Zatrudnia tysiące osób. Mówi, jak rozwiązać problem z umowami

"Biznes Klasa" to program money.pl dostępny na YouTube'ie. Szef redakcji Łukasz Kijek prowadzi w nim rozmowy z przedsiębiorcami - o ich życiu, biznesie, zarobkach i wielu innych sprawach. Gościem ostatniego odcinka był Paweł Łossowski, prezes i założyciel Grupy EVER. Spółka świadczy kilkanaście rodzajów usług, wśród nich catering, sprzątanie, ochrona, housekeeping czy organizowanie eventów. Firma posiada także własną pralnię przemysłową, która miesięcznie pierze tysiąc ton tkanin.

- Wszystko zaczęło się od przypadku i myślę, że jestem w tym miejscu dzięki przypadkowi. Z wykształcenia jestem germanistą i zajmowałem się tłumaczeniami, byłem także lektorem niemieckiego. To były początki lat 90., wówczas przyjeżdżało do Polski mnóstwo osób z Niemiec, głównie biznesmenów. Podczas takiej jednej konferencji udało mi się poznać osobę, która w Niemczech miała bardzo duży biznes, biznes medyczny. Były to kliniki rehabilitacji głównie chorób łuszczycowych i ta osoba zainspirowała mnie do biznesu - wspomina Paweł Łossowski.

Początkowo współpraca dotyczyła m.in. sprowadzania pracowników do Niemiec oraz materiałów budowlanych z Polski. Z czasem pojawił się pomysł przeniesienia modelu outsourcingu usług nad Wisłę.

Pierwsza spółka typu joint venture nie przetrwała próby czasu. - Ta współpraca nie układała się od samego początku. Po roku zakończyliśmy współpracę. Spółka została zlikwidowana - wspomina Łossowski, dodając, że powodem były różnice w podejściu do odpowiedzialności i rozliczeń. Od tamtej pory prowadzi biznes samodzielnie.

Początki były skromne. - Miałem pierwsze biuro, to było mieszkanie mojej babci, 27 metrów kwadratowych - opowiada. Zatrudniał jedną księgową, a całą resztę - od sprzedaży i rekrutacji po nadzór operacyjny - wykonywał sam.

Przełomem okazał się 1997 rok i uzyskanie statusu zakładu pracy chronionej. - To był kamień milowy rozwoju firmy - mówi. Jak podkreśla, w tamtym okresie system dawał bardzo duże wsparcie finansowe, co przełożyło się na szybki wzrost działalności. Z czasem przepisy były stopniowo uszczelniane.

Dziś Grupa EVER to konglomerat usług i produkcji. - Można to scharakteryzować dwoma podstawowymi działalnościami: usługową i produkcyjną - tłumaczy Łossowski. Firma zajmuje się m.in. pralnictwem, housekeepingiem, obsługą techniczną nieruchomości, cateringiem zbiorowym oraz outsourcingiem procesów produkcyjnych. W części przemysłowej montowana jest elektronika użytkowa, głównie telewizory. - Chińczycy importują komponenty i zlecają nam montaż. Produkt gotowy jest zrealizowany w Polsce - wyjaśnia.

Skala działalności jest znacząca. - W ubiegłym roku to było około 800 milionów złotych przychodu. W tym roku planujemy osiągnąć 900 milionów zł - mówi prezes Grupy EVER. Zatrudnienie sięga około 10 tys. osób, a wynik EBITDA oscyluje w granicach niecałych 7 proc., czyli około 60 mln zł.

- Spółka prowadzi nieustanną rekrutację. Bez obcokrajowców na dzień dzisiejszy w usługach byśmy sobie nie dali rady - mówi Łossowski. Obok pracowników z Ukrainy coraz większą rolę odgrywają osoby z Azji i Ameryki Południowej, m.in. z Kolumbii.

Dlatego, według Łossowskiego, odpowiedzią na rosnące koszty pracy ma być robotyzacja. Firma inwestuje w autonomiczne urządzenia sprzątające oraz w drony wykorzystywane w ochronie obiektów. - Zastępujemy pracowników ochrony dronami latającymi - mówi, opisując systemy monitoringu z kamerami termowizyjnymi i automatycznymi stacjami dokowania.

Choć firma rosła w realiach taniej siły roboczej, Łossowski nie ma wątpliwości, że ten model się wyczerpał. - W Polsce płaca minimalna w ciągu ostatnich 10 lat wzrosła prawie o 280 proc., od 2015 do 2025 roku. - zauważa. - Mówienie o tym, że my możemy konkurować płacą już nie jest realne - dodaje.

Według niego wzrost minimalnego wynagrodzenia uruchamia presje płacową a, Polska doszła do poziomu "bezrobocia naturalnego" (nieunikniony poziom bezrobocia, występujący nawet na zdrowym rynku pracy w stanie równowagi - przyp. red.). Dlatego konieczne jest uporządkowanie polityki migracyjnej, tak by do Polski zapraszać także wykwalifikowanych pracowników, dopasowanych do potrzeb rynku pracy.

Rząd wstrzymał prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z "patologią umów śmieciowych".

- Według mnie jedynym sensownym rozwiązaniem jest pełne ozusowanie wszystkich umów cywilnoprawnych - mówi Łossowski, podkreślając, że tylko taki model może zapewnić równe warunki konkurencji między firmami. Jednocześnie nie popiera likwidacji umów cywilnoprawnych, zaznaczając, że pełnią one ważną funkcję elastyczności, szczególnie w branżach usługowych i w okresach spowolnienia gospodarczego. - To jest kwestia stworzenia jasnych reguł gry, a nie ciągłego dokładania kolejnych przepisów i kontroli - mówi, zaznaczając, że nadmierna kazuistyka i punktowe regulacje jedynie zwiększają chaos prawny i koszty administracyjne po stronie firm.

W poprzednich odcinkach "Biznes Klasy" Łukasz Kijek rozmawiał z:

• Adamem Ringerem, byłym prezesem Green Caffe Nero;
• Maciejem Pankiem, prezesem firmy Panek;
• Władysławem Grochowskim z Grupy Arche;
• prof. Andrzejem Blikle, cukiernikiem i przedsiębiorcą;
• Darią Abramowicz, psychologiem biznesu, która współpracuje m.in. z Igą Świątek;
• Henryką Bochniarz, założycielką Lewiatana;
• Dawidem Zielińskim, prezesem Columbus Energy;
• Jackiem Santorskim, psychologiem biznesu i przedsiębiorcą;
• Tomaszem Karolakiem, aktorem i założycielem teatru IMKA;
• Piotrem Voelkelem, założycielem VOX Meble i Uniwersytetu SWPS;
• Jakubem Tepperem, restauratorem z Poznania;
• Wojciechem Janickim, dyrektorem Instytutu Geografii Społeczno­‑Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie;
• Marianem Owerko, współzałożycielem Bakallandu;
• Marcinem Piątkowskim, profesorem Akademii Leona Koźmińskiego, autorem bestsellera "Złoty Wiek";
• Maciejem Wilkiem, dyrektorem operacyjnym Flair Airlines;
• Robertem Michalskim, założycielem Stradale Classics;
• Maciejem Oleksowiczem, prezesem Inter Cars;
• Jakubem Dwernickim, założycielem cyber_Folks i Vercom;
• Robertem Dobrzyckim, założycielem i prezesem Panattoni Europe i India;
• prof. Grzegorzem Mazurkiem, rektorem Akademii Leona Koźmińskiego;
• Dawidem Jakubowiczem, prezesem Kulczyk Investments;
• Marcinem Ochnikiem, prezes firmy Ochnik;
• Marcinem Ziopają, prezesem Zio-Max;
• Aliną Sztoch, prezeską Kubota;
• Karolem Okrasą, szefem kuchni w Platter by Karol Okrasa;
• Krzysztofem Domareckim, założycielem Grupy Selena;
• Jarosławem Szanajcą, prezesem Dom Development;
• Piotrem Fusem, współzałożycielem Grupy Auto Fus;
• Cezarym Kozaneckim, prezesem i założycielem Synektik;
• Bartłomiejem Walaszczykiem, założycielem Cars Collection;
• Pawłem Jarskim, prezesem Grupy Elemental;
• Tomaszem Salskim, współzałożycielem Grupy Klepsydra;
• Prof. Andrzejem Koźmińskim, twórca Akademii Leona Koźmińskiego;
• Martą Półtorak, współzałożycielką i prezeską Marma Polskie Folie;
• Adamem Sikorskim, prezesem Grupy Unimot;
• Kamilem Makulą, prezesem Superauto.pl;
• Marcinem Kubrakiem, współzałożycielem Enter Air;
• Jarosławem Królewskim, założycielem Synerise;
• Jarosławem Bienieckim, założycielem Runmageddonu;
• Stefanem Batorym, założycielem i prezesem Booksy;
• Piotrem Mikrutem, prezesem Grupy Śnieżka;
• Pawłem Kisielem, prezesem Grupy Atlas;
• Tomaszem Jagiełłą, prezesem Heliosa;
• Przemkiem Żebrowskim, współzałożycielem K2 Internet;
• Ryszardem Florkiem, prezesem Fakro;
• Michałem Kozakiem, prezesem Hotelu Arłamów;
• Dominiką Żak, współzałożycielką Dee Zee;
• Mateuszem Matulą, prezesem i współzałożycielem Kodano;
• Agnieszką Czajką, general managerem OTOMOTO;
• Michałem Sadowskim, założycielem Brand24;
• Wojciechem Morawskim, współzałożycielem Atlantica;
• Wojciechem Buczkowskim, prezesem Komputronika;
• Jakubem Swadźbą, prezesem i współzałożycielem Diagnostyki;
• Dariuszem Mioduskim, prezesem i właścicielem Legii Warszawa;
• Rafałem Sonikiem, prezesem Gemini Holding;
• Pawłem Wróblem, prezesem spółki NTFY;
• Zenonem Daniłowskim, prezesem Makaronów Polskich;
• Piotrem Nowosielskim, założycielem i prezes RocketJobs.pl i Just Join IT;
• Krzysztofem Pawińskim, prezesem Grupy Maspex;
• Mateuszem Dróżdżem, prezesem Cracovii;
• Igorem Klają, założycielem OTCF, twórcą marki 4F;
• Ewaldem Rabenem, prezesem Grupy Raben;
• Rafałem Modrzewskim, prezesem ICEYE;
• Przemkiem Benem Pączkiem, prezesem Nevomo;
• Krzysztofem Oleksowiczem, założycielem Inter Cars;
• Zbigniewem Jakubasem, właścicielem GK Multico;
• Martinem Lewandowskim, współzałożycielem KSW;
• Wojciechem Ćmikiewiczem, dyrektorem zarządzającym Vorwerk Polska;
• Lechem Kaniukiem, współzałożycielem SunRoof;
• Dariuszem Grzeszczakiem, prezesem i współzałożycielem Erbudu;
• Patrycją Strzelecką, współzałożycielką CashDirector;
• Konradem Howardem, współzałożycielem Booksy;
• Grzegorzem Broną, prezesem Creotech Instruments;
• Piotrem Baupre, założycielem Neo Energy Group;
• Jackiem Rutkowskim, współzałożycielem Amiki i właścicielem Lecha Poznań;
• Wiktorem Schmidtem, współzałożycielem Netguru;
• Marią Kwiatkiewicz, współzałożycielką YES;
• Robertem Podlesiem, założycielem COBI;
• Dariuszem Gałęzewskim, współzałożycielem Oshee;
• Rafałem Brzoską, założycielem InPostu;
• Rafałem Bugyi, prezesem Trumpf Hüttinger;
• Sebastianem Kondracki, współtwórcą Bielik AI;
• Pawłem Misztą, właścicielem firmy Auto Handel Miszta;
• Robertem Dobrzyckim, prezesem Panattoni Europe i właścicielem Widzewa Łódź;
• Bogusławem Leśnodorskim, prawnikiem i inwestorem;
• Markiem Troniną, twórcą Fundacji Maratonu Warszawskiego;
• Kacprem Nowickim, prezesem Nomagic;
• Gregoirem Nitot, prezesem i założycielem Sii Polska;
• Maciejem Nykielem, współtwórcą Nekery;
• Karolem Myślińskim, współzałożycielem Cylindersów;
• Jakubem Farysiem, prezesem Polskiego Związku Przemysłu Motoryzacyjnego;
• Dariuszem Mazurkiewiczem, prezesem BLIK-a;
• Karolem Pawlakiem, założycielem Vitroflory;
• Adamem Bartosiewiczem, współtwórcą WB Electronics;
• Gabrielem Kermiche, współtwórcą Eco Wipes oraz Galileo Medica;
• Arturem Rytelem, twórcą Green Holding,
• Tomaszem Karwatką, współtwórcą Divante,
• Ryszardem Szubartowskim, wybitnym nauczycielem, wychowawcą m.in. Jakuba Pachockiego,
• Pawłem Malikiem, doradcą inwestycyjnym,
• Adam Wiśniewski, współzałożyciel AI Clearing.