy do 70 mkw. były budowane bez pozwolenia tylko na działkach, które mają więcej niż 100 mkw. powierzchni.

Rząd pracuje nad przepisami, które umożliwią pracodawcom pozyskiwanie wiedzy na temat szczepień pracowników. - Jestem za tym, żeby wiedzieć, czy pracownik jest zaszczepiony. Jeśli mam naradę i jest tam 10 czy 15 osób, to nie chciałbym, że w grupie menadżerów doszło do zakażenia, bo ktoś się nie zaszczepił i zaraził 15 osób. Dla każdej firmy oznacza to prawdziwy lockdown, gdzie trzeba zawiesić działalność, a to są ogromne koszty i duża odpowiedzialność - powiedział w programie "Money. To się liczy" Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service. - Jednak wraz z tym powinny iść inne działania rządu. Jeżeli potencjalnie mogę zarazić kogoś w tramwaju, to powinienem mieć legitymację zaszczepionego, by wsiąść do tego tramwaju - dodał. Był też pytany o oczekiwane przez pracodawców rozwiązania. - Można na przykład powiązać z tym system premiowania, czyli uzależnić premię nie tylko od wskaźnika chorobowego, ale także od tego, czy jest się, czy nie, zaszczepionym przeciwko COVID-19. Pracodawca może też nie zapraszać na szkolenia, na imprezy integracyjne osób niezaszczepionych. Gdyby za tym poszły rządowe regulacje, że te osoby nie mogą chodzić na koncerty, do restauracji, to odsetek niezaszczepionych byłby niższy - odpowiedział.

To już pewne - będzie nowa ustawa, która uprości procedurę udzielania zezwoleń na pobyt czasowy na terytorium Polski. Wszystko po to, by pracownicy ze Wschodu mogli szybciej podjąć legalną pracę.

Rząd pracuje nad uproszczeniem procedur legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce i przyspieszeniem wydawania pozwoleń na pracę. - Od kilku lat mówimy, że głównym problemem nie jest dostępność pracowników z zagranicy, ale przede wszystkim procesy administracyjne, na co narzekali sami imigranci. Proszę sobie wyobrazić, że są miejscowości, gdzie na wydanie pozwolenia czeka się miesiąc, dwa, ale są też takie, gdzie czeka się sześć, a nawet dwanaście miesięcy. Wynika to ze stylu zarządzania administracją - powiedział w programie "Money. To się liczy" Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service. - Musi być jeden standard traktowania obcokrajowców. To sprawi, że będą wiedzieli, czego się mogą spodziewać i ile będą czekali na wydanie decyzji. To przede wszystkim rozwiąże problemy, przyspieszy i podniesie poziom traktowania tych cudzoziemców, którzy już u nas są. Jednak model imigracyjny, głównie z Ukrainy, to model wahadła. Ludzie pracują 4-6 miesięcy, wracają do kraju, wydają pieniądze i wracają do Polski. To nie jest dobry model, bo widzimy transfer gotówki z Polski za granicę, to odpływ gotówki. Jeżeli osoby mają tutaj karty pobytu, kupują mieszkania, wydają pieniądze to odprowadzają tu daniny, płacą VAT. Więc dużo bardziej korzystne jest dla nas, by te osoby się tu przeprowadzały, ściągały rodziny i żyły w Polsce. Ta zapowiedź zmian to jaskółka pięknej przyszłości - dodał.

Rząd przyspiesza prace nad wprowadzeniem przepisów, które umożliwią przełożonym weryfikowanie szczepień u pracowników. W najbliższy poniedziałek projektem ustawy zająć ma się Komitet Stały Rady Ministrów.

Płatny urlop wypoczynkowy zagwarantowany jest w przepisach Kodeksu Pracy. Co jednak w sytuacji, gdy nie wykorzystaliśmy dostępnych dni z poprzedniego roku? Podpowiadamy.

Pracodawcy szykują się na czwartą falę. Potrzeba nowych rozwiązań prawnych? - Reprezentacje pracodawców są zgodne, że potrzebują informacji dotyczących tego, na ile ich firmy są odporne na czwartą falę koronawirusa. To jest potrzebne i było szczególnie potrzebne jeszcze w połowie roku, o co się dopominaliśmy. By firmy miały świadomość, na ile są w stanie podjąć pewne zobowiązania gospodarcze, na ile są w stanie zaplanować poziom absencji pracowników i jaki poziom zamówień będą w stanie zrealizować - powiedział w programie "Money. To się liczy" Grzegorz Baczewski, dyrektor generalny Konfederacji Lewiatan. - Ten cel trochę się przedawnia, z punktu widzenia legislacyjnego. Od dawna słyszymy, że rząd pracuje nad takimi rozwiązaniami, by pracodawca mógł prosić pracownika o okazanie oświadczenia zaszczepienia, przechorowania covid, ewentualnie o przedstawienie wyniku testu. A z drugiej strony, możliwość weryfikacji przez oficjalne dokumenty, na przykład paszport szczepionkowy. To potrzebne, by wiedzieć, na ile firma jest przygotowana na czwartą falę, ale także chronić pracowników i klientów, by nie narażać ich na zakażenia. Natomiast sam proces jest zbyt wolny w stosunku do oczekiwań - dodał.

Prawo wspólnoty i spółdzielni do zakładania blokad na koła niewłaściwie zaparkowanych pojazdów to kontrowersyjna kwestia. Wyroki sądów niestety są mocno rozbieżne.

Chcąc wyjechać na zagraniczne wakacje, lepiej dokładnie sprawdzać obowiązujące w danym kraju restrykcje związane z COVID-19. W obawie przed kolejną falą wirusa, wiele państw wprowadza nowe obostrzenia.

Firmy chcą mieć dostęp do informacji o tym, czy ich pracownicy są zaszczepieni przeciw COVID-19. Zdaniem Konfederacji Lewiatan, to umożliwi pracodawcom lepsze planowanie działania firmy i usprawni organizację pracy z uwzględnieniem obostrzeń.

Biznes gotowy na zmiany, które przyniesie Polski Ład? - Wstępnie rozmawiamy, bo ciężko dyskutować o czym, co jeszcze nie istnieje. Jak to będzie ostatecznie wyglądało? Nie wiadomo. I nie ukrywam, że to jest największy kłopot. My kończymy już prace nad przyszłorocznym budżetem, a nie wiemy, jak będą wyglądały obciążenia dla pracowników i pracodawców. To, o czym się głównie mówi, to nowe obciążenia, które zostaną wprowadzone w Polskim Ładzie - powiedział w programie "Money. To się liczy" Maciej Herman, dyrektor zarządzający Lotte Wedel. - Nie da się ukryć, że to są regulacje, które mają bardzo istotny wpływ na pracodawców i pracowników. Najważniejsze, żeby były dobrze przeprowadzone, żeby zostały przemyślane wszelkie konsekwencje. Bo później wszyscy będziemy mieli z tym problemy. Wprowadzanie samych obciążeń nie jest sposobem na pobudzenie gospodarki. Mi przede wszystkim brakuje w tym elementów pozytywnych, czyli wzmacniających pracodawców i zachęcających ich do rozwoju. Brakuje dyskusji na ten temat - dodał.

- Jestem dumna z tego, że nowelizacja ustawy o kpa została podpisana - oznajmiła w niedzielę wiceminister rozwoju i technologii Olga Semeniuk. Jak podkreśliła, nowelizacja służy wielu lokatorom, zwłaszcza w Warszawie, gdzie muszą zmagać się z deweloperską mafią i nepotyzmem we władzach samorządowych.