Czterodniowy tydzień pracy. Brytyjska firma tak właśnie chce motywować pracowników
Można oczekiwać od pracowników, że będą pracować po dziesięć godzin dziennie i w ten sposób szybciej zrealizują wyśrubowane cele, ale praktyka pokazuje, że to myślenie życzeniowe. Brytyjska firma doszła do wniosku, że należy załogę motywować inaczej i właśnie wydłużyła im weekend o dodatkowy dzień.