rynek pracy (strona 7 z 150)

Widoczne w ubiegłym roku nasilenie zgłoszeń dużych cięć zatrudnienia w przedsiębiorstwach nadal daje o sobie znać, w dodatku sporo z nich dochodzi do skutku - pisze w czwartek "Rzeczpospolita". Zdaniem ekspertów na rynku obserwujemy odroczone restrukturyzacje.

Na rynku pracy rozpoczyna się nietypowe ożywienie. Zapotrzebowanie na pracowników będzie się odradzało, a mimo to wzrost płac będzie hamował. W całej gospodarce wzrost wynagrodzeń będzie w tym roku o połowę niższy niż w 2024 r. To przyczyni się do niższej inflacji – przewidują ekonomiści z PKO BP.

Rekordowo niskie bezrobocie cieszy statystyków i ekonomistów, ale staje się ogromnym problemem branż, które bazują na pracownikach fizycznych, jak przemysł, budownictwo czy transport - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej". Resort edukacji opracował listę najbardziej deficytowych zawodów.

W lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw osiągnęło poziom 8613,13 zł brutto. Oznacza to wzrost o 7,9 proc., czyli mniej, niż spodziewali się eksperci. Jednocześnie zatrudnienie spadło o 0,9 proc. rok do roku - informuje GUS.

85 proc. Ukraińców w Polsce jest zadowolonych z poziomu zarobków w stosunku do kwalifikacji, a 70 proc. respondentów twierdzi, że co miesiąc udaje im się zaoszczędzić pieniądze - wynika z badania Centrum Analitycznego Gremi Personal.

Onboarding to jeden z najważniejszych procesów w każdej organizacji. To od jego jakości zależy, jak szybko nowy pracownik zaadaptuje się do środowiska pracy, jak szybko zacznie być produktywny i czy w dłuższej perspektywie zostanie w firmie. Dobrze zaplanowany onboarding może zwiększyć efektywność nowozatrudnionych nawet o 50% i znacząco zmniejszyć rotację kadry.

EFNI Wiosna 2025 to wyjątkowa edycja Europejskiego Forum Nowych Idei dedykowana przyszłości rynku pracy. W czasie polskiej prezydencji w Radzie UE, 15–16 kwietnia w Warszawie spotkają się liderzy biznesu, eksperci i decydenci, by odpowiedzieć na kluczowe pytanie: jakie zmiany czekają europejski rynek pracy i jak się na nie przygotować? Gościem specjalnym będzie premier Donald Tusk.

- Zakończenie wojny w Ukrainie będzie dużym impulsem dla polskiej gospodarki. Spodziewamy się przyjazdu co najmniej pół miliona mężczyzn, którzy zasilą nasz rynek pracy - powiedział PAP założyciel firmy Personnel Service Krzysztof Inglot. Zdaniem ekspertów Ukraińcy już teraz uzupełniają luki w polskich firmach.

Polscy pracodawcy są podzieleni w kwestii 4-dniowego tygodnia pracy. 43 proc. z nich popiera tę ideę przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia, jednak 40 proc. przedsiębiorców sprzeciwia się takiej zmianie - wynika z badania "Barometr Polskiego Rynku Pracy" przygotowanego przez firmę Personnel Service.

Koniunktura na polskim rynku pracy jest najsłabsza od dekady - zdawały się sugerować ostatnie dane o liczbie ofert dostępnych w urzędach. Ofert pracy ubywa, ale głównie dlatego, że mniej jest bezrobotnych. Pracodawcom coraz trudniej będzie znaleźć w urzędach pracy pożądanych pracowników.

Zróżnicowanie powszechnego wieku emerytalnego pozostaje nieuzasadnione - podkreślił dr hab. Adam Krzywoń, zastępca Rzecznika Praw Obywatelskich. Przypomniał, że 91 proc. kobiet w wieku 60-89 lat pozostaje biernych zawodowo, co przekłada się na niższe świadczenia z ZUS niż dla mężczyzn.

Najnowsza analiza Eurostatu pokazuje znaczące różnice w wysokości wynagrodzenia netto w stosunku do kwot brutto w krajach europejskich. Badanie objęło wszystkie państwa członkowskie UE. Analitycy wzięli pod uwagę cztery różne scenariusze uwzględniające stan cywilny oraz posiadanie dzieci.

- Jest dużo osób, które pytają o pracę w Polsce. Natomiast pracodawcy mierzą się z trudnościami proceduralnymi i duża część, szczególnie mniejszych przedsiębiorstw, nie jest w stanie sobie pozwolić na to, żeby angażować się w takie procedury - ocenia rzecznik prasowy Randstad, ekspert rynku pracy Mateusz Żydek.

Potencjalny koniec konfliktu w Ukrainie może uruchomić ogromne przepływy ludności. Przy sprzyjających dla Kijowa warunkach do kraju wrócą tysiące migrantów, w tym z Polski. Eksperci ostrzegają, że dla branż takich jak hotelarstwo czy gastronomia byłoby to duże wyzwanie. Z drugiej strony pojawiłaby się też szansa na napływ nowych pracowników.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w Polsce wyniosło w styczniu 8482,47 zł - poinformował w czwartek Główny Urząd Statystyczny. GUS opublikował też dane dotyczące zatrudnienia. To pierwsza tego typu publikacja w tym roku.

"Wynagrodzenia w Polsce są o ponad połowę niższe niż średnio w Unii Europejskiej, tymczasem ceny są niemal takie same. To koszt integracji europejskiej". Ta opinia, popularna wśród polskich eurosceptyków, jest fałszywa.

Główny Urząd Statystyczny przedstawił najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w Polsce. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2024 r. wyniosło 7140,52 zł netto.

Koniec wojny może doprowadzić do wyjazdów ukraińskich kobiet, uderzając m.in. w biznes opiekuńczy, hotele czy gastronomię, ale i do napływu rzeszy zdemobilizowanych mężczyzn - zwraca uwagę "Rzeczpospolita". Pełnoskalowa odbudowa Ukrainy może też wydrenować nasz rynek z pracujących tu ukraińskich mężczyzn.

Zarząd Poczty Polskiej zaprzecza doniesieniom medialnym o okupacji siedziby przedsiębiorstwa. Równocześnie trwają rozmowy ze związkowcami dotyczące nowego układu zbiorowego pracy. Spółka proponuje pracownikom program dobrowolnych odejść z wysokimi odprawami.

W zakładach należących do Qemetica Soda Polska w Janikowie planowany jest tygodniowy przestój produkcyjny. Sytuacja budzi niepokój wśród pracowników i władz. - Jego ewentualna likwidacja to katastrofa dla Janikowa i całego powiatu - stwierdza starosta Wiesława Pawłowska. Spółka zapewnia, że decyzja o zwolnieniach nie zapadła.

W ostatnich latach niższe wynagrodzenia rosły szybciej niż te wyższe. To zasługa dużych podwyżek płacy minimalnej. Ale jednocześnie ceny podstawowych towarów i usług, na które mniej zamożne gospodarstwa domowe przeznaczają większą część swoich dochodów niż te lepiej sytuowane, rosły szybciej niż ogół cen konsumpcyjnych. Stąd bierze się poczucie wielu Polaków, że zubożeli.

Zakończenie wojny w Ukrainie może zmienić sytuację na polskim rynku pracy. Część Ukraińców wróci do ojczyzny, ale do Polski mogą napłynąć nowi migranci, szczególnie mężczyźni, którzy wcześniej nie mogli wyjechać. Polska pozostaje liderem wśród kierunków migracji zarobkowej - podaje bankier.pl.

Największą grupą cudzoziemców pracujących w Polsce pozostają Ukraińcy, ale ich udział powoli spada. Rośnie natomiast liczba obywateli z innych krajów, np. Kolumbii. Liczba udzielonych im zezwoleń na pracę w latach 2023-2024 wzrosła 3,5-krotnie.

Ubiegłoroczny spadek przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw, najgłębszy od kilkunastu lat, jeśli pominąć kryzysowy rok 2020, nie był przejawem załamania popytu na pracowników. To wynik zmieniającej się struktury polskiego rynku pracy w związku ze starzeniem się ludności i rozwojem sektora usług.

Hurtownia Motoryzacyjna Gordon z podbydgoskiego Zamościa znalazła się w bardzo trudnej sytuacji. Do Sądu Rejonowego w Bydgoszczy wpłynął wniosek o upadłość. Pracownicy przyznają, że problemy narastały od dłuższego czasu, a liczebność załogi spadła w porównaniu z najlepszym okresem firmy.