praca (strona 76 z 380)

Diane Hendricks jest jedną z najbogatszych Amerykanek, która swoją karierę i biznes zbudowała od zera. Etos ciężkiej pracy to coś, czego nauczyła się od swoich rodziców, którzy pracowali na farmie. W 2022 r. "Forbes" wycenił jej majątek na 12,2 mld dol. Jej sylwetkę opisuje serwis CNBC.

Do 28 lutego 2023 roku pracodawca ma obowiązek poinformować o tzw. ponownym autozapisie do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Oznacza to, że od 1 marca - o ile pracownik nie złoży deklaracji rezygnacji z udziału w PPK - pracodawca musi dopłacać mu co miesiąc co najmniej 1,5 proc. wynagrodzenia.

Restauratorzy zderzyli się z dużymi wzrostami kosztów prowadzenia działalności, które są dla nich nawet bardziej odczuwalne niż pandemia koronawirusa - mówi money.pl ekspert od rynku pracy. Bardzo często - i boleśnie - odbija się to na pracownikach.

Młoda kobieta codziennie jeździ pociągiem do pracy z Neapolu do Mediolanu, gdzie zatrudniona jest jako woźna w szkole. Aby dotrzeć na czas, wstaje o godz. 3:30. Historię Giuseppiny, która dwa razy dziennie pokonuje odległość ponad 770 kilometrów, przedstawiły włoskie media.

Zgodnie z nowym raportem Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), obecne globalne spowolnienie gospodarcze prawdopodobnie zmusi większą liczbę pracowników do zaakceptowania gorszej jakości, słabo opłacanych miejsc pracy - informuje Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

Gigantyczne podwyżki ceny gazu pogrążyły wałbrzyską fabrykę porcelany Krzysztof. Odkąd media obiegła wiadomość o planowanej likwidacji przedsiębiorstwa, przed sklepem firmowym codziennie pojawiają się długie kolejki, by zakupić "wałbrzyskie białe złoto". Ludzi nie odstraszają ani ceny, ani kilometry, które muszą pokonać, by tam dotrzeć - donosi wałbrzyska "Gazeta Wyborcza".

Jak wynika z najnowszego raportu ManpowerGroup około 30 proc. firm z branży transportowo-logistycznej w Polsce zapowiada zatrudnienie nowych pracowników w pierwszych miesiącach 2023 r. Niewiele mniej, bo ok. 24 proc. przedsiębiorstw, deklaruje zamiar zmniejszenia liczby etatów.

Zmieni się stawka za sprawdzenie arkusza maturalnego. Nauczyciele, którzy oceniali matury, zgłaszali, że ich wynagrodzenie musi wzrosnąć w tym zakresie. Ministerstwo Edukacji i Nauki wprowadziło zmiany, o czym pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Skala i zasięg grudniowego spadku liczby ofert zatrudnienia potwierdzają pogorszenie koniunktury na rynku pracy. Firmy nie mogą liczyć na powrót dawnej sytuacji na rynku pracodawców. To już fakt: skończył się rynek pracownika - pisze we wtorek "Rzeczpospolita".

Rafako stoi nad przepaścią, a wraz z nim niespełna tysiąc pracowników, którzy – być może – będą musieli znaleźć nowe miejsce pracy. – W zasadzie można powiedzieć, że w Raciborzu nie ma rodziny, w której ktoś nie pracował kiedyś w Rafako – mówi w rozmowie z money.pl pracownik spółki.

Karlee Besse, księgowa z Kanady, została zobowiązana przez sąd do wypłacenia swojemu byłemu pracodawcy, firmie Reach CPA, odszkodowania w kwocie niespełna 2,5 tys. dolarów kanadyjskich. Kobietę oskarżono o "kradzież czasu" po tym, jak przyłapano ją na fałszowaniu danych dotyczących przepracowanych godzin.

W grudniu pracodawcy opublikowali w sieci ok. 247,5 tys. nowych ofert pracy, o 5 proc. więcej niż przed rokiem – wynika z danych firmy Element dla Grant Thornton. Według autorów opracowania może to świadczyć o tym, że rynek pracy pozostaje silny, a scenariusz mocnego hamowania oddala się. Niemal pół miliona wakatów oznacza, że w Polsce nadal brakuje specjalistów w wielu branżach, mimo napływu uchodźców z Ukrainy – uważają eksperci.

Chatbot GPT3 przebojem wdarł się do mainstreamu. Jest dobry, nawet bardzo dobry. Tak dobry, że bez oznaczeń można by go pomylić z człowiekiem. To rozpaliło na nowo pytania o to, czy to już koniec Google albo czy roboty zabiorą nam pracę. Pytania może i zasadne, jednak odpowiedź niezmiennie brzmi "nie" i "nie"!

Często słyszy się opinię, że pokolenie Z jest trudne i roszczeniowe. Specjaliści zajmujący się rekrutacją przekonują jednak, że taka ocena wynika z przyłożenia do "zetek" szablonów pasujących do poprzednich pokoleń. Inne podejście do pracy i obowiązków nie mieści się w standardach osób funkcjonujących na rynku pracy od lat. I to raczej starsi pracownicy powinni zmienić swoje nastawienie.

Sam Altman jest przedsiębiorcą, który zaczął budować swoją spektakularną karierę, mając niespełna 19 lat. Dziś jest multimilionerem i chętnie dzieli wskazówkami na temat tego, jak odnieść sukces. Wybraliśmy 10 z 13 porad, które Altman opublikował na swoim blogu w słynnym wpisie pt. "How To Be Successful".

Ireneusz Jaki, szef opolskich Wodociągów, został oskarżony przez pracowników o mobbing. Sprawa ciągnie się od sześciu miesięcy, podczas których, jak wynika z informacji TVN24, prezes został dwukrotnie odwołany ze stanowiska i dwukrotnie na nie wrócił. Prokuratura prowadzi w sprawach o mobbing w spółce pięć postępowań.

W Rafinerii Gdańskiej trwa referendum strajkowe. Jak wynika z informacji, do których dotarł Onet, zarząd uważa, że związki zawodowe nie mają podstaw prawnych, aby na terenie zakładu miało dojść do strajku. Konfliktem zajęła się prokuratura.

- Dzisiaj jest bardzo dobry dzień – przegłosowano: nowelizację Kodeksu pracy i ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Praca zdalna funkcjonowała do tej pory na mocy przepisów covidowych, teraz zostaje wprowadzona do Kodeksu pracy - poinformowała szefowa MRiPS Marlena Maląg. Ustawa przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową (częściowo w domu, częściowo w firmie), stosownie do potrzeb pracownika i pracodawcy. Pracodawca będzie miał prawo zbadać trzeźwość pracownika.

Na planowanej podwyżce minimalnego wynagrodzenia skorzysta około 2,7 mln pracowników w Polsce. I na tym lista beneficjentów się kończy. Zdaniem ekspertów rozwiązanie da PiS wzrost poparcia, ale jednocześnie negatywnie wpłynie na kondycję firm i całego rynku pracy.

Cyfryzacja jeszcze nie zawitała do Ewidencji gruntów i budynków (EGiB), wynika z raportu NIK, jaki przedstawiono w Sejmie. Ponadto w administracji geodezyjnej i kartograficznej pracuje coraz mniej geodetów. Powodem są m.in. pieniądze - pisze portalsamorzadowy.pl.

Właściciel japońskiej sieci odzieżowej Uniqlo chce podnieść swoim pracownikom pensje nawet o 40 proc. - informuje BBC. Z podwyżek skorzystają tylko etatowi pracownicy zatrudnieni w Japonii. Pensje mają wzrosnąć od marca.

Mediany oferowanych wynagrodzeń w branży IT w ogłoszeniach na poziomie senior w 2022 roku oscylowały w przedziale od 18 do 25 tys. złotych netto - podsumowuje serwis No Fluff Jobs. Z raportu wynika, że w 2022 roku odnotowano o 8 proc. więcej ogłoszeń o pracę niż rok wcześniej.

To będzie nowość, obecnie takie rozwiązanie nie obowiązuje - mówi Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej, o możliwości "zwolnienia z pracy z powodu działania siły wyższej". To jeden z elementów nowelizacji Kodeksu pracy, której projekt we wtorek przyjął rząd.

Francuzi mają pracować dłużej. We wtorek premier Elisabeth Borne ogłosiła, że do 2030 roku wiek emerytalny zostanie podniesiony z obecnych 62 do 64 lat - o ile uda się przeprowadzić reformę przez parlament. Dziś Francuzi kończą aktywność zawodową szybko, a rząd wydaje na emerytury 14,8 proc. PKB rocznie. Więcej na ten cel przeznaczają tylko dwa unijne kraje - komentuje agencja AFP.

Rząd we wtorek 10 stycznia zajmie się ważnymi zmianami w Kodeksie pracy. Kiedy reforma zostanie uchwalona, pracownicy będą mogli liczyć nawet na 35 dni wolnego - pisze "Fakt". Zmiany te mogłyby wejść w życie już w pierwszej połowie 2023 r.