Prawo. Przepisu o pracy zdalnej mogą nadużywać i firmy, i pracownicy
Wykonywanie pracy zdalnej przez osoby, które mają do tego w domu odpowiednie warunki, nie oznacza jeszcze, że pracodawca ma prawo je kontrolować przed zleceniem pracy w tej formie. Według ekspertów, to nadinterpretacja nowego prawa. Jedynym uprawnieniem firmy jest zebranie oświadczenia od pracowników, że mają warunki do wykonywania swojej pracy w domu – pisze Grażyna J. Leśniak w serwisie Prawo.pl.