praca (strona 60 z 380)

Wkrótce związkowcy oficjalnie zarejestrują spór zbiorowy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Jak podaje "Rzeczpospolita", kością niezgody są wynagrodzenia i dodatek stażowy dla pracowników.

Prowadziliśmy rekrutację kelnerów i kelnerek do hotelowej restauracji. Jedna z kandydatek zapytała, czy może pracować z domu. To wymaga rozmowy, długiej rozmowy - mówi money.pl Aidan Dempsey, dyrektor generalny Hotelu Bristol w Warszawie. Pytamy go o pokolenie Z, czyli nową generację na rynku pracy.

Sieć Biedronka ogłosiła niedawno, że sklepy w popularnych miejscowościach turystycznych będą otwarte całodobowo. Okazuje się jednak, że wydłużono czas pracy nie tylko nad morzem, na Mazurach czy w górach. - To naprawdę chore - powiedziała "Wyborczej" kasjerka jednej z placówek w Łodzi.

"Najpiękniejsze miasto świata czeka na was"- to hasło kampanii, w której władze Wenecji podkreślają, że oferowana jest tam medykom jakość życia, która nie ma sobie równej. Pracuje tam garstka lekarzy rodzinnych, a ich średnia wieku jest wysoka.

Pojawiły się informacje, że po wejściu nowych przepisów Kodeksu pracy, ojcowie będą mogli skorzystać z dziewięciu tygodni urlopu rodzicielskiego... wstecz. To by oznaczało, że rodzice dzieci urodzonych po 2017 roku szturmem ruszyliby na urlopy. Prawnicy jednak studzą entuzjazm.

Czy czas zatrudnienia ma wpływ na zdolność kredytową przy staraniu się o finansowanie od banku? Czy długi staż pracy wiąże się z pozytywną decyzją w sprawie kredytu, a krótki z kategoryczną odmową? Sprawdziliśmy.

Sejm przyjął w piątek ustawę o Centralnej Informacji Emerytalnej. Za jej pośrednictwem użytkownicy będą mieli dostęp np. do informacji poglądowej o stanie oszczędności emerytalnych i wysokości przyszłych świadczeń. Klub KO zwraca jednak uwagę na ryzyka, jakie niesie utworzenie takiego rejestru.

- Około 70 procent Polaków odeszło od nas, twierdząc, że dzięki otrzymywanym świadczeniom nie musi już pracować. Bez pracowników z zagranicy nie dalibyśmy rady - mówi money.pl Jerzy Wilczewski, który prowadzi największe w Europie gospodarstwo specjalizujące się w uprawie borówki amerykańskiej.

W ciągu najbliższych pięciu lat w Polsce powinno się pojawić około miliona dodatkowych imigrantów zarobkowych, aby wyrównać ubytek rodzimych pracowników - donosi "Rzeczpospolita". Dziennik zwraca uwagę na problemy polskich firm wynikające m.in. z tendencji demograficznych.

"Przyjmę do pracy" – taka kartka wisi na drzwiach wielu restauracji na Podhalu. Przedstawiciele gastronomii narzekają, że nie ma chętnych do pracy i trudno jest skompletować kadrę na sezon letni. Postanowiliśmy sprawdzić, jakie pensje oferują.

W czerwcu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5 procent - szacunki Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej ujawniła na antenie Polsat News szefowa resortu Marlena Maląg.

Od przyszłego roku zwolnienie pracownika z pracy przez pracodawcę będzie o wiele trudniejsze, niż było dotychczas. Dzięki procedowanym obecnie w Sejmie zmianom w prawie pracy pracownik zyska skuteczną i obligatoryjną ochronę z sądu nawet na trzy lata.

Niemcom brakuje już pół miliona pracowników, Brytyjczykom i Polakom – setki tysięcy rocznie. O ile ci pierwsi rozważnie wydają wizy cudzoziemcom, to polski rząd przyjmuje niemal wszystkich, bez strategii i programu integrowania. – To może skończyć się problemami – ostrzegają eksperci, którzy próbują zwrócić na to uwagę od lat.

Tadeusz Müller poszukuje nowego asystenta. Na liście wymagań znalazły się m.in umiejętności takie jak "ostra zajawka na gastro" czy "trzaskanie prezentacji" - informuje "Fakt".

Jest ogromny problem ze znalezieniem ludzi do pracy - alarmują górale. W największych tarapatach są właściciele restauracji. - Polacy w gastronomii to gatunek wymarły - mówią. Zdaniem prezes Tatrzańskiej Izby Gospodarczej, na obecną sytuację poważny wpływ mają różne świadczenia socjalne, w tym 500 plus.

Antyimigrancka retoryka, która dziś dominuje w wypowiedziach polityków, nie sprzyja naszej gospodarce — uważają eksperci. Ich zdaniem bez cudzoziemców nasz rynek pracy sobie nie poradzi. Nie mamy też co marzyć o wzroście PKB.

Jak donosi agencja Reuters, w Chinach ponad jedna piąta osób w wieku 16-24 lat nie ma pracy. Władze chcą ratować sytuację, oferując dopłaty w wysokości do 1500 juanów, czyli ok. 800 zł, za każdą nowo zatrudnioną młodą osobę.

Choć rząd Bangladeszu ogłosił przemysł tekstylny wolnym od pracy dzieci, wystarczy wejść do pierwszej z brzegu fabryki, aby przekonać się, że tak nie jest - relacjonuje reporterka Marzena Figiel-Strzała. W szarej strefie nadal pracują dzieci, które za swój gigantyczny trud dostają grosze.

Nauka na błędach może być jedną z cenniejszych lekcji dla początkujących przedsiębiorców. Jak jednak powszechnie wiadomo, lepiej uczyć się na cudzych niż własnych. Dlatego też siedmiu milionerów i przedsiębiorców wskazało po jednej pomyłce, której trzeba unikać jak ognia.

Rozpoczynając nową pracę, nie zawsze warto dawać z siebie 100 proc. - uważa influencerka, która przez 13 lat pracowała w dziale HR. Żeby osiągnąć sukces, można pracować mniej - uważa. Radzi, by chronić swoją energię. Jest to też sposób na uniknięcie wypalenia zawodowego.

1 lipca nastąpiło odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego, co oznacza konsekwencje dla pracodawców. - Najpowszechniejszym powracającym obowiązkiem na pewno są kwestie badań i szkoleń BHP – powiedziała radca prawny Monika Jurkiewicz.

O drugiej w nocy załatwiał transfer helikopterem, urządzał romantyczne kolacje-niespodzianki, spełniał zachcianki w postaci wody polodowcowej. - Ten zawód powoli zanika. Gość poradzi sobie bez nas - mówi money.pl Paweł Owczarek, od 31 lat concierge w warszawskim hotelu Bristol.

Pomimo wysiłków niektórych menedżerów, obecnie nie jesteśmy już w stanie naprawić wszechobecnej kultury wypalenia zawodowego wyłącznie za pomocą aplikacji wellness - donosi magazyn "Harvard Business Review". Zamiast tego potrzeba zmiany sposobu myślenia i kultury wśród zarządzających firmami.

Zatrudnionym w jednej z amerykańskich firm zaproponowano niestandardowy benefit. Pracownicy mogą uczestniczyć w profesjonalnych treningach, a za czas spędzony na ćwiczeniach otrzymują standardowe wynagrodzenie. "Jeśli przychodzą na te treningi, liczy im się to do czasu pracy".

Fani kultowego filmu "Diabeł ubiera się u Prady" mogą wreszcie ubiegać się o pracę, za którą "milion dziewczyn by zabiło", ponieważ szefowa Vogue, Anna Wintour, poszukuje nowej asystentki - informuje portal fortune.com.