pensje (strona 6 z 21)

Prezes NBP Adam Glapiński na czwartkowej konferencji ujawnił, ile zarabia jako "profesor belwederski". - Całe życie żyłem skromnie, jakby to powiedzieć - ubogo, ale szczęśliwie. A na starość więcej zarabiam, bo całe życie pracowałem - powiedział.

Aż 260 na 460 posłów pobiera różnego rodzaju dodatki z tytułu swojej działalności parlamentarnej - informuje portal RMF24.pl. W ich przypadku dodatkowe wynagrodzenie wynosi od 10 do 35 proc. uposażenia. "W samym klubie PiS co czwarty poseł (65 na 228) jest też członkiem rządu" - czytamy.

Żołnierze Wojsk Obrony Terytorialnej dostaną podwyżki. MON liczy na to, że wyższe uposażenia oraz dodatek "za gotowość bojową" skuszą Polaków, przez co formacja znajdzie nowych rekrutów. Na jakie zarobki można liczyć za dwa dni szkolenia?

Daniel Obajtek podczas porannej rozmowy w Radiu ZET odniósł się do wynagrodzeń w PKN Orlen. Prezes przyznał, że pracownicy stacji powinni otrzymywać wyższe zarobki. Równocześnie stwierdził, że on sam jest "najmniej zarabiającym prezesem w historii PKN Orlen".

Zarobki pracowników stacji paliw Orlenu zdecydowanie powinny być większe - stwierdził prezes koncernu Daniel Obajtek podczas rozmowy w Radiu ZET. Odnosząc się do wysokości swojego uposażenia, przekonywał, że jest najmniej zarabiającym prezesem w historii Orlenu.

- Są podstawy prawne do wypłaty nauczycielom podwyżek i wyrównania od 1 stycznia. W wielu szkołach już to się dzieje - powiedział w środę minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek. Powoływanie się na Kartę nauczyciela i informowanie, że wypłata będzie w kwietniu nazwał absurdem.

W środę zaczęły obowiązywać przepisy wprowadzające nowy dodatek "antyemerytalny" dla funkcjonariuszy i żołnierzy po 15 latach służby. Zgodnie z ustawą obowiązujący już w kilku służbach dodatek motywacyjny po 25 latach obejmie również służby specjalne, KAS i Straż Marszałkowską.

Doświadczeni policjanci i żołnierze mogą liczyć na dodatkowe świadczenie motywacyjne. Dodatek będzie obowiązywał od 1 marca 2023 r. i obejmie funkcjonariuszy z co najmniej 15-letnim stażem. Celem jest powstrzymanie mundurowych przed rezygnacją ze służby.

Związek Nauczycielstwa Polskiego domaga się 20-procentowych podwyżek dla nauczycieli. ZNP ma gotowy projekt realizacji propozycji, który na dniach złoży w Sejmie. Związkowcy uznali proponowany przez MEiN wzrost pensji za niewystarczający.

Takich obrazków Brytyjczycy nie oglądali od lat 70. Większość grup zawodowych sektora publicznego wyszła na ulice i domaga się podwyżek. Szef Banku Anglii jednak ostrzega przed uleganiem protestującym. Dosypanie pieniędzy do budżetówki może nakręcić spiralę inflacyjno-płacową.

Ludzie po skończeniu studiów stają przed wyborem, który na lata zdefiniuje ich pozycję na rynku: kontynuować edukację czy iść do pracy? W tym drugim wypadku zawsze w przyszłości można zrobić studia podyplomowe. Eksperci postanowili sprawdzić, czy więcej pieniędzy zapewni tytuł doktora, czy dyplom MBA.

Od 6 do 25 tys. zł mogą zarobić programiści w państwach Europy Środkowo-Wschodniej. Widełki różnią się w zależności od umiejętności i doświadczenia. Okazuje się jednak, że stopień zaawansowania też ma znaczenie. Początkujący programiści na największe pensje mogliby liczyć w Czechach. Zaskoczeniem jest to, kto płaci najlepiej specjalistom.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2022 r. wyniosło 7329,96 zł. To wzrost o 10,3 proc. w porównaniu z grudniem 2021 r. wobec 13,9 proc. w listopadzie. To oznacza, że nasze realne płace maleją. "Mamy w Polsce problem polegający na tym, że płace rosną za wolno, by podtrzymać standard życia, i za szybko, by pozwolić na szybki spadek inflacji" - czytamy w poniedziałkowym "Pulsie Biznesu".

Średnia płaca w Polsce według GUS wyniosła w grudniu 7329,96 zł. Ile naprawdę zarabiają Polacy? "Fakt" sprawdził wynagrodzenia w największych miastach. "Są zawody, w których na etacie trzeba pracować dwa miesiące, by taką pensję zobaczyć na pasku od pracodawcy" – czytamy w dzienniku.

W ostatnich latach znacząco wzrosła liczba bankierów z pensjami na poziomie co najmniej miliona euro – informuje w niedzielę holenderski dziennik "Financieele Dagblad". Polska może pochwalić się ośmioma przedstawicielami sektora z takimi zarobkami. Daleko nam jednak do Niemiec, które są liderami tego rankingu.

Ireneusz Dąbrowski, członek Rady Polityki Pieniężnej, powiedział, co stanie się z pensjami w 2023 r. Nie są to dobre sygnały. - Muszę to powiedzieć wprost jako odpowiedzialny ekonomista - przyznał w rozmowie z RMF FM.

W 2023 r. średni wzrost płac nadal nie będzie nadążał za inflacją – powiedziała prof. Szkoły Głównej Handlowej Elżbieta Mączyńska. Ponadto, jeśli gospodarstwa domowe będą biedniały, to odbije się to negatywnie sytuacji kolejnych sektorów. A to z kolei opóźni wejście gospodarki na ścieżkę szybkiego wzrostu.

Choć na razie nie widać wzrostu bezrobocia, to jednak jest to czające się zagrożenie dla naszej gospodarki. 2023 r. rzuci wyzwanie rynkowi pracy ze względu na m.in. wzrost kosztów związanych z energią. Jednak inflacja już od kilku miesięcy utrzymuje się powyżej wskaźnika wzrostu cen. Realnie naród biednieje.

Ekonomiści nie mają dla nas dobrych wiadomości. Przez większość 2023 r. będziemy biednieć – wzrost płac nie dogoni wciąż bardzo wysokiej inflacji. Z punktu widzenia czystej ekonomii jest to jednak zjawisko niezbędne. Musimy zacząć oszczędzać i mniej kupować, po to, by ceny przestały tak szybko rosnąć. Dla polityków taka sytuacja to prawdziwa próba ognia przed wyborami.

53 proc. przedsiębiorców planuje w przyszłym roku podwyżki. 17 proc. zamierza dać podwyżki w związku z podniesieniem płacy minimalnej, 22 proc. wyrówna inflację, a 14 proc. podniesie pensje bez względu na inflację i wyższą płacę minimalną – wynika z raportu Personnel Service. W przyszłym roku, z uwagi na wysoką inflację, rząd po raz pierwszy planuje dwie podwyżki płacy minimalnej: w styczniu i w lipcu.

Od nowego roku szykują się duże zmiany w pensjach. Większych wypłat mogą spodziewać się osoby zarabiające najmniej, a także pracownicy sfery budżetowej. W 2023 r. po raz pierwszy Polacy mogą liczyć na dwie podwyżki płacy minimalnej. Zyskają także pracujący seniorzy i zleceniobiorcy.

Gdy inflacja dalej rośnie, wzrost wynagrodzeń i gospodarka hamują – taki obraz wyłania się z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny we wtorek. Jak zauważa ekonomista z Banku Pekao Aleksandra Beśka, siła nabywcza Polaków obniża się, a wkrótce spadnie też popyt konsumpcyjny. Z kolei Rafał Benecki z ING zauważa, że po bardzo udanym pod tym względem początku roku, nastąpiło hamowanie popytu na pracę w wielu obszarach gospodarki, a spadek realnych wynagrodzeń będzie widoczny także w 2023 r.

Zdecydowana większość, bo 84 proc. firm przewiduje, że w najbliższych miesiącach podniesie ceny oferowanych produktów i usług - wynika z badania przeprowadzonego wśród przedsiębiorców na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Podwyżek prawdopodobnie nie da się zignorować. Stawki mają pójść w górę nawet o kilkadziesiąt procent.

Duży biznes zapowiedział zwolnienia, ten mniejszy nie pozostaje w tyle. Choć za wcześnie, by mówić o kryzysie rynku pracy, ten dostał wyraźnej zadyszki. Jak przejdą tę próbę Polacy, nawykli w ostatnich latach do rynku pracownika i tego, że to oni dyktowali warunki płacowe? Gościem programu "Money.pl" był Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich.

Wysoka dynamika wzrostu płac to większe ryzyko wzrostu inflacji niż jeszcze 2-3 lata temu w czasach postępującej globalizacji - ocenił dyrektor departamentu analiz ekonomicznych Santander Bank Polska Piotr Bielski. Według GUS przeciętne wynagrodzenie w trzecim kw. 2022 r. wzrosło o 14,6 proc. rdr i wyniosło 6 tys. 480,67 zł. W ujęciu kwartał do kwartału wynagrodzenie poszło w górę o 5,3 proc.