pensja minimalna (strona 4 z 6)

Wszystko wskazuje na to, że przyszłoroczne najniższe wynagrodzenie będzie wynosiło co najmniej 3 416,30 zł, czyli o 406,30 zł więcej niż obecnie – pisze "Dziennik Gazeta Prawna". Oznaczałoby to rekordowy wzrost. Jest jednak jeden warunek. Czy się spełni, przekonamy się już za niespełna dwa tygodnie.

Jedna płaca minimalna w całej Europie? Za takim rozwiązaniem optuje Parlament Europejski. Przeciwne mu są natomiast państwa członkowskie, które wolałyby mieć dobrowolność w tym zakresie. W Brukseli ścierają się obecnie dwa stanowiska w trakcie negocjacji. - Natomiast Polska zrealizowała niektóre kryteria z projektu Komisji Europejskiej - opowiada Elżbieta Rafalska (PiS).

2022 rok przynosi sporo zmian dla pracowników i pracodawców. Część nowych przepisów już weszła w życie, inne są dopiero planowane. Prace wciąż toczą się m.in. nad uregulowaniem prawnym pracy zdalnej, oraz możliwością weryfikacji, czy pracownik jest zaszczepiony. Wciąż nie wiadomo też co z kontrolą trzeźwości pracowników.

Najniższe wynagrodzenie wzrosło. - Dokładnie tak, pensja minimalna to 3010 zł, a stawka godzinowa 19,70 zł. Tutaj ważne jest to, że od wielu lat utrzymujemy minimalną płacę na poziomie powyżej 50 proc. średniego wynagrodzenia i chcemy to utrzymać - powiedział w "Money. To się liczy" Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej. - Bardzo nam zależało, by płaca minimalna wzrastała odpowiednio. W przyszłym roku, chcąc utrzymać poziom powyżej 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia, to musi rosnąć też pensja minimalna - dodał.

Turecki prezydent Recep Tayyip Erdogan ogłosił w czwartek, że od początku przyszłego roku płaca minimalna w kraju wzrośnie o 50 proc. Tak wysoka podwyżka jest związana z regularnymi spadkami wartości tureckiej waluty. W ciągu ostatniego roku wartość minimalnej pensji spadła o 49 proc.

Inflacja pobiła kolejny rekord. Ceny w październiku urosły średnio o 6,8 proc. - wynika najnowszych z danych GUS. Zdaniem ekonomistów jest to o tyle niepokojące, że po raz pierwszy od dłuższego czasu na przełomie 2021/22 r. może dojść do realnego spadku płacy minimalnej. Jeśli inflacja przebije 7,5 proc., a ekonomiści są pewni, że tak się stanie, najbardziej dotknie to najuboższych Polaków.

- Pensja minimalna potraktowana w całym kraju w jednolitej stawce jest błędem. Albo powinien być przepis, że po tej podwyżce pracodawca jest w stanie wyjśc na zero, bo jeżeli to podwyższenie powodowałoby, że firma wpada w tarapaty i jest zamyka, to nie ma to sensu - mówił w programie "Money. To się liczy" Zbigniew Jakubas, właściciel grupy kapitałowej Multico. Przedsiębiorca dodał też, że w 95 proc. jego firm nie ma tego problemu, bo jego pracownicy zarabiają o wiele więcej niż średnia krajowa. Ma natomiast zakład konfekcyjny, dla którego kolejna podwyżka pensji minimalnej mogłaby oznaczać koniec działalności. - Od kilku lat nie mam z niego żadnego pożytku, ci ludzie mają się tylko i wyłącznie utrzymać. Dziś 2800 zł (pensji minimalnej - przyp. red.) powoduje, że zakład jest praktycznie na zerze. Jeśli podwyżka będzie obowiązkowa, zakład padnie, a ci ludzie stracą miejsce pracy - wyjaśniał przedsiębiorca.

Podnoszenie płacy minimalnej to rzecz dobra dla pracowników – oznacza ogólny wzrost płac. Ale jeszcze lepiej zarabia na tym budżet, bo jednocześnie płynie do niego rzeka pieniędzy. Składają się na nią i pracodawcy, i pracownicy.

Pensja minimalna wzrośnie w przyszłym roku do 3010 złotych brutto. Zdaniem związkowców, to za mało, jednak ekonomiści przestrzegają - zbyt wysoki wzrost może być "niedźwiedzią przysługą" dla pracowników.

Ostatnio mieliśmy inflacyjny rekord dekady. Premier zbagatelizował sprawę, tłumacząc, że wzrost pensji przebił wzrost inflacji, zatem wszystko jest w porządku. Jednak w tym roku ani grosza podwyżki nie dostanie budżetówka, mniej pieniędzy trafi do kobiet i pracowników po 50. roku życia. Jeśli to uwzględnimy, sytuacja nie jest już tak piękna, jak ją władza maluje.

3 tys. złotych - tyle ma wynosić pensja minimalna w 2022 roku. Rząd opublikował właśnie projekt rozporządzenia w tej sprawie.

Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała wspólnego stanowiska w sprawie przyszłorocznego budżetu. Związkowcy i pracodawcy czekają, aż rząd przedstawi projekt Polskiego Ładu.

Polska 2050 chce dochodu gwarantowanego dla górników i pracowników przemysłu okołogórniczego. To minimalna pensja wypłacana tym, którzy stracą pracę przez transformację energetyczną. - Od 1990 roku ponad 255 miliardów złotych zostało dopłaconych do branży górniczej, obecnie średnio jest to 8,5 miliarda rocznie. Nasz pomysł wyliczyliśmy na koszt rzędu 900 milionów złotych rocznie, czyli dziesięć razy mniej - powiedział w programie "Money. To się liczy" Michał Kobosko, przewodniczący Polska 2050. - Trzeba podjąć wiele działań, żeby pomóc się ludziom przekwalifikować, nie wydarzy się to z dnia na dzień. - Pensja minimalna jest taka, jak się nazywa, jest minimalna. Nie daje możliwości przetrwania na godnym poziomie, szczególnie w czasach pędzącej inflacji. To nie jest tak, że ludzie, którzy dostaną płacę minimalną będą zniechęceni do szukania zatrudnienia - dodał.

Dziś w programie tematem podwyżka pensji minimalnej i sytuacja hotelarzy. Gośćmi będą prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, były wiceminister gospodarki i pracy oraz Marek Łuczyński, prezes Polskiej Izby Hotelarzy. Zapraszamy od 9.15.

Na wtorkowym posiedzeniu Rada Ministrów zajmie się projektem propozycji wysokości stawek minimalnej pensji i wynagrodzenia godzinowego.

Płaca minimalna oparta o lokalne zarobki? Rzecznik MŚP proponuje, by płaca minimalna była zależna od rynku pracy w regionie, a nie pompowana przez rząd. Jego zdaniem dotychczasowe podejście do płacy minimalnej było ustalane w oderwaniu od czynników gospodarczych.

- Płaca minimalna to niezwykle wrażliwy parametr prowadzenia działalności gospodarczej. Nie chcemy robić czegoś przeciwko pracownikom czy związkom zawodowym - powiedział we wtorek Adam Abramowicz, Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorstw.

Za kilka dni okaże się, ile będzie w przyszłym roku wynosić płaca minimalna. W grę wchodzą dwa wyjścia: 2903,70 zł lub nawet 2984,70 zł brutto. Wszystko zależy od tego, ile zarabialiśmy na początku tego roku.

Pensja minimalna rośnie z roku na rok i powoli zaczyna się debata, ile powinna wynosić w 2022 roku. Obecnie jest to 2800 zł brutto, a gdyby trzymać się zapowiedzi rządu sprzed pandemii, za rok powinno to być już 3300 zł. Czy to dobra propozycja? - Rozwiązanie polityczne pod tytułem "wymuszamy płacę minimalną" to jest bardzo ryzykowne przedsięwzięcie w momencie, kiedy będziemy wychodzili z kryzysu - ostrzegał w programie "Money. To się liczy" Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan. Jego zdaniem pensja minimalna powinna być uzależniona od średniego wynagrodzenia w kraju i powinna wynosić jego połowę (przypomnijmy, według GUS w marcu średnia pensja w przedsiębiorstwach wynosiła ponad 5,9 tys. zł). - Zarobki będą rosły w ramach rosnącej wartości dodanej. I tutaj jest ważne, żebyśmy rozwijali te miejsca pracy i biznesy, które te miejsca tworzą - tłumaczył Witucki.

- Płaca diagnosty mieści się w widełkach 2,8 tys. zł-3,3 tys. zł brutto - powiedziała w programie "Newsroom” dr Matylda Kłudkowska, wiceprezes Rady Diagnostów Laboratoryjnych. – Dla młodych ludzi, którzy przychodzą do pracy w szpitalu i muszą pracować po 24 h na dobę przez siedem dni w tygodniu, także w święta, taka pensja to porażka. Mówią: wystarczy i rezygnują. Wolą pracę na kasie w dyskoncie. Diagności mają umiejętności analityczne, dlatego często uciekają np. w programowanie i branżę IT, gdzie zarobki są nieporównywalne do tych, które oferują dyrektorzy szpitali. Jedna z młodych diagnostek, która poszła do pracy w zawodzie, usłyszała pytanie: czy ma pani kogoś, kto panią utrzyma? Wykonujemy pracę dla idei.

Płaca minimalna rośnie w Polsce szybciej niż przeciętne wynagrodzenie. Po ostatniej podwyżce już przekracza planowaną europejską płacę minimalną. Chociaż pojawiają się też głosy, że takie podwyżki powinny być zamrożone na czas kryzysu.

Trzy dekady - przynajmniej tyle czasu potrzebuje Polska, by dogonić niemiecką stawkę minimalną. I to przy założeniu, że polska gospodarka będzie się rozwijać bez żadnych problemów. 2800 zł to dla wielu Europejczyków wciąż niesłychanie niskie zarobki.

Konfederacja Lewiatan w swoim stanowisku do rządowego projektu podniesienia płacy minimalnej w 2021 przestrzega, że obecna sytuacja gospodarcza nie uzasadnia tej decyzji. Pracodawcy uważają wręcz, że skokowe podniesienie pensji minimalnej może zaszkodzić polskiej gospodarce.

Bez porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego rząd wprowadza od przyszłego roku pensję minimalną na poziomie 2,8 tys. zł brutto. Rzecznik małych i średnich przedsiębiorstw Adam Abramowicz apelował, by tego nie robić i pozostawić ją na tegorocznym poziomie 2,6 tys. zł. Jaki jest jego komentarz do tej decyzji? - Można domniemywać, że podniesienie płacy minimalnej spowoduje zwiększenie bezrobocia - prognozował Abramowicz w programie "Money. To się liczy". - Udało się ocalić miejsca pracy przy lockdownie dzięki "tarczom", a teraz może się okazać, że w mniejszych miejscowościach ta płaca spowoduje, że będą zwolnienia albo zmniejszenie etatu i przejście części wynagrodzeń do szarej strefy. Być może rząd przelicytował, dając propozycję takiej podwyżki - dodał. - Nasza gospodarka to jest w tej chwili listonosz ze złamaną nogą. Dołożenie mu dodatkowych kosztów spowoduje, że się osłabimy. To jest działanie nieracjonalne - ocenił Abramowicz.

Dziś w "Money. To się liczy" tematem sytuacja mikro i średnich przedsiębiorców. Gościem będzie Adam Abramowicz, rzecznik MŚP. W drugiej części o Forum Ekonomicznym w Krynicy, które w tym roku zmienia lokalizację, mówi Zygmunt Berdychowski, przewodniczący Rady Programowej Forum Ekonomicznego. Zapraszamy od 9.15.