zus (strona 50 z 133)

Po miesiącach trudnych negocjacji między zarządem, a pracownikami ZUS w końcu zawarte zostało porozumienie. Pracownicy mają otrzymać podwyżki z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 r. - Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych mogą liczyć na znaczące podwyżki - poinformował rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Paweł Żebrowski.

Nadchodzi rekordowa waloryzacja rent i emerytur. W efekcie wysokiej inflacji, w marcu 2023 r. emerytów czeka duża podwyżka świadczeń - pisze "Super Express". Według Stanisława Szweda, wiceministra rodziny i polityki społecznej, emerytura minimalna wyniesie około 1500 zł brutto. – Tyle samo wyniesie trzynastka – zapowiedział wiceszef resortu.

Od 25 sierpnia 2022 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie wypłacał czternastą emeryturę. Świadczenie zostanie wypłacone z urzędu, czyli nie trzeba składać żadnego wniosku - zaznaczyła prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. Czternasta emerytura "na rękę" w pełnej wysokości wyniesie 1217,98 zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) już wypłaca emerytury po zmianach w Polskim Ładzie. Obniżka podatku PIT z 17 do 12 proc. będzie mieć wpływ na wysokość świadczeń - pisze "Fakt". I zaznacza, że są jednak osoby, których lipcowe wypłaty będą niższe od tych, które otrzymali zaledwie miesiąc wcześniej.

10 organizacji związkowych działających w ZUS podpisało porozumienie płacowe, które zakłada podwyżki dla pracowników ZUS. Przedstawiciele jednego z najmniejszych związków w ZUS – Związkowej Alternatywy – odmówili podpisania ustaleń i opuścili spotkanie – przekazał rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Inflacja w czerwcu 2022 r. w Polsce poszybowała do poziomu 15,6 proc. Jak przekonują ekonomiści, jej spadek będzie bardzo powolny. Wzrost cen nie opuści naszego kraju jeszcze przed długi czas - przynajmniej do 2024 r. Rząd więc nie ma wyboru. Emerytów czekają wyższe niż w ostatnim latach waloryzacje emerytur.

Jak wielokrotnie informowaliśmy, ZUS planuje dać pracownikom spore podwyżki. Według pierwotnych planów, miały one wejść w życie w wakacje. Według nieoficjalnych informacji, do których dotarł Money.pl, pensje pracowników Zakładu wzrosną już niedługo - nasze źródło wskazuje prawdopodobny termin.

Zaledwie 5 minut wystarczy, żeby za kilkadziesiąt zł kupić fałszywe zwolnienie lekarskie oraz załatwić nawet 20 proc. zniżkę na następne zamówienie. Polakom wystarczy kilka kliknięć w internecie, żeby załatwić sobie wolne od pracy. ZUS potwierdza, że dochodzi do nadużyć - czytamy w warszawskim wydaniu "Gazety Wyborczej".

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przelał we wtorek kolejne środki w ramach nowego okresu świadczeniowego w programie "Rodzina 500 plus". - Na konta rodziców trafiło łącznie 2,7 mld zł - poinformował rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Od momentu zapowiedzi strajku przez Związkową Alternatywę Zakład Ubezpieczeń Społecznych stoi na stanowisku, że będzie on nielegalny. Zgodził się z tym Sąd Okręgowy i udzielił zabezpieczenia poprzez zakazanie działań związkowi w tym zakresie. - Oznacza to, że jakakolwiek akcja protestacyjna w najbliższych dniach byłaby nielegalna - wskazuje rzecznik ZUS.

Konflikt w ZUS między zarządem a pracownikami wydaje się zmierzać ku końcowi. Rzecznik Zakładu poinformował, że dojdzie do spotkania ze wszystkimi związkami, by omówić dokładną wysokość podwyżek. Wiadomo już, że pracownicy dostaną więcej, niż pierwotnie zakładano.

Pracownice Zakładu Ubezpieczeń Społecznych opowiedziały Onetowi o kulisach pracy w ZUS. Swoje pensje nazywają wręcz "głodowymi". Jak twierdzą, spora część urzędniczek to samotne matki i w wielu przypadkach muszą polegać na alimentach. Do tego są przepracowane, ponieważ obarczone w ostatnim czasie nadmiarem obowiązków. – Jest mi już wszystko jedno. Mogę iść do Biedronki. Dostanę więcej pieniędzy, a głowę będę miała spokojną – mówi jedna z bohaterek tekstu.

W najbliższych dniach ZUS ma zaprosić do rozmów o podwyżkach wszystkie zakładowe organizacje związkowe. Pracownicy mają otrzymać pensje wyższe o 300 zł, ale nie jest wykluczone, że podwyżki będą jeszcze większe.

ZUS nie kryje zachwytu po wprowadzeniu elektronicznych zwolnień lekarskich. Zakład wystawił do tej pory ponad 100 milionów cyfrowych L4. - Niewielu krajom UE udało się przeprowadzić tak trudną reformę. Z naszego doświadczenia korzystają inne kraje Unii - ocenia prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska i ocenia, że cyfrowa reforma to sukces.

Giełdowy Comarch nie będzie dobrze wspominał czerwca tego roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odstąpił od podpisanej w grudniu umowy i naliczył karę umowną - pisze "Puls Biznesu". Informatyczna firma zdobyła jednak kilka nowych zamówień w segmencie publicznym.

Pracownicy ZUS otrzymają podwyżki jeszcze w tym roku i będą one większe, niż planowano – dowiedział się nieoficjalnie money.pl. Początkowo Zakład chciał podwyższyć pensje średnio o 300 zł na osobę, teraz kwota ta ma wzrosnąć nawet o kolejnych kilkaset złotych – wynika z treści e-maila, wysłanego przez ZUS do pracowników, do którego dotarła nasza redakcja.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przesłał pracownikom e-mail, w którym stwierdza, że strajk planowany przez część urzędników - m.in. ze Związkowej Alternatywy - będzie nielegalny. Redakcja Money.pl dotarła do wiadomości, która wedle naszych ustaleń została wysłana z Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi ZUS-u.

Sprawa trafi do sądu. Poseł Konfederacji przez 10 lat nie pobierał emerytury z ZUS-u, ale też nie płacił składek, ani odsetek. Należność urosła do 68 tys. zł., ale rosnące kary za zwłokę i odsetki wywindowały dług do 80 tys. zł. Pieniądze z konta Janusza Korwina-Mikkego zostały ściągnięte już w 2019 roku. Poseł odwołał się do sądu.

Narasta napięcie na linii ZUS — Związkowa Alternatywa. Zakład Ubezpieczeń Społecznych składa zawiadomienie do prokuratury, a związek w obszernym komentarzu odpowiada instytucji.

Jak dowiedział się money.pl, na początku czerwca ZUS złożył do prokuratury zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez Związkową Alternatywę. Powołuje się w nim na złamanie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, polegające na kierowaniu nielegalną akcją strajkową w Zakładzie przez członków Związkowej Alternatywy. Związek zawodowy na początku czerwca ogłosił ogólnopolski strajk.

ZUS szykuje wielką falę podwyżek - dowiedział się nieoficjalnie money.pl. Ostateczne decyzje w tej sprawie mają być podjęte w najbliższych dniach. Średnio każdy pracownik ma dostać ok. 300 zł więcej do pensji z wyrównaniem od 1 stycznia tego roku. - Dostaną prawie wszyscy - mówi nasz informator.

Stopa zastąpienia w Polsce będzie się dramatycznie kurczyć - wynika z najnowszego raportu Komisji Europejskiej. W 2060 r. nasza emerytura będzie stanowić zaledwie 25 proc. ostatniej pensji. Obecnie ten wskaźnik wynosi ok. 54 proc. Aby zapobiec emerytalnej katastrofie będziemy musieli pracować dłużej. - Praca o 5-6 lat ponad wiek emerytalny może spowodować nawet podwojenie naszego świadczenia - wyjaśnia dla money.pl prof. Gertruda Uścińska, prezeska Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od marca 2023 roku od wszystkich umów cywilnoprawnych będą pobierane składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Wciąż nie wiadomo, czy te zmiany obejmą umowy o dzieło. Zdaniem ekspertów to najgorszy moment na takie decyzje. Spirala inflacyjna i płacowo-cenowa się rozkręca, a koszty pracodawców rosną. Jeśli proponowane zmiany wejdą w życie, uderzy to w osoby, które dorabiają do domowych budżetów. Efekt będzie taki, że część pracowników ucieknie w szarą strefę.

Zdaniem Pawła Żebrowskiego, rzecznika prasowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Związkowa Alternatywa nadal rozpowszechnia nieprawdziwe informacje na temat protestu w ZUS, który na tym etapie byłby niezgodny z prawem.

31 maja to ostatni dzień dla osób dorabiających do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, by poinformować ZUS o swoich przychodach za dany rok. W tym roku jest to okres od 1 marca 2021 r. do 28 lutego 2022 r.