praca (strona 67 z 380)

Obowiązkowa cisza w hali, odpracowywana przerwa na śniadanie, praca na akord, wypłata pod stołem. To rzeczywistość w niektórych szwalniach w Polsce. – Full wypas to umowa o pracę za najniższą krajową – mówi w rozmowie z money.pl jedna ze szwaczek.

W środę 26 kwietnia zacznie obowiązywać kolejna w tym roku nowelizacja Kodeksu pracy. Ma ona m.in. zwiększyć przewidywalność zatrudnienia, poprawić warunki pracy i dać dodatkowe uprawnienia pracującym rodzicom - podkreśla w informatorze dla przedsiębiorców Grant Thornton.

Oszczędzanie w czasach wysokiej inflacji i rosnących kosztów towarów i usług nie jest łatwe. Jeśli jednak uważasz, że twoje wynagrodzenie jest wystarczająco wysokie, by myśleć o oszczędzaniu, a mimo to masz wrażenie, że pieniądze po prostu znikają ci z konta, zacznij od bardzo podstawowych spraw.

W najbliższych latach rynek pracy czekają poważne zmiany. Niektóre zawody znikną lub zostaną zautomatyzowane, inne zmienią swój charakter. Powstaną też nowe profesje i branże. Sporo kompetencji przejmie technologia, a my będziemy musieli nauczyć się wielu nowych umiejętności. Jakie zawody przyszłości pojawią się w krótszej i dłuższej perspektywie? Jakie zmiany dotkną nas, a jakich spodziewać się mogą kolejne pokolenia?

Nie wszyscy przedstawiciele pokolenia Z zgadzają się z podejściem do pracy swoich rówieśników. W ich ocenie przyszywanie łatki całej generacji jest krzywdzące. Przyznają jednak zarazem, że przez powszechną dyskusję o "quiet quitting" łatwiej im się wyróżnić pracowitością wśród rówieśników.

Osoby, które są obdarzone wysoką inteligencją emocjonalną, nie skupiają się tylko na sobie i własnych odczuciach. W rozmowach zwracają też uwagę na emocje i punkt widzenia drugiej strony. Swobodnie używają słów i zwrotów, które sprawiają, że inni czują się ważni. Nie każdy ma takie umiejętności.

530 pracowników wyraziło chęć udziału w programie dobrowolnych odejść z bielskiej fabryki FCA Powertrain Poland. W lutym pracodawca sygnalizował zamiar zmniejszenia zatrudnienia o 300 osób.

Prawie pół tysiąca osób złożyło w marcu dokumenty o przyjęcie do Straży Granicznej. - Stawiamy na najlepszych, nawet kosztem tego, że nie uda się nam przyjąć tylu kandydatów, ilu planujemy - przyznała por. Anna Michalska, rzeczniczka SG.

Koncern Meta, właściciel sieci społecznościowej Facebook, rozpoczął kolejną falę zwolnień pracowników; w myśl ogłoszonego w marcu planu pracę straci 10 tys. osób - poinformowało BBC.

Praca zdalna będzie dopuszczalna także, gdy nie zostanie zawarte porozumienie ze związkami albo nie zostanie wydany regulamin pracy - uważa ekspert kancelarii Chałas i Wspólnicy Edyta Oleszczuk-Romańska.

Nawet siedem tysięcy złotych "na rękę" potrafią zarabiać w Polsce niektórzy studenci - wynika z badania przeprowadzonego w ramach Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. Jednak największa grupa osób, które studiują i pracują, dostaje pensję w granicach dwóch-czterech tysięcy złotych netto.

Widać już zmiany na rynku IT. Choć pensje mimo kryzysu nadal rosną, to coraz mniej ofert dotyczy pracy zdalnej. Firmy technologiczne chcą mieć pracowników pod ręką w biurach.

Pracownicy z Ukrainy są zatrudnieni w co drugiej firmie w Polsce. Najczęściej zarabiają od 3 do 4 tys. zł netto. Deklaruje tak 35 proc. pracowników ze Wschodu. 24 proc. otrzymuje od 2,7 tys. do 3 tys. zł netto, czyli w okolicach minimalnego wynagrodzenia - wynika z "Barometru Polskiego Rynku Pracy".

Jedni odwiedzają restauracje, by zaspokoić głód i pragnienie, a inni chcą po prostu dobrze spędzić czas na randce lub spotkaniu z rodziną czy przyjaciółmi i przy okazji posmakować ciekawych dań. W obu przypadkach główne skrzypce grają dobre jedzenie i odpowiednia obsługa. Zawód kelnera to ciekawe, ale również odpowiedzialne zadanie. Jak wygląda on od kuchni?

Do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęły pierwsze wnioski w konkursie na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. - Na ten cel ZUS przeznaczył 100 mln zł - poinformowała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

W internecie przybyło nowych ogłoszeń o pracę. Wolne wakaty czekają w turystyce, administracji teleinformatycznej i w edukacji. Zanurkowała liczba ofert dla przedstawicieli badań i rozwoju, programistów oraz handlu internetowego.

Znalezienie dobrego, najbardziej odpowiadającego oczekiwaniom pracownika może być wyzwaniem. Szczególnie w czasach, gdy bezrobocie w Polsce od miesięcy utrzymuje się na rekordowo niskim poziomie. Aby nasze ogłoszenie przykuło uwagę kandydata, powinno zawierać jak najwięcej konkretów. Jak więc skonstruować atrakcyjną ofertę pracy?

Czterodniowy tydzień pracy, a zarazem dłuższy, trzydniowy weekend, skłania do wielu sprzyjających zdrowiu zachowań. Osoby pracujące w takim trybie mają dłuższy sen, a także zwiększa się ich aktywność fizyczna – zauważają naukowcy. Podkreślają, że skrócenie tygodnia pracy to dobry pomysł.

Co trzeci Polak wykonujący pracę biurową jest zwolennikiem pracy wyłącznie w siedzibie firmy. 48 proc. badanych jako optymalny wskazuje model hybrydowy, a 17 proc. chce pracować tylko zdalnie - wynika z badania firmy Skanska i Business Link.

Dobrze wiedzieć, jakie mogą być bardziej futurystyczne opcje zawodowe. Niektóre z najbardziej obiecujących karier w przyszłości mogą obejmować zawody, które dzisiaj jeszcze nie istnieją i są w głowach tylko naukowców czy futurologów. Warto jednak mieć je na uwadze, bo chociaż obecnie jeszcze nie są potrzebne, to nasze dzieci mogą już decydować się na takie kariery. Oto kilka zawodów, które jeszcze nie istnieją, ale prawdopodobnie powstaną.

Jeżeli przepisy wewnątrzzakładowe przewidują prewencyjną kontrolę trzeźwości danej grupy pracowników, pracodawcy mogą ich skontrolować. - To są np. osoby wykonujące pracę w budownictwie, czy na taśmie produkcyjnej - wyjaśniła główny inspektor pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko.

Co trzeci polski pracodawca uważa, że trudno jest znaleźć pracowników odpornych na stres, z umiejętnością adaptacji, analizy i krytycznego myślenia - wynika z badania ManpowerGroup. Kompetencje miękkie stają się równie ważne jak umiejętności twarde.

Dwie trzecie Hiszpanów w wieku 18-34 lata mieszka z rodzicami, bo nie stać ich na własne lokum - wynika z raportu hiszpańskiej organizacji pozarządowej "Ayuda en Accion".

Będzie dodatkowe 100 mln zł na realizację programów aktywizacji bezrobotnych, organizowanych lokalnie przez powiatowe urzędy pracy - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Z tych środków skorzystać ma niemal 17 tysięcy osób.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej szykuje nowy wzór świadectwa pracy. Powód? Zmiany w Kodeksie pracy i przyznanie pracownikowi 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej i nowych urlopów: pięciu dni urlopu opiekuńczego oraz dwóch dni zwolnienia z pracy z powodu siły wyższej.