rynek pracy (strona 56 z 151)

Koniec z umowami śmieciowymi. Prawo zawierania umów cywilnoprawnych zostanie przyznane wyłącznie samozatrudnionym.

Ukraińcy w 2017 roku najczęściej pracowali w rolnictwie. Zatrudnienie w tym sektorze znalazło nieco ponad 300 tys. obywateli tego kraju.

Polacy nie chcą dojeżdżać do pracy więcej niż 15 km od miejsca zamieszkania. Ale za to chętnie wyjadą w tym celu do innego kraju.

Umowy o pracę dla wszystkich i koniec z samozatrudnieniem. Taki może być efekt tworzonych w Brukseli dyrektyw. Urzędnicy chcą w ten sposób poprawić sytuację 33 mln obywateli UE, choć efekty mogą być opłakane.

Kolejny kraj rusza do walki o pracowników z Ukrainy. Czesi dwukrotnie zwiększyli limit pozwoleń na pracę dla obywateli tego kraju. To ważny sygnał dla polskich firm. Czesi płacą lepiej, a życie u nich jest tańsze niż w Polsce.

Zatrudnieni w Amazonie zastanawiają się, czy wolno im chodzić do toalety. - Można się śmiać z tymi toaletami, ale jak trafisz akurat na kolejkę, to w tyle głowy jest obawa, że zaraz będzie opier… - mówi money.pl jeden z nich.

- Skracanie czasu pracy przy takim samym wynagrodzeniu to koncepcja, która do mnie nie przemawia - mówi wprost Aleksandra Pszczoła, właścicielka agencji rekrutingowej Bee Talents

Szykowane nowości to umowa na pracę sezonową oraz umowa na pracę dorywczą. Obie byłyby znacznie mniej wiążące pracownika i pracodawcę niż klasyczny etat.

- Zmiany miały porządkować proces zatrudniania cudzoziemców, ale na razie mamy do czynienia z chaosem - ocenia Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.

Białorusini są kolejną po Ukraińcach grupą narodowościową, która coraz chętniej szuka zatrudnienia w Polsce. Wyraźnie widać to na granicy, którą nasi wschodni sąsiedzi przekraczali znacznie częściej niż w 2016 r.

Nie wszyscy skorzystali na poprawie koniunktury gospodarczej i towarzyszącemu jej spadkowi bezrobocia.

Czy prawdziwa jest teza, że nadchodzi rewolucja, która zmiecie wiele zawodów z powierzchni ziemi? A może to właśnie roboty i sztuczna inteligencja wyciągną rynek pracy z kryzysu demograficznego? O przyszłości człowieka i jego koegzystencji z maszynami dyskutowali w studiu Telewizji WP najlepsi w kraju eksperci.

Pod bramami największego pracodawcy w Tczewie rozstawili się konkurenci o względy jego pracowników. Przez megafon namawiali do zmiany pracy. Szok? Trzeba się zacząć do tego przyzwyczajać. Problemy ze znalezieniem pracowników doszły do takiego poziomu, że w wielu branżach pracownicy śmiało mogą stukać do gabinetu dyrektora z prośbą o podwyżkę.

- Stopa bezrobocia na koniec 2017 r. może wynieść 6,8 proc. - oceniła minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. GUS podał we wtorek, że po czerwcu bezrobocie wyniosło 7,1 proc.

Ambicja, pracowitość i chęć stabilizacji zawodowej - to cechy pokolenia Z, które właśnie wchodzi na rynek pracy. Mowa tu o ludziach urodzonych między 1993 a 1999 rokiem. Czym jeszcze się charakteryzują?

W Polsce brakuje rąk do pracy. Także ukraińskich. Pracownicy zza wschodniej granicy chcą zarabiać znacznie więcej niż przed rokiem.

Poprawia się sytuacja na rynku pracy. W czerwcu pracodawcy opublikowali w sieci rekordową liczbę 170 tys. ofert zatrudnienia. Tradycyjne ogłoszenia o pracę już nie wystarczają, by zdobyć pracownika.

Aż 21 proc. dorosłych Polaków przyznaje się, że w ostatnim roku pracowało bez żadnej umowy, nie płacąc podatków i ZUS-u. Najczęściej są to zwolennicy partii Kukiz'15, a największymi "legalistami" są ci, którzy głosują na PiS. Sympatyków obu partii łączy natomiast chęć korzystania z "socjalu". To wyniki badań z czerwca, które przeprowadził panel Ariadna dla serwisu ciekaweliczby.pl.21 proc. dorosłych Polaków przyznaje się, że w ostatnim roku pracowało bez żadnej umowy, nie płacąc podatków i ZUSu. Najczęściej są to zwolennicy partii Kukiz’15 a największymi „legalistami” są ci, którzy głosują na PiS. Sympatyków obu partii łączy natomiast chęć korzystania z „socjalu”. To wyniki badań z czerwca, które przeprowadził panel Ariadna dla serwisu ciekaweliczby.pl.

- Dawno tak dobre dane nie spłynęły do Polski - powiedział w poniedziałek w TVP wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawicki komentując informacje, że wartość zagranicznych inwestycji w 2016 roku wyniosła 10 mld dol. Dodał, że to oznacza nowe, wysokopłatne miejsca pracy dla Polaków.

Imigranci to 14 procent pracowników sektora usługowego, na który składają się hotele, restauracje czy sklepy.

Komenda miejska Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie poszukuje nowego hejnalisty na wieżę mariacką. Swoje kandydatury zgłosiło siedmiu zainteresowanych, z czego pięciu przeszło do kolejnego etapu - teraz czekają ich testy sprawnościowe i psychologiczne.

Zanim kandydat wybierze pracodawcę, coraz chętniej sprawdza opinie obecnych i byłych pracowników o nim. Dowód? Wśród serwisów o pracy na pozycję lidera zasięgowego wysunął się GoWork. Tak w praktyce wygląda rynek pracownika.

Według najnowszego raportu GUS na chętnych do pracy czekało na koniec trzeciego kwartału aż 95,5 tysiąca wolnych miejsc pracy. Najwięcej w województwie mazowieckim. Stopniowo spada jednak tempo tworzenia nowych stanowisk i rośnie liczba zwolnień.

Prezesi często mówią na spotkaniach firmowych, że ludzie to ich największy majątek. Nowy raport firmy badawczej Korn Ferry wskazuje, że wielu z nich zmienia zdanie - pisze Wall Street Journal.

Podmioty prywatne w Podlaskiem są bardziej zainteresowane tworzeniem żłobków czy klubów malucha niż samorządy - ocenia Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, który prowadzi konkurs na unijne dotacje na ten cel z Regionalnego Programu Operacyjnego (RPO).