rynek pracy (strona 52 z 151)

Ponad 2 lata pełnych szkoleń i poznawania specyfiki pracy na różnych stanowiskach w branży detalicznej, a potem szansa na objęcie stanowiska menedżerskiego w strukturach Grupy Jeronimo Martins. Taką ofertę kieruje Biedronka do młodych ludzi w Polsce. Rekrutacja kończy się za dwa miesiące.

Do 2025 r. luka na rynku pracy w Polsce istotnie się powiększy. Biorąc pod uwagę prognozowane tempo rozwoju gospodarki i rosnące potrzeby biznesu, konieczne będzie zatrudnienie dodatkowo ok. 1,5 mln osób w perspektywie najbliższych 6 lat – wynika z raportu firmy doradczej PwC.

Automatyzacja produkcji żywności przyśpiesza. W roboty miliony inwestują również producenci alkoholu.

"Szukasz pracy? Zostań kurierem DPD" - takie ogłoszenia w języku ukraińskim pojawiły się na samochodach kurierów DPD we Wrocławiu. Firma przyznaje, że brakuje jej ludzi i szuka pracowników ze Wschodu. Obecnie 4 proc. kurierów pochodzi z Ukrainy.

Na polskim rynku brakuje pielęgniarek czy lekarzy, ale również spawaczy, murarzy, dekarzy, blacharzy czy kierowców autobusów. Rynek pracownika się rozszerza.

Złe informacje dla wszystkich ludzi z wykształceniem ekonomicznym. Pracy dla nich jest bardzo niewiele - wynika z raportu "Barometr zawodów 2019", przygotowanego przez resort pracy. To jedyny zawód, w którym chętnych jest znacznie więcej niż ofert zatrudnienia.

Na program "Money. To się liczy" zapraszamy od poniedziałku do piątku o 9.15 na money.pl i wp.pl.

W roku 2019 zaostrzy się walka o pracowników ze Wschodu. Zdaniem ekspertów migracja zarobkowa przesunie się do innych krajów Unii Europejskiej, jak Czechy, Węgry czy Rumunia. Ratunkiem mogą być pracownicy z Azji i Ameryki Łacińskiej.

Prawie 300 tys. Polaków, głównie kobiet, zadeklarowało w badaniu GUS, że program 500+ zachęcił ich do poszukiwania pracy. Minister Elżbieta Rafalska ogłasza sukces, ale eksperci rynku pracy są mocno sceptyczni.

Niemieckie zachęty dla Ukraińców wydrenują nasz rynek pracy. To potężny problem dla powiatów takich jak oławski. W tamtejszej strefie ekonomicznej w kilku fabrykach nawet 50 proc. załogi to imigranci ze wschodu.

- Niemcy na Polakach nauczyli się w latach 80-tych obsługiwać masowy napływ pracowników z zagranicy. Teraz wykorzystują tę wiedzę, przyciągając Ukraińców - mówi Daniel Dziewit, założyciel jednego z portali pracowników z Ukrainy z polskimi pracodawcami.

12 tys. zł brutto - tyle wynosi średnie wynagrodzenie programisty w Polsce według raportu No Fluff Jobs. - Programowanie nie jest tak skomplikowane, jakby mogło się wydawać - mówi Beata Jakubowska, która kiedyś rekrutowała deweloperów, a dziś jest jednym z nich.

Gdyby zwiększyć poziom edukacji i udział kobiet w globalnym PKB, światowa gospodarka zyskałaby 28 bilionów dolarów. Ale jak przekonują ekonomiści, by to było możliwe potrzebujemy ponad stu lat! Czy mamy na to czas?

To będzie pięć trudnych lat dla polskich przedsiębiorców. Powód? Coraz mniej pracowników. Z analiz Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynika, że do 2023 roku ubędzie blisko 1 mln osób w wieku produkcyjnym. Jednocześnie lawinowo rosną wydatki na emerytury.

Walka firm o pracownika jest coraz bardziej zaciekła. Doskonale widać to po świątecznych benefitach. Coraz mniej popularne są bony podarunkowe, coraz częściej pracownicy mogą liczyć na gotówkę. Są i bardziej wymyślne "prezenty" firmowe - fotobudka, koktajle czy darmowa pizza.

- Decyzja Niemiec, które otwierają swój rynek dla Ukraińców, mnie martwi. Martwi mnie, że masa dobrych pracowników może wyjechać - mówi money.pl Rafał Brzoska, prezes Integera i twórca paczkomatów.

W następnym tygodniu niemiecki parlament będzie głosować ws. otwarcia rynku pracy dla Ukraińców. Dla polskich firm to zła wiadomość. - Już dziś co dziesiąty kandydat nie chce pracować w Polsce. Prawdziwe problemy nadejdą wiosną – mówi ekspert dla money.pl

Agencja pracy na zakręcie. Work Service nie wykupił obligacji za 32 mln zł oraz poprosił banki o przesunięcie spłaty kredytu na kolejne kilkadziesiąt mln zł. Mimo wciąż wykazywanych przychodów, firma notuje straty, a jej zadłużenie sprawia, że ma problemy z płynnością.

Poczta Polska przewiduje, że w tym roku pobije rekord 120 mln paczek. Potrzebni jej jednak nowi pracownicy, bo bez nich nie da rady w święta.

Prezydent Ukrainy podpisał dekret o wprowadzeniu stanu wojennego. To pokłosie zbrojnego starcia w Cieśninie Kerczeńskiej z wojskami rosyjskimi. Kolejne zaostrzenie konfliktu nie powinno znacząco wpłynąć na polski rynek pracy - prognozuje ekspert.

23 listopada 2018 r. mija 100. rocznica wprowadzenia w Polsce 8-godzinnego dnia pracy. Dekret powstał z inicjatywy Naczelnika Państwa Józefa Piłsudskiego.

Zaleganie z wypłatami, zastraszanie, a nawet bicie, a do tego praca ponad miarę i uwłaczające warunki noclegowe. Tak wygląda rzeczywistość wielu Ukraińców, którzy w Polsce zatrudniani są przez nieuczciwe agencje pracy.

Czechy i Słowacja już zliberalizowały przepisy wjazdowe dla Ukraińców, a w najbliższym czasie swój rynek pracy dla nich mogą otworzyć Niemcy. Polska ma ostatnią szansę, by zawalczyć o pracowników zza naszej wschodniej granicy.

Indywidualnie projektowane zadania jak w grze komputerowej i nagrody w postaci elektronicznej waluty. Polska firma zaprojektowała narzędzie do motywowania pracowników. Czy sztuczna inteligencja zastąpi HR? - Raczej nie. Ale może mu pomóc - mówi Wojciech Ozimek z one2tribe.

Bezrobocie cykliczne to taki rodzaj bezrobocia, który zależy od sytuacji gospodarczej. Jeśli gospodarka znajduje się w recesji, to cykliczne bezrobocie wzrasta, jeśli jest dobra koniunktura, to bezrobocie cykliczne jest mniejsze.