baza wiedzy (strona 162 z 240)

Formy te nie sprzyjają zatrudnieniu, bo nie można go rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów.

Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji podpisała porozumienie z pięcioma organizacjami przedsiębiorców.

Celem wielu akcji marketingowych jest nie tylko budowa świadomości istnienia danej marki, ale także pozyskiwanie baz danych.

Podatek VAT odprowadzany jest tylko od kwoty różnicy pomiędzy ceną sprzedaży i zakupu i nie ma tym samym możliwości jego odliczenia.

Becikowe, stypendium czy wpis do ewidencji działalności gospodarczej. Teraz nie musisz wychodzić z domu.

Jedna z propozycji zakłada, że pracodawca będzie miał o cztery miesiące więcej na wydanie pracownikom zaległego urlopu wypoczynkowego.

Z początkiem roku nastąpiły zasadnicze zmiany w zwolnieniach z VAT, zwłaszcza w przypadku usług edukacyjnych.

Inwestycję można już rozpocząć po przekazaniu dokumentacji do BGK, a nie dopiero po uzyskaniu promesy premii technologicznej.

W szczupłym zarządzaniu chodzi o to, aby produkować coraz więcej, wykorzystując coraz mniej - mniej ludzkiego wysiłku, urządzeń, czasu i miejsca.

W Polsce działa 42718 podmiotów prowadzących usługi w zakresie księgowości.

Pracodawca nie może jej nakazać pracy w nadgodzinach i porze nocnej.

Z usług faktoringu korzysta coraz więcej firm, a łączna wartość takich transakcji stanowi już około 4 proc. PKB.

Dobór stroju jest uzależniony nie tylko od polityki czy misji firmy, ale również od zajmowanego stanowiska czy rodzaju pełnionej funkcji.

Przynosząc do oddziału 3 tys. zł, przedsiębiorca za zasilenie własnego konta może zapłacić nawet 18 zł prowizji.

Przedsiębiorcy złożyli dotychczas wnioski na 9,4 mln zł dofinansowania. To 47 proc. całej puli.

Ryczałt i karta podatkowa wybierane są przez nielicznych.

Jeśli wszystkie godziny i dni pracy, urlopy, zwolnienia i nieobecności będą odnotowywane w prowadzonej ewidencji, to będzie ona właściwa.

Pracodawcy chcą wiedzieć, czy osoba była skazana za czyny przeciwko obrotowi gospodarczemu, mieniu lub ochronie informacji. GIODO nie zgodzi się na wszystko.

Wbrew powszechnym opiniom skuteczna reklama nie musi być droga.

Taka sytuacja występuje, jeżeli celem nieodpłatnego świadczenia usług przez kancelarię jest udzielenie korzyści danemu podmiotowi.

Zamawiający mają więcej możliwości wykluczania z postępowania.

Kary umowne można zastrzec przede wszystkim na wypadek niewykonania bądź nienależytego wykonania przez kontrahenta świadczenia, które ma postać niepieniężną.

Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Tym sposobem możesz uniknąć podatku, jeśli świadczenie sfinansowane będzie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a jego wartość nie przekroczy 380zł.

Składki te będą przekazywane na pokrycie tzw. ryzyk biometrycznych lub gwarancji na podstawie umowy z zakładem ubezpieczeń na życie.