minimalna płaca (strona 3 z 4)

171 mln zł w 2019 roku wyniósł Fundusz Kościelny. Z każdym rokiem państwo przekazuje na jego rzecz coraz większe kwoty. Jeszcze na początku lat 90. wynosił, uwzględniając denominację, poniżej 10 mln zł rocznie.

Czy możliwy jest taki wzrost płac w Polsce, byśmy w 2025 zarabiali 2 tys. euro miesięcznie? Analitycy są bardzo sceptyczni. Taką możliwość dopuszczają dopiero około 2040 roku.

Płaca minimalna w przyszłym roku ma być nie mniejsza niż 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce. Wszystkie związki zawodowe będą walczyć ramię w ramię o to, co rząd obiecał im jeszcze przez kryzysem. Eksperci reprezentujący pracodawców przyznają im rację.

PiS obiecywał skokowy wzrost płacy minimalnej. W tym roku podniesiono ją do 2,6 tys. zł, w przyszłym miało być 3 tys. a w 2024 - 4 tys. zł. Pandemia koronawirusa prawdopodobnie plan ten uniemożliwi.

Pracownicy szpitala w Chojnicach zarzucają władzom placówki sztuczne dopisywanie dodatków, aby osiągnąć ustawowe 2600 zł płacy minimalnej. Państwowa Inspekcja Pracy wzięła pod lupę wynagrodzenia ok. 200 osób. Władze placówki twierdzą, że wszystko jest w porządku i radzą poczekać na wyniki kontroli.

Wyraźny wzrost płacy minimalnej może w pierwszej kolejności prowadzić do spadku popytu na pracowników zza wschodniej granicy - ocenił wiceminister finansów Leszek Skiba w ankiecie przeprowadzonej przez "Panel Ekonomistów Polskich".

Komisja Europejska skłonna jest dopuścić, aby poziom tzw. europejskiej płacy minimalnej był różny w każdym państwie członkowskim. Jednocześnie jednak, jak donoszą media, nie będzie on mógł być niższy, jak 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w danym kraju.

Od 1 stycznia wzrasta wynagrodzenie osób zarabiających najniższą krajową. Minimalna pensja wynosi obecnie 2,600 zł wobec 2,250 zł w roku 2019.

Minimalne wynagrodzenie wzrasta w 2020 r. o 350 zł do 2 600 zł. To oznacza, że płaca minimalna stanowić będzie już 49,7 proc. prognozowanego na 2020 rok przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Choć zróżnicowanie zarobkowe w Polsce wciąż jest spore, to zmieniać to może podniesienie płacy minimalnej. Podwyżkę odczują osoby najmniej zarabiające. Pojawia się jednak też ryzyko, że stracą pracę.

Dyrektorzy szpitali z przerażeniem liczą wydatki związane z podniesieniem od stycznia 2020 roku płacy minimalnej do 2600 złotych. Z tego powodu średniej wielkości lecznice mogą rocznie potrzebować nawet dodatkowo kilkanaście milionów złotych. Gdy wzrosną koszty związane z płacą minimalną, w przyszłym roku trudno będzie opanować falę protestów i strajków – informuje Prawo.pl.

- Podniesienie płacy minimalnej w sposób skokowy, nieliczący się z realiami, nieliczący się z możliwościami gospodarki, nie ma żadnych plusów. Oczywiście oprócz politycznych - uważa były premier i były prezes NBP, a obecnie europoseł Marek Belka.

Ponad 6 miliardów złotych - tyle ma kosztować przedsiębiorstwa podwyżka płacy minimalnej w 2020 roku. Do rąk obywateli trafi 4,7 miliarda złotych - wynika z oceny skutków regulacji. W ocenie ministerstwa rodziny, wzrost kwoty minimalnego wynagrodzenia nie powinien negatywnie wpłynąć na rynek pracy w Polsce.

Wielkość ma znacznie - dokładnie taki wniosek można wysnuć na podstawie obietnic wyborczych Prawa i Sprawiedliwości. Ponad 1,5 mln pracowników dostających pensję minimalną zarobi o ponad 15 proc. więcej. Z kolei niespełna 120 tys. urzędników Służby Cywilnej obiecano podwyżkę o 6 proc. To może doprowadzić do kryzysu. Już dziś widać jego zalążki.

Są grupy zawodowe, które już wkrótce mogą zarabiać mniej niż wynosi zapowiadana przez PiS pensja minimalna. To m.in. pielęgniarki, położne, pracownicy medyczni czy nauczyciele. Ich zarobki bowiem określają inne ustawy.

Dziś w "Money. To się liczy" tematem rekordowa podwyżka płacy minimalnej, gościem będzie Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich. W drugiej części o raporcie na temat polskiej klasy średniej mówi Andrzej Kubisiak, ekspert Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Zapraszamy od 9.15.

Są tacy w Polsce i poza Polską, którzy są zainteresowani niskimi płacami. Ale nie jest nimi zainteresowana polska gospodarka — mówi prezes PiS Jarosław Kaczyński. - Działamy w interesie ogromnej większości, a przeciw tym, którzy z tych niskich płac żyli - dodał.

Płaca minimalna w relacji do przeciętnego wynagrodzenia osiągnie poziom 50 proc. Taka decyzja jest realizacją jednego ze sztandarowych postulatów NSZZ "Solidarność" - cieszy się przewodniczący związku Piotr Duda.

Rząd przyjął projekt rozporządzenia podnoszącego pensję minimalną do kwoty 2600 z w przyszłym roku. Oznacza to wzrost o 350 zł w stosunku do kwoty tegorocznej. Minimalna stawka godzinowa podskoczy z 14,7 zł do 17 zł.

Minister Przedsiębiorczości przyznała, że projekt dotyczący płacy minimalnej nie był z nią konsultowany. – Gdyby był, powiedziałbym, że jest to trudne i wymaga szerokich konsultacji. To dla nas wyzwanie – stwierdziła Jadwiga Emilewicz.

Płaca minimalna wzrośnie w przyszłym roku do 2600 zł - zapowiedział premier Mateusz Morawiecki. Do 15 września musi się ukazać rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości płacy minimalnej na przyszły rok.

Licytacja na wyborcze obietnice KO i PiS przekroczyła ramy rozsądku. Obniżenie podatków, 13 i 14 emerytury, podwyżki płacy minimalnej, to dla budżetu złe informacje.

Pensja minimalna wynosi obecnie 2250 zł brutto. Rząd proponuje jej podniesienie w przyszłym roku do 2450 zł brutto, ale - jak wynika z ostatnich wypowiedzi szefa rządu – wynagrodzenie minimalne może jeszcze wzrosnąć.

- Chcemy dawać impuls do wzrostu wynagrodzeń w całej gospodarce – powiedział premier Mateusz Morawiecki podczas wizyty w fabryce płytek "Tubądzin". Przypomniał, że od przyszłego roku pensja minimalna wyniesie 2450 zł.

W przyszłym roku najniższe możliwe wynagrodzenie ma wynosić 2450 zł. W porównaniu z tym rokiem to podwyżka o 200 zł. Stanisław Szwed tłumaczy, dlaczego jego ministerstwo zaproponowało właśnie taką kwotę.