rynek pracy (strona 44 z 150)

Bezrobocie rośnie trzeci miesiąc z rzędu. W styczniu wyniosło 5,5 proc., wynika z danych GUS. - Ono zawsze rośnie w styczniu - komentuje Piotr Bartkiewicz, ekonomista mBanku. - Ciekawsze jest bezrobocie BAEL, które wyniosło 2,9 proc. w czwartym kwartale 2019 - dodaje. - Można powiedzieć, że mamy drugą najniższą stopę bezrobocia w Unii Europejskiej, po Czechach - mówi. Czy powinniśmy się cieszyć? Rzecz nie jest taka oczywista. - To nie do końca sprawa koniunktury, a demografii. Sporo ludzi odpływa z rynku pracy, a nie ma dopływu osób, którzy mogliby nie znaleźć pracy, bo ta jest dla wszystkich - wyjaśnia Bartkiewicz. Jak dodał, na bezrobociu nie odbiła się znacząco kwestia wyższej płacy minimalnej. - Nie widzimy go w zagregowanych danych - stwierdza Bartkiewicz.

Rynek pracy zmienia się dynamicznie, poziom bezrobocia jest rekordowo niski, jednak przedstawiciele pewnych zawodów mają powody do obaw. Nadal jednak wielu ludzi do pracy brakuje, czy pomogą Ukraińcy? - Barometr zawodów przygotowany przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej pokazuje jakie są niedobory, a jakie nadwyżki na rynku pracy. W Polsce jest zbyt wielu ekonomistów - powiedział w programie "Money. To się liczy" Andrzej Kubisiak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. - Są też zawody deficytowe, to głównie budownictwo, opieka, w tym sektor medyczny, gastronomia, a także księgowi czy finansiści prowadzący rozliczenia. Lukę wypełniają Ukraińcy, ale pojawiają się tu tylko na jakiś czas, coraz częściej wracają do ojczyzny - dodał.

Blisko milion młodych Polaków ani nie uczy się, ani nie pracuje. Jak ich zaktywizować? - Efekt uboczny bogacenia się społeczeństwa. Jeśli ktoś nie pracuje i się nie uczy to nie inwestuje też w przyszłość, ale sytuacja mu na to pozwala, bo stać go, by nie pracował - powiedział w programie "Money. To się liczy" Andrzej Kubisiak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. - Tu akurat jesteśmy bardzo blisko średniej unijnej, bardziej rozwinięte kraje paradoksalnie mają ten odsetek większy. Osoby bierne zawodowo są grupą, o którą rynek pracy powinien teraz walczyć, mamy ogromny problem z aktywnością zawodową - dodał ekspert.

Czy rodzice są traktowani w pracy na równych zasadach jak bezdzietni? O tym w pierwszej części "Money. To się liczy" rozmawiamy z Andrzejem Kubisiakiem z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. W drugiej części programu o tym, co dalej z cenami prądu opowie prof. Marcin Kalinowski z Wyższej Szkoły Bankowej.

Niedobór pracowników z jednej strony, wzrost fali zwolnień grupowych z drugiej. Niektóre tendencje na rynku pracy zastanawiają ekspertów.

Od 13 do nawet 27 złotych netto za godzinę wynoszą najlepiej płatne oferty dla pracowników z Ukrainy. A do tego dochodzą jeszcze premie, dopłaty do zakwaterowania i wyżywienia. Pracodawcy robią dużo, by przyciągnąć do siebie Ukraińców - wynika z raportu Personnel Service i Workport.

Dane z rynku pracy na początku roku zawsze są dużą niewiadomą. Jak będzie tym razem? Ekonomiści PKO BP są sceptyczni w przypadku statystyk zatrudnienia. Spodziewają się też podwyżek płac o 7-8 proc. w skali roku.

Większość Polaków załatwia sprawy prywatne podczas pracy, ale i tak na tle innych krajów nie wypadamy najgorzej. Robi to jeszcze więcej Czechów czy Luksemburczyków. A najrzadziej takie praktyki stosują... Włosi.

Dwie trzecie pracujących Polaków wyobraża sobie przyjęcie oferty gorzej płatnej pracy - byleby jak najszybciej dojeżdżać do biura. Najlepiej, żebyśmy od wyjścia znaleźli się w miejscu zatrudnienia w ciągu 20 minut - wynika z badania Grafton Recruitment i CBRE.

Posłowie Koalicji Obywatelskiej zaproponowali nowy obowiązek dla przedsiębiorców. Według ich pomysłu pracodawca miałby obowiązek podawania wynagrodzenia w ofertach pracy. Przeciwko temu pomysłowi jest szereg organizacji pracodawców oraz organów państwowych.

Kształcenie branżowe ma sens, przekonuje ministerstwo - i publikuje listę 24 "zawodów przyszłości", które nie wymagają dyplomu uczelni. Wybór takiego fachu ma chronić przed bezrobociem. Ministerstwo nie wspomina jednak o zarobkach. A te - według statystyk - do najwyższych nie należą.

Niemal 50 zł za godzinę pracy w soboty - taką ofertę miała zaproponować sieć Lidl. Teraz tłumaczy, że takich stawek na razie nie będzie. Przyznaje jednak, że bardzo zależy jej na "sobotnich" pracownikach. A eksperci radzą: za pracę w dni wolne możemy żądać lepszych pieniędzy. Ale do stawek "niemieckich" jeszcze nie doszliśmy.

Poziom zadowolenia pracowników z Ukrainy obniżył się w stosunku do 2018 roku o 11 proc. - wynika z raportu OTTO Work Force Polska. "Warunki pracy się nie zmieniły, ale zmieniły się oczekiwania" - wskazują eksperci.

Zachodnia część kraju, wielkie miasta i Czerwińsk nad Wisłą. To najpopularniejsze kierunki wśród pracowników z Ukrainy. W niewielkiej mazowieckiej gminie pracuje 7 razy więcej Ukraińców niż Polaków. Analiza PAN dowodzi też, że niekoniecznie przyjeżdżają, by pracować fizycznie.

Wiele państw, szczególnie zachodnich, kojarzonych jest z wysokimi wynagrodzeniami. W których krajach nasi rodacy są w stanie zarobić najwięcej? Do jakich krajów najchętniej wyjeżdżają w celach zarobkowych?

Osobom zajmującym się kształtowaniem płac w firmach z pomocą przychodzą instytucje, które co roku przygotowują raporty o prognozowanym wzroście wynagrodzeń. Mimo iż tempo wzrostu PKB w Polsce w 2020 roku ma spowolnić, to przewidywany wzrost płac będzie jednym z najwyższych w całej Unii Europejskiej.

Karnawał kojarzy się z zabawą. Liczne bale czy koncerty od lat towarzyszą nam podczas okresu od święta Trzech Króli do Środy Popielcowej. Jednak karnawał nie dla wszystkich oznacza rozrywkę. Te kilka pierwszych tygodni w roku to czas wzmożonej pracy dla DJ-ów. Stawki DJ-ów są mocno zróżnicowane i zależą od wielu zmiennych. Wpływ na wynagrodzenie ma wielkość imprezy, jakość sprzętu, popularność, dodatkowe usługi.

Wyraźny wzrost płacy minimalnej może w pierwszej kolejności prowadzić do spadku popytu na pracowników zza wschodniej granicy - ocenił wiceminister finansów Leszek Skiba w ankiecie przeprowadzonej przez "Panel Ekonomistów Polskich".

Po dziewięciu latach stabilizacji Międzynarodowa Organizacja Pracy spodziewa się w 2020 r. ponownego wzrostu bezrobocia na świecie.

- Przedsiębiorcy generalnie popierają ideę pensji minimalnej. Natomiast widzimy ryzyko w idei gwałtownego podwyższania pensji minimalnej - mówił w programie "Money. To się liczy" Jacek Olechowski, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu. - Dlatego że efektem będzie większa inflacja, a więc znacząca część podwyżek będzie zjadana przez inflację. Po drugie zwiększy się bezrobocie, bo ludzie w prostych zawodach będą zastępowani przez maszyny. Za chwilę okaże się, że pracownicy wykonujący proste zadania będą zarabiać więcej niż lekarze. To jest jakaś patologia - dodał.

Rząd pracuje nad propozycjami dotyczącymi zatrudnienia pracowników w wieku 50-55+. Wśród zgłaszanych propozycji kontrowersje wzbudza ograniczenie ochrony przedemerytalnej, czy możliwość wypłacania niższych pensji starszym i mniej wydajnym pracownikom.

Budowlanka, handel, rolnictwo - m.in. te branże mogą się spodziewać w tym roku kontroli PiP. Inspektorzy zwrócą uwagę m.in. na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych i dłużników alimentacyjnych.

Zapraszamy na "Money. To się liczy". Dziś w programie wszystko o 13. emeryturze. Gościem będzie Oskar Sobolewski, ekspert Instytutu Emerytalnego. W drugiej części o pracownikach z Ukrainy, który coraz radziej chcą pracować w Polsce, mówi Paweł Kułaga z Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej. Zapraszamy od 9.15.

- W jednym sklepie budowlanym pracownicy sprzedawali drzwi warte 4 tys. zł za 700 zł. W systemie oznaczali, że są wadliwe, choć oczywiście nie były - mówi nam Grzegorz Hawrylczak. Podobne oszustwa ma wychwytywać jego firma, która wynajmuje "złodziei na zamówienie". Zapotrzebowanie, jak mówi, jest ogromne.

Są regiony w Polsce, które płacą biernym zawodowo, a nawet zatrudnionym, za to, że przystąpią do szkoleń, które podniosą ich kwalifikacje i pozwolą im znaleźć lepszą pracę. Cały czas można przystąpić do projektu. - Bardzo dobry pomysł. Aktywizacja zawodowa to teraz największe wyzwanie - mówi money.pl ekspert ds. rynku pracy Andrzej Kubisiak.