rynek pracy (strona 45 z 153)

- Praktycznie z dnia na dzień firmy zamiast zatrudniać, zaczęły myśleć o tym, jak przetrwać - - mówi w programie "Money. To Się Liczy" Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj. Jak przyznał, w serwisach Pracuj.pl dało się zauważyć znaczący spadek liczby ofert pracy, zamieszczanych przez pracodawców. - W marcu było to 20 proc., ale pamiętajmy, że to tylko połowa miesiąca. W kwietniu spodziewamy się spadków na poziomie 40-50 proc. - prognozuje Gacek. Statystyki pokazują, że najmocniej zwolniły branże obsługi klienta czy sprzedaży. - One są praktycznie zamrożone - mówi prezes Grupy Pracuj.

Dziś w "Money. To się liczy" pytamy o polski rynek pracy. Jak zmieniła się oferty pracodawców w czasach epidemii? Jak teraz szukać pracy? O to zapytamy Przemysława Gacka, prezesa Grupy Pracuj. Zapraszamy od 9.15.

- Wzrośnie bezrobocie, wielu pracodawców nie przetrwa, pracownicy będą musieli się przekwalifikowywać - prognozuje dr Izabela Florczak, ekspertka od prawa pracy z Uniwersytetu Łódzkiego. Zwraca też uwagę na to, że Polska wciąż nie rozwiązała problemu nadużyć umów cywilnoprawnych, i pozornego samozatrudnienia.

By ratować się przed upadkiem, firmy mogą wręczać wypowiedzenia lub dyscyplinarki. Nic nie zmieni fakt, że są nieuzasadnione lub niezgodne z prawem. Umowa bowiem i tak zostanie rozwiązana i pozwoli przedsiębiorcy na szybką redukcję kosztów związanych z etatami.

Dyskonty w ostatnich latach regularnie podwyższały pensje, a i tak chętnych do pracy brakowało. To już przeszłość. Inne firmy zwalniają, więc sklepy zostały zalane lawiną podań o pracę. - Liczba zgłoszeń jest rekordowa. Chcą u nas pracować kelnerzy, a nawet pracownicy biurowi - słyszymy.

6,6 miliona Amerykanów złożyło wnioski o zasiłek dla bezrobotnych w USA - podał w czwartek tamtejszy departament pracy. Ekonomiści spodziewali się że zrobi to 1,3 mln osób mniej. To kolejna lawina takich wniosków. W ciągu ostatnich trzech tygodni w USA przybyło ponad 16 mln bezrobotnych.

Związek Przedsiębiorców i Pracodawców apeluje do rządu o zaktualizowanie tarczy antykryzysowej o program, który umożliwi Polakom powrót do pracy. "Bez tego zaprzepaścimy nie tylko pieniądze przeznaczone na pomoc dla firm i pracowników, ale też dorobek 30 lat odbudowy Polski" - ostrzega ZPP.

Rząd przygotowuje się na ewentualność zwolnień i obniżek pensji w administracji publicznej: w ministerstwach, urzędach i innych instytucjach. Szybkie podjęcie działań w razie potrzeby ma umożliwić projekt ustawy o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2.

To obniżki wynagrodzeń najbardziej spędzają sen z powiek pracowników - wynika z badania przeprowadzonego wśród pracowników pod koniec marca. Obawę tę podziela 41 proc. ankietowanych. Co czwarty boi się, że pracę straci, a 16 proc. - że jego firma upadnie.

Business Centre Club zapytało swoich członków, jakie decyzje będą podejmować w związku z kryzysem wywołanym pandemią koronawirusa. - Odpowiedziała duża, reprezentatywna grupa firm, zarówno małych, jak i średnich i dużych - mówi Katarzyna Lorenc, ekspert rynku pracy. Jak mówi: do marca zostały podjęte do marca następujące decyzje: redukcja umów o dzieło i zlecenia o 34 proc., 25 proc. firm podjęło decyzję o redukcji etatów, 22 proc. firm zdecydowało się na redukcje czasu pracy, w 52 proc. firm wykorzystuje się zaległe urlopy, w 15 proc. firm bezpłatne urlopy.

- Chcielibyśmy, aby zasiłek dla bezrobotnych wzrósł - powiedział wiceminister pracy Stanisław Szwed. Zastrzegł jednak: - Ostatecznych decyzji nie ma, dlatego nie będę mówił, że to jest pewne.

Pracodawcy już przystąpili do restrukturyzacji zatrudnienia. Wielu pracowników otrzymało tzw. wypowiedzenia zmieniające. Firmy obniżyły im wynagrodzenia do minimalnej pensji i zredukowały o połowę czas pracy. Czy trzeba się godzić na nowe, gorsze warunki?

Urzędy pracy w całej Polsce zamieniły się w warowne twierdze. Odwołano wszystkie planowe wizyty, rejestracja odbywa się, poza wyjątkowymi sytuacjami, wyłącznie drogą elektroniczną. Ludzie są zdezorientowani. Nie wiedzą jak zdobyć bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne. Boją się też o swoje zasiłki i stypendia stażowe. Niepotrzebnie.

Przedsiębiorcy wciąż czekają na konkretną pomoc od rządu. Jeśli jej szybko nie dostaną, może nas czekać czarny tydzień. - Do końca marca pracę może stracić 1-3 mln Polaków - szacuje Cezary Kaźmierczak z ZPP. Rząd zapowiada wsparcie od kwietnia. Tyle że wtedy może już być za późno.

Pracodawcy RP zaapelowali do minister pracy m.in. o wprowadzenie automatycznego odnawiania pozwoleń na pracę pracowników z zagranicy oraz ułatwienia w zakresie medycyny pracy i BHP.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, w których liczba pracujących przekracza 9 osób, w lutym 2020 r. wzrosło o 7,7 proc. r/r. - podał GUS. Zatrudnienie w przedsiębiorstwach zwiększyło się o 1,1 proc. r/r.

Epidemia koronawirusa to poważny problem dla pracowników. Co się stanie z tymi, którzy pracują na "śmieciówkach"? Związkowcy mają dla rządu gotową listę rozwiązań. We wtorek ich propozycje trafią na biurko premiera.

- Są symptomy, że pracodawcy zastanawiają się nad zwalnianiem pracowników i będą to robić. Nie bądźmy przekonani, że postojowe czy gotowość do pracy uprawniają nas do wynagrodzenia - mówiła w wydaniu specjalnym programu nt. koronawirusa w Wirtualnej Polsce, specjalistka prawa pracy prof. Monika Gładoch. Jak dodała, kontaktują się z nią pracodawcy, aby dopytać, czy bardziej opłaca się zwolnić osobę, która pracuje na czas określony czy na zastępstwo, ponieważ nie chcą płacić postojowego.

Sześciu na dziesięciu Europejczyków nie przepracowało zdalnie w 2018 r. ani jednego dnia - wynika z danych OECD, cytowanych przez Bloomberga. To poważny kłopot, bo w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa kolejne rządy apelują do obywateli o pracę z domu.

Prognoza zatrudnienia na drugi kwartał 2020 roku dla Polski jest na plusie o 2 proc. To najgorszy wynik od siedmiu lat - wynika z badania ManpowerGroup. W nadchodzących trzech miesiącach będzie dużo trudniej znaleźć pracę niż dotychczas.

Ubywa liczba ubezpieczonych cudzoziemców w ZUS. Nie chcą pracować w Polsce? - Cudzoziemcy są zmęczeni, a nawet wściekli na polskie procedury. Oznacza to, że nawet jeśli ktoś tutaj pracował, to dalsza legalizacja na kolejne lata jest tak skomplikowana i długotrwała, że wielu cudzoziemców odpuszcza. Niektórzy wracają do kraju, a niektórzy szukają innego kraju w Unii - powiedział w programie "Money. To się liczy" Michał Wysłocki, ekspert BCC ds. rynku pracy. - Deklaracje zmian były szumne, niestety prace przerwano. Z pozytywnych zmian, dojdzie 200 osób do obsługi w urzędach, ale to kropla w morzu potrzeb - dodał.

Aż 84 proc. Ukraińców twierdzi, że rozważa zmianę Polski na inny kraj UE. Jeśli czarny scenariusz się spełni, może nam zabraknąć rąk do pracy.

Pracodawca może skierować pracownika do pracy w domu. Będzie też ekstra płatny zasiłek opiekuńczy. Senatorowie planują jednak poważne zmiany, ale to już w noweli specustawy. W branżach, w których nie da się wykonywać pracy zdalnie, pracownik pójdzie na zwolnienie lekarskie. Kto za nie zapłaci?

Lekarz będzie mógł wystawić L4 po rozmowie telefonicznej z pacjentem. Przepisy są już gotowe. W Polsat News mówiła o tym Marlena Maląg, minister rodziny, pracy i polityki społecznej.

Sąd Rejonowy w Poznaniu zmniejszył związkom zawodowym w Biedronce liczebność o… 400 osób. Problem w tym, że przez szczególną ochronę prawną związkowców - zarówno pracodawca, jak i same związki - nie wiedzą, kogo sędzia wykluczył. W piątek w Poznaniu rozprawa apelacyjna - związkowcy odwołali się od wyroku.