rynek pracy (strona 3 z 152)

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw na początku tego roku zmalało bardziej niż kiedykolwiek wcześniej we współczesnej historii, pomijając 2021 r. Na pierwszy rzut oka kłóci się to ze scenariuszem przyspieszenia w gospodarce, który zapowiada premier Donald Tusk. W rzeczywistości to tendencje demograficzne zaburzają obraz rynku pracy.

Obywatele Ukrainy wchodzą na niemiecki rynek pracy znacznie sprawniej niż wcześniejsze grupy uchodźców. Z najnowszej analizy Instytutu Badań Rynku Pracy (IAB) wynika, że kluczową rolę w tym procesie odegrało włączenie przybyszów do powszechnego systemu wsparcia socjalnego.

Zima zapanowała na rynku rekrutacji. Zmroziła popyt zarówno na prace fizyczne, jak i biurowe. Jest to o tyle zaskakujące, że notujemy szybki wzrost gospodarczy - informuje poniedziałkowy "Puls Biznesu".

Polacy chcą zmieniać pracodawców, ale barierą nie do przeskoczenia staje się miejsce zamieszkania. Z najnowszego raportu Personnel Service wynika, że głównym hamulcem jest brak ofert w najbliższej okolicy oraz niesatysfakcjonujące zarobki. Eksperci wskazują na problem niskiej mobilności pracowników.

Rosnąca stopa bezrobocia, szczególnie wśród osób młodych, oraz zwolnienia grupowe w niektórych zagranicznych korporacjach, prowokują obawy, że automatyzacja uderza w prężny do niedawna sektor usług dla biznesu. W 2025 roku w Polsce zlikwidowanych zostało jednak najmniej miejsc pracy od kilkunastu lat. A zatrudnienie poza rolnictwem, także w nowoczesnych usługach, wzrosło.

Rosja zmaga się z największym w ostatnich dekadach kryzysem na rynku pracy. Kraje takie jak Indie i Sri Lanka stają się kluczowymi źródłami nowych pracowników. Jak podaje Bloomberg, rekrutacja z tych regionów staje się coraz bardziej intensywna.

Przełom lat 2025 i 2026 przyniósł serię wstrząsów, których skala zaskoczyła analityków. Do urzędów pracy wpłynęły zgłoszenia dotyczące likwidacji lub zmiany niemal 100 tysięcy etatów. To nie tylko cykliczne spowolnienie, ale głęboka korekta strukturalna polskiej gospodarki.

Choć tempo wzrostu PKB w Polsce należy do najwyższych w Europie, to w ciągu kilku lat może wyraźnie wyhamować - pisze w piątek "Puls Biznesu". Gazeta cytuje dane Międzynarodowego Funduszu Walutowego (MFW), z których wynika, że spadku liczby osób w wieku produkcyjnym nie będzie w stanie uzupełnić imigracja.

Zwolnienia grupowe na stałe wpisały się w krajobraz branży IT, a niepewność utrzymuje się od kilku lat. Firmy ograniczają zatrudnienie, rośnie konkurencja o projekty, a próg wejścia do zawodu jest coraz wyższy. Eksperci mówią wprost: rynek zmienił się nie do poznania - opisuje "Gazeta Wyborcza".

Wskaźnik Rynku Pracy sygnalizuje lekkie pogorszenie sytuacji na rynku zatrudnienia. Choć skala zmian jest niewielka, ekonomiści ostrzegają, że w kolejnych miesiącach stopa bezrobocia rejestrowanego może delikatnie wzrosnąć. Głównym problemem pozostaje słaby napływ ofert pracy.

Jest wstępne zielone światło dla nowej propozycji Agnieszki Dziemianowicz-Bąk i Waldemara Żurka w sprawie reformy Państwowej Inspekcji Pracy - ustalił money.pl. Wiemy, w jakim kierunku idą zmiany, jeśli chodzi o przekształcanie umów cywilnoprawnych i B2B w etaty. Teraz trwa wyścig z czasem, by nie stracić miliardów złotych z KPO.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wyniosła w grudniu 2025 roku 5,7 proc. – wynika z najnowszych danych statystycznych. Odczyt ten pokrywa się z oczekiwaniami analityków i oznacza jedynie nieznaczny wzrost względem poprzedniego miesiąca. Choć ogólna kondycja rynku pracy pozostaje stabilna, szczegółowe dane regionalne odsłaniają głębokie różnice między poszczególnymi częściami kraju.

Rok 2025 był rekordowy pod względem zwolnień grupowych: zgłoszono ich do urzędów pracy ponad 97,6 tys., najwięcej od globalnego kryzysu finansowego z lat 2008–2009 i trzy razy tyle, ile w 2024 r. - informuję wtorkowa "Rzeczpospolita".

Polacy zarabiają coraz więcej, a średnia płaca w grudniu zbliżyła się do psychologicznej granicy 10 tysięcy złotych. Najnowsze dane GUS pokazują jednak drugą stronę medalu: firmy wciąż redukują zatrudnienie, co może wpłynąć na decyzje Rady Polityki Pieniężnej.

Tegoroczny szczyt w Davos zdominowały ostrzeżenia o słabnącej konkurencyjności Zachodu oraz zapowiedzi technologicznej rewolucji napędzanej przez sztuczną inteligencję. Politycy mówili o barierach wzrostu, wojnie i zaufaniu do instytucji, a liderzy biznesu – o sztucznej inteligencji i robotyzacji. Oto podsumowanie najważniejszych wypowiedzi.

Holandia stała się trzecim spośród popularnych niegdyś kierunków emigracji z Europy Środkowo-Wschodniej, obok Wielkiej Brytanii i Niemiec, który dziś mierzy się z odpływem Polaków. Nie oznacza to jednak fali ich powrotów nad Wisłę. Zmalała przede wszystkim liczba nowych emigrantów, do czego przyczyniają się trendy demograficzne.

Zarobki w Krakowie wcale nie są wyższe niż w Warszawie. Co więcej, okolice stolicy należą do nielicznych wciąż miejsc w Polsce, gdzie kobiety otrzymują wyższe wynagrodzenia niż mężczyźni. Takich powiatów szybko zresztą przybywa. Zmniejszają się też inne formy nierówności na rynku pracy.

W grudniu 2025 roku liczba nowych ogłoszeń o pracę na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce spadła o 6 proc. rok do roku, jak wynika z raportu Grant Thornton i Element. Jeszcze większy spadek odnotowano w ujęciu miesiąc do miesiąca.

Jeszcze w 2023 r. była najbardziej zadłużoną firmą w Polsce. Dziś przedsiębiorstwo już nie istnieje, a w końcówce 2025 r. doszło do zwolnień grupowych. To jeden z przykładów pogarszającej się sytuacji na rynku pracy, szczególnie w regionie łódzkim - opisuje "Gazeta Wybrcza".

Wiele spółek zarządzających Polską Strefą Inwestycji mocno poprawiło wyniki, wzrosły deklarowane wydatki inwestorów i liczba decyzji o wsparciu - pisze w poniedziałkowym wydaniu "Puls Biznesu". Miejsc pracy przybędzie jednak jak na lekarstwo - to znak czasów. Firmy stawiają na roboty.

Na Fundusz Pracy co roku trafiają miliardy złotych, a na jego koncie leży już ponad 25 mld zł. Ekonomiści alarmują jednak, że pieniądze te nie przygotowują Polski na realne wyzwania rynku pracy: starzenie się społeczeństwa, nowe technologie i rosnące przerwy w zatrudnieniu - opisuje "Rzeczpospolita".

Ukraińcy, czy w ogóle cudzoziemcy, pracują przede wszystkim tam, gdzie Polacy nie chcą już pracować - stwierdza w rozmowie z PAP Piotr Rogowiecki, ekspert Pracodawców RP. Podkreślił, że wszelkie zmiany w przepisach o zatrudnieniu powinny być odpowiednio wcześnie i jasno zakomunikowane.

Dzięki kumulacji funduszy z UE w Polsce dojdzie w tym roku do boomu inwestycyjnego. To będzie koło zamachowe wzrostu gospodarczego, ale popyt konsumpcyjny też będzie dopisywał. Dzięki niższej inflacji wzrost siły nabywczej wynagrodzeń utrzyma się bowiem na ponadprzeciętnym poziomie. Rosnący dług publiczny jeszcze długo nie będzie istotnym zagrożeniem dla stabilności finansowej kraju - to wnioski z noworocznej debaty ekonomistów zorganizowanej przez money.pl.

Łódź, Katowice, Bytom, Częstochowa i miasta na Półwyspie Helskim tracą masowo mieszkańców. W większych miastach niechęć do posiadania dzieci jest "łatana" przez migrantów z innych części kraju i świata. Jakie będą skutki? Będziemy mieć do czynienia z zamieraniem lokalnych rynków pracy. Mocno odczują je zwłaszcza seniorzy – pisze dla money.pl Kamil Fejfer.

W 2025 roku niemiecki rynek pracy wkroczył w fazę stagnacji po osiągnięciu historycznych szczytów. Według danych Federalnego Urzędu Statystycznego (Destatis), liczba pracujących niemal nie drgnęła, a rosnące bezrobocie sygnalizuje strukturalne zmiany w gospodarce.