pensje (strona 15 z 21)

Firmy informatyczne są jedną z szerzej reprezentowanych branż na GPW w Warszawie. W ostatnich latach liczba spółek wchodzących w skład WIG-Informatyka oscylowała na poziomie 20, co czyni go jednym z największych indeksów branżowych, łączącym najbardziej rozpoznawalne przedsiębiorstwa. Dzięki temu, że każda spółka notowana na rynku kapitałowym zobowiązana jest do publikowania sprawozdań finansowych, możemy przyjrzeć się jaka jest ich efektywność nakładów na wynagrodzenia. W analizie danych wykorzystaliśmy narzędzie Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool.

Z 320 pracowników administracji w krakowskich prokuraturach 300 jest na zwolnieniach lekarskich. Sytuacja w Krakowie nie jest odosobnionym przypadkiem. Pracownicy biorą zwolnienia lekarskie w ramach protestu przeciwko zbyt niskim pensjom – informuje RMF FM.

Firmy informatyczne są jedną z szerzej reprezentowanych branż na GPW w Warszawie. W ostatnich latach liczba spółek wchodzących w skład WIG-Informatyka oscylowała na poziomie 20, co czyni go jednym z największych indeksów branżowych, łączącym najbardziej rozpoznawalne przedsiębiorstwa. Dzięki temu, że każda spółka notowana na rynku kapitałowym zobowiązana jest do publikowania sprawozdań finansowych, możemy przyjrzeć się jaka jest ich efektywność nakładów na wynagrodzenia. W analizie danych wykorzystaliśmy narzędzie Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool.

Minister edukacji Anna Zalewska zmienia zasady oceniania nauczycieli. Nie będzie już wewnętrznych regulaminów, o tym, którzy nauczyciele są "ponadprzeciętni" i dostaną premię, zadecyduje ministerialny algorytm.

Aż 44 proc. firm w ciągu najbliższego półrocza przewiduje podnieść pensje swoim pracownikom. To rekordowy zasięg, ale wysokość podwyżek już nie zachwyca.

Choć według wielu prognoz wzrost PKB ma w Polsce zwolnić, to wzrost wysokości wynagrodzeń będzie jednym z najwyższych w Unii Europejskiej. To wynik niskiego bezrobocia i niedoborów na rynku pracy.

Ponad 320 mln zł na podwyżki w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych instytucja przeznaczy w przyszłym roku. Kwestia zarobków od kilkudziesięciu miesięcy jest osią sporu pomiędzy zarządem a pracownikami Zakładu.

Jeśli firma nie dogada się ze związkowcami ws. obniżek płac, może negocjować je indywidualnie. Takie wniosku płyną z wyroku Trybunału Konstytucyjnego.

W 2017 r., gdy przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wynosiło ponad 4,5 tys. zł brutto, w mikrofirmach zarabiało się średnio 2801 zł brutto, czyli zaledwie 2018 zł na rękę.

Przez lata wynagrodzenia dla pracowników sądów były zamrożone na poziomie, który nie zachęcał do przedłużania pracy. Jest szansa, że asystenci i urzędnicy zaczną zarabiać więcej.

2250 zł brutto, postanowieniem rządu, to płaca minimalna, która obowiązywać będzie od 2019 r. - To kompromis, który nas nie zadowala, ale jest do zaakceptowania - mówi przewodniczący "Solidarności" Piotr Duda.

5 tys. zł netto zarabiają początkujący kierowy zawodowi. To oznacza, że ta grupa dołączyła do najlepiej opłacanych profesji na rynku. Dziś może się równać nawet z prawnikami i informatykami.

Wszystkie badania potwierdzają - z roku na rok zarabiamy więcej. Różnice między "średnimi" wypłacanymi "przeciętnemu Polakowi" wyjaśnia w rozmowie z money.pl prof. Jarosław Górniak z Uniwersytetu Jagiellońskiego, współautor "Bilansu Kapitału Ludzkiego"

Rządowa agencja opublikowała raport, który brutalnie rozprawia się z informacjami o przeciętnych zarobkach Polaków. Zamiast nieco ponad 4200 zł, jak donosił GUS, w 2017 r. przeciętne wynagrodzenie wyniosło 2758 zł. Na rękę.

Izba przegłosowała bez poprawek nowelizację ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora. Obniży ona uposażenia o 20 proc – czytamy na „businessinsider.com.pl”.

Choć posłowie zagłosowali za obniżeniem sobie pensji o 20 proc., to wynagrodzenia marszałków pozostały na niezmienionym poziomie. Decyzja o odebraniu im części pieniędzy pozostaje w rękach prezydenta.

Po czym można poznać, że zbliżają się wybory samorządowe? Po pączkujących pomysłach, które mają ulepszyć życie lokalnych społeczności. Takich, jak pomysł wypłacania diet sołtysom, z którym wystąpił PSL. Nie jest to pierwsza taka inicjatywa ludowców. Bardzo podobną zgłosili już rok temu. I nic z tego nie wyszło.

Wystarczyło, by Polska Grupa Górnicza zaczęła pokazywać lepsze wyniki finansowe, by związkowcy upomnieli się o podwyżki. Dotąd pracownicy zgadzali się na ustępstwa, jeśli chodzi o wynagrodzenia. Ale wygląda na to, że to już przeszłość.

Funkcjonariusz po przeszkoleniu na rękę dostanie mniej niż pracownik Lidla po dwóch latach pracy.

Nie chcąc narazić się na gniew wyborców, rządzący postanowili podwyżki pensji przeprowadzić w sposób nieformalny.

Podwyżki dla urzędników powinny zwrócić uwagę na poważny problem Polski, a nie wywoływać skandal. Pracownicy urzędów niejednokrotnie zarabiają mniej niż kasjerzy w dyskontach. W efekcie brakuje odpowiednio wykwalifikowanych chętnych do świadczenia obywatelom usług w imieniu państwa.

Fala podwyżek dopiero ma dotrzeć do wschodnich województw.

- Pracodawcy nie mają wyjścia. Muszą zacząć płacić - przekonywała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska

W Polsce brakuje rąk do pracy. Także ukraińskich. Pracownicy zza wschodniej granicy chcą zarabiać znacznie więcej niż przed rokiem.

Kierownictwo PiS rekomenduje posłom partii wycofanie projektu ws zmian w wynagrodzeniach m.in. premiera i ministrów - dowiedziała się PAP od polityków PiS z władz partii. W tej sprawie zebrało się w środę po południu prezydium klubu PiS.