przejście na emeryturę

Cztery razy więcej seniorów woli pracować na emeryturze, niż ją opóźniać - tak wynika z danych ZUS, do których dotarła "Rzeczpospolita". - To naturalne, ludzie liczą swoje pieniądze - oceniają eksperci.

ZUS zwaloryzował już stany kont ubezpieczonych. Z decyzją o przejściu na emeryturę warto się jednak wstrzymać. Czerwiec to jeden z najgorszych miesięcy na składanie wniosku do ZUS. Dzięki poczekaniu do lipca można zyskać nawet kilkaset zł miesięcznie.

Marlena Maląg, szefowa resortu rodziny za rządów PiS, wielokrotnie namawiała Polaków do dłuższej pracy i przekonywała, że to się opłaca. Co sama zrobiła? Kiedy tylko osiągnęła wiek emerytalny, od razu przeszła na emeryturę. I zgarnęła jeszcze wysoką odprawę - informuje "Fakt".

Przybywa pracujących emerytów, ale większość osób w wieku przedemerytalnym nie planuje wydłużenia aktywności zawodowej - wynika z badania, do którego dotarła "Rzeczpospolita". Wiele osób liczy na to, że dostaną na emeryturze 60-80 proc. obecnej płacy, podczas gdy eksperci mówią na ogół o 20-30-proc. stopie zastąpienia.

Prawo nie precyzuje, jak długo można przebywać na emeryturze wcześniejszej i nie przechodzić na emeryturę powszechną, mimo osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Dlatego emeryci, którzy wciąż pobierają emeryturę wcześniejszą, mogą najwięcej skorzystać na głośnym wyroku TK. To efekt luki w prawie - informuje prawo.pl.

ZUS zakończył coroczną akcję udostępniania klientom informacji o stanie ich kont i prognozowanych emeryturach. Każdy ubezpieczony może już sprawdzić na swoim profilu na PUE, jaki kapitał zgromadził. W sumie ZUS wygenerował ponad 23,9 mln informacji za 2023 r.

1 czerwca to dzień, w którym ZUS co rok waloryzuje środki odłożone na naszych kontach. Osoby, które planują przejście na emeryturę z wnioskiem do ZUS powinny poczekać do lipca. Świadczenie może być wyższe nawet o 500 zł.

GUS opublikował nowe wskaźniki dalszego trwania życia. Są one mniej korzystne dla osób, które chcą przejść na emeryturę. Świadczenia przyznawane po 31 marca tego roku będą niższe, przeciętnie o ok. 100-150 zł miesięcznie - wylicza "Rzeczpospolita".

PiS obiecało wprowadzenie emerytur stażowych. Czy Polskę na to stać? - Emerytury stażowe są zależne od tego, co wypracuje pracownik. Emerytura w tej chwili to jest to co uzbieramy na naszym koncie dzielone przez dalszy okres do życia liczony w miesiącach - powiedział Sebastian Koćwin w trakcie pierwszej debaty gospodarczej w programie "Money.pl". - Warto zaznaczyć, że wcześniejsze przejście na emeryturę będzie oznaczało, że tych zebranych środków będzie mniej i będą dłużej wypłacane, ale to wcale nie obciąży systemu emerytalnego. Natomiast jeśli patrzymy na kwoty, projekt, który my zakładaliśmy, to byłby koszt od 8 do 14 mld zł rocznie na emerytury stażowe. Ale projekt rządu jest gorszy, mniej osób skorzysta. Póki nie dostaniemy gotowego projektu, to trudno oceniać koszt, ale uważam, że on będzie stosunkowo niski. Pracujemy coraz dłużej, ale brakuje zdrowia. Pracujemy 1,9 tys. godzin w skali roku, na Zachodzie to jest 1,3 tys. godzin. Patrząc długookresowo Polak pracuje o 10 lat dłużej niż Niemiec, dlatego emerytury stażowe są potrzebne. Jedna czwarta mężczyzn nie dożywa w Polsce emerytury. Takie są fakty – uważa. - Nie stać nas na emerytury stażowe. Ten pomysł rozwali system emerytalny - uważa z kolei Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy. - Polska jest społeczeństwem starzejącym się, wydłuża się czas życia. Jeśli to sobie zderzymy z emerytura stażową w wieku 56-57 lat, to widzimy perspektywę długiego bycia na emeryturę. Reforma powinna polegać na wyrównaniu wieku emerytalnego, wyrównaniu stażu dla kobiet i mężczyzn. Pamiętajmy, że sobie zamykamy źródło finansowania i że nie będzie osób wykonujących określone prace. Brakuje rąk do pracy na rynku. Musimy to naprawić i stworzyć wizję reformy systemu emerytalnego, nie polityczną, a merytoryczną. Trzeba spojrzeć na perspektywę osób, które mają teraz 30-40 lat i będą przechodzić na emerytury za czas jakiś. Osobami, które pracowały ciężko w trudnych warunkach także państwo powinno się zaopiekować, ale to nie muszą być emerytury stażowe. Trzeba pomyśleć o systemie przekwalifikowania tych osób - dodał ekspert.

Listonosze uważają, że ich praca jest niezwykle ciężka i obarczona wielkim ryzykiem. Z tego powodu domagają się przywrócenia im przywilejów emerytalnych. Chcą przechodzić na emeryturę o pięć lat wcześniej.

W czerwcu ZUS podwyższy wartość kapitału zgromadzonego na indywidualnych kontach emerytalnych aż o 14,4 proc. Waloryzacja obejmie także pieniądze zgromadzone na subkontach i wyniesie 9,2 proc. To ważny powód, by z wnioskiem o przejście na emeryturę poczekać do lipca.

Dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, do których dotarł serwis Prawo.pl, nie pozostawiają złudzeń: w 2022 r. aż 70,3 proc. uprawnionym ZUS przyznał emeryturę w dniu, w którym osiągnęli wiek emerytalny.

- Odłożenie decyzji o przejściu na emeryturę o rok może zwiększyć przyszłe świadczenie nawet o 10–15 proc. Odczekanie 7 lat może je nawet podwoić – mówi prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Dodaje, że przed przejściem na emeryturę warto skonsultować się z doradcą, który dostępny jest w każdej placówce ZUS.

- System emerytalny w Polsce działa tak, że im później przejdziemy na emeryturę, tym lepiej, tym to świadczenie jest wyższe. Zatem nasz rynek pracy powinien też być nastawiony na powolne wyłączanie określonych grup Polaków z tego rynku. A tego nie ma - powiedział w programie "Newsroom" WP dr Tomasz Lasocki z wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. - Mówi się o tym, że to od nas zależy, kiedy na emeryturę przejdziemy, ale to nie jest tak do końca. Jeśli 90 proc. Polaków idzie na emeryturę zaraz po uzyskaniu uprawnień, to rynek pracy jest tak ukształtowany, że nawet jeśli chcemy dłużej pracować, to z rynku zostaniemy wyrzuceni. To jest mit, że każdy może zrobić tak, jak mu się podoba. Na przykład profesorowie później przechodzą na emeryturę i to jest administracyjnie uregulowane. Dziś bardzo ważne są te składki, które zostały odłożone na początku. Kiedyś osobom, które szykowały się do przejścia na emeryturę, dawało się premię, bo to podwyższało świadczenie. Dziś bonus dostaje się za odwlekanie tego momentu. Dobrym pomysłem byłoby podniesienie wieku emerytalnego, ale tak, by np. kobieta po 60-tce miała stopniowo zmniejszany wymiar etatu i coraz mniej pracy. Byłoby to korzystne dla niej, dla systemu i rynku pracy. Wszyscy zyskują - uważa ekspert.

- Osoby urodzone w latach 80. będą otrzymywać na emeryturze ok. 25-30 proc. swojej ostatniej wypłaty - powiedział w programie "Newsroom" WP dr Tomasz Lasocki z wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. - A pamiętajmy, że starość dzieli się na etapy. Te pierwsze 10 lat, czyli do siedemdziesiątki w przypadku kobiet, to jest najprzyjemniejszy czas, kiedy mamy jeszcze siły, więc dorabiamy. Możemy skorzystać z różnych programów: PPK, IKE, IKZE. Tylko środki tam zgromadzone, o tym rzadko się mówi, nie podlegają waloryzacji. Osoby, które dostały pieniądze z PPK 5 lat temu, już pewnie tych środków nie mają, bo przecież zjadła je inflacja. Tak tracimy siłę nabywczą. Po 10 latach na emeryturze zostają nam tak naprawdę już tylko pieniądze z ZUS. Dlatego warto się przygotować. Emerytura za chwilę to będzie jakieś stypendium z tytułu utraty sił, ale nie takie, które pozwoli nam się z pracy całkowicie wyłączyć, tylko pozwoli pracować nie 40 godzin tygodniowo, a 25. Jest problem, wróciliśmy do wieku emerytalnego, który kiedyś ustalił towarzysz Bierut. Możemy wieku emerytalnego nie podnosić, ale jest pytanie o konsekwencje takiej decyzji. Musimy zmienić myślenie i traktować emeryturę jako świadczenie, które pozwoli nam pracować mniej, ale ta praca będzie konieczna - ostrzega.

Forum Obywatelskiego Rozwoju policzyło, jaki rachunek państwo wystawiło każdemu obywatelowi. Wydatki publiczne w przeliczeniu na jednego mieszkańca po raz pierwszy przekroczyły 30 tys. zł. Najwięcej z tego stanowią wydatki na ZUS. Czy to prosta droga do tego, byśmy pracowali coraz dłużej? - Myślę, że tak. Ale wiek emerytalny stał się daną polityczną - powiedział w programie "Newsroom" WP prof. Marian Noga, ekonomista, były członek RPP. - Ja też nie mam takiego odczucia, że społeczeństwo nie chce pracować dłużej. Jak byłem rektorem uczelni i wiek emerytalny został obniżony, moi pracownicy mnie błagali, by mogli pracować dłużej. Wokół tego problemu jest sporo polityki, a to jest ważna rzecz z punktu widzenia budżetu. Wydatki na emerytury najbardziej ciążą na długu publicznym. A przecież emerytury prokuratorów, sędziów, górników, służb mundurowych są zagwarantowane ustawowo i trzeba im płacić wysokie świadczenia. Nie tylko FOR to obserwuje, ekonomiści analizują tematy emerytalne od lat i widać tendencję w kierunku podwyższenia wieku emerytalnego.

Każdego roku ok. 400 tys. osób nabywa prawo do emerytury. Od tego kiedy zdecydujemy się przejść na emeryturę, zależy wysokość świadczenia. Który miesiąc w przyszłym roku wybrać na złożenie wniosku? Kto poczeka do lipca, może mieć emeryturę nawet o 400 zł wyższą.

Świadczenia przyznawane w drugiej połowie roku będą wyższe - pisze we wtorek "Super Express".

- ZUS skarżył się, że został dosłownie zawalony wnioskami o ponowne przeliczenie emerytury. Większość osób była odsyłana z kwitkiem. Czy słusznie? Prawda jest taka, że duża część osób, która składała wnioski, nie miała przesłanki, by ubiegać się o ponowne przeliczenie świadczenia - powiedział w programie "Money. To się liczy" Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego. – Takie prawo mają osoby, posiadające dokumenty, które w chwili przejścia na emeryturę ich nie wykazały. Dokumenty nagle się odnalazły i są na tyle ważne, że wpływają na wysokość świadczenia. O przeliczenie emerytury mogą ubiegać się także ci, którzy po przejściu na emeryturę, nadal pracują. Natomiast ci, którzy wahają się, czy przejść na emeryturę, czy nie, mogą o takie przeliczenie wystąpić, bo mamy korzystniejsze tablice dłuższej średniej trwania życia. Rok 2020 był rekordowy pod względem liczby zgonów, spadła średnia długość życia, zatem teraz korzystniej jest przejść na emeryturę, będzie ona średnio o 6-7 proc. wyższa.

Rząd szuka sposobów na nieformalne wydłużenie lat pracy. Mają pojawić się zachęty, by pracować dłużej niż do osiągnięcia wieku emerytalnego. - Są miejsca, gdzie coś takiego funkcjonuje. Policjanci mogą przejść na emeryturę po 25 latach, ale mają wtedy ofertę 1500 zł dodatku, by na tę emeryturę nie przechodzić. Bardzo dobrze - powiedział w programie "Money. To się liczy" Marek Lewandowski, rzecznik NSZZ "Solidarność". - Przypomnę, że "Solidarność" nie sprzeciwiała się wydłużeniu wieku emerytalnego, ale sprzeciwiała się, żeby całą reformę tego systemu zaczynać od wieku. Zaznaczaliśmy, że jest wiele innych problemów. To, co mówi rząd, jak najbardziej. Nikomu nie zależy przecież, żeby iść jak najszybciej na emeryturę i pobierać głodowe świadczenia - dodał.

Przybywa osób, które wstrzymują się z przejściem na emeryturę, mimo że osiągnęły już wiek emerytalny. Trudno się dziwić, tylko jeden rok dłużej w pracy, a emerytura wzrasta nawet o 10 proc.

Osiągasz wiek emerytalny? Chciałbyś odpocząć od pracy i przejść na emeryturę? Z naszego materiału dowiesz się, jak to zrobić.

Odprawa emerytalna to świadczenie, które jest wypłacane każdemu pracownikowi, w momencie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę. Jak dostać odprawę emerytalną?

Comiesięcznie wypłacane emerytury mogą być niższe o kilkaset złotych. To będzie skutek obniżenia wieku emerytalnego.

Komitet Stały Rady Ministrów rekomenduje rządowi pozytywną opinię o prezydenckim projekcie ws. obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn - powiedział PAP wiceszef MRPiPS Marcin Zieleniecki. Dodał, że resort finansów chce powiązać wiek ze stażem pracy.