rynek pracy (strona 52 z 154)

Bezrobocie w Polsce sukcesywnie spada, zatem firmy poszukujące nowych pracowników są zmuszone oferować coraz atrakcyjniejsze oferty przyszłym pracownikom. Normą stały się benefity sportowe i zdrowotne, które kiedyś uchodziły za luksus.

Większość cudzoziemców, który pobierają emerytury w Polsce, dostaje świadczenie poniżej 1100 zł - wynika z danych ZUS. Jak mówiła w programie "Money. To się liczy" prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS, na podstawie wyliczeń Zakładu nie można w tej chwili wnioskować, czy w przyszłości będą obciążeniem dla systemu lub też czy ich wpływy "uratują" system. - To wszystko jest uzależnione od wzrostu aktywności ekonomicznej w ogóle, w tym także cudzoziemców - powiedziała.

Ojciec dyrektor okazuje się być prezesem dbającym o pracowników. Razem z zyskami jego fundacji, rosły też pensje zatrudnionych. Przeciętne wynagrodzenie w Lux Veritatis to już 9000 złotych.

- Mamy wrażenie, że Polska jest eldorado, do którego miliony Ukraińców będą chciały zawsze przyjeżdżać. A jesteśmy tym eldorado coraz mniej. Mamy uproszczoną procedurę pobytu dla Ukraińców na 6 miesięcy, a nasi przyjaciele Czesi zrobili to samo na dwa lata. Jest to kraj tak samo przyjazny językowo i kulturowo dla Ukraińców. Nasi sąsiedzi bardzo się o nich biją - wskazywał w programie "Money. To się liczy" Maciej Witucki, prezydent Konfederacji Lewiatan.

1347 zł - to średnia kara, którą wlepiają kontrolerzy Inspekcji Pracy w tym roku za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców i łamanie ich praw pracowniczych. Jak wynika z informacji money.pl, w sumie Inspektorzy wystawili grzywny o wartości blisko 600 tys. zł.

3205 zł - tyle wynosiła mediana wynagrodzeń magazynierów w 2018 r. Najwyższe zarobki osiągali pracownicy z województw wielkopolskiego i mazowieckiego - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.

Koszty zatrudniania specjalisty plasuje Polskę wśród liderów regionu. Jeśli jednak rządowej plany zniesienia limitu wysokości składek na ZUS zostaną wdrożone w życie, nasz rynek przestanie być tak konkurencyjny.

Odwołanie prezesa Jastrzębskiej Spółki Węglowej zakończyło się protestem górników. Teraz górnicza spółka ogłosiła konkurs, w którym poszukuje jego następcy.

Na Facebooku, Twitterze czy YouTube. Tak potencjalnych pracowników szuka nie tylko polska Agencja Wywiadu, ale również jej amerykańskie czy brytyjskie odpowiedniczki - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Rząd zaklina rzeczywistość - inaczej nie da się ocenić ujawnionych założeń polityki migracyjnej. Lukę na rynku pracy, która za 11 lat ma sięgnąć 4 mln osób, chce "łatać" bezrobotnymi. A tych według różnych statystyk jest od 666 tys. do niespełna miliona. Nierealny jest też plan aktywizacji biernych zawodowo.

Co piąta firma branży transportowej i logistycznej szuka pracowników. Pracownik magazynu może zarabiać nawet 23 zł brutto za godzinę.

Do 2030 roku w Polsce będzie brakowało 4 mln pracowników. Naszą gospodarkę nie wesprą jednak chętni do pracy cudzoziemcy, bowiem rząd nie zamierza dla nich szerzej otwierać drzwi.

Polacy wykorzystują rynek pracownika i nie przywiązują się do pracodawców. Nawet 30 proc. szeregowych pracowników rozstaje się z firmą przed upływem okresu próbnego.

Co trzeci pracujący w Polsce obywatel Ukrainy już planuje podjęcie zatrudnienia w Niemczech, ale proces migracji Ukraińców do naszego zachodniego sąsiada będzie rozłożony na kilka najbliższych lat. Z kolei jedynie 2,6 proc. zatrudnionych w Polsce ukraińskich pracowników spełnia główne kryteria stawiane przez rząd w Berlinie.

To Bratysława będzie siedzibą nowego Europejskiego Urzędu ds. Pracy - zdecydowały państwa Unii Europejskiej. Ze stolicą Słowacji konkurowały Nikozja, Ryga i Sofia.

Płaca minimalna w górę. Będzie wynosić 2450 zł brutto. Premier Mateusz Morawiecki chwalił się wręcz, że od kiedy rządzi PiS, pensja minimalna wzrosła o 700 zł. Piotr Bartkiewicz, ekonomista mBank, skomentował: "W tym momencie pracodawcy konkurują nie tylko ze sobą, ale i z transferami społecznymi. Podwyżka minimalnego wynagrodzenia zwiększa atrakcyjność pracy wobec alternatyw".

W ostatni piątek Niemcy przyjęli nowe regulacje, które umożliwiają obywatelom krajów spoza Unii Europejskiej podjęcie legalnej pracy. Jednak jak twierdzą eksperci, masowy odpływ Ukraińców Polsce nie grozi.

Zasiłki w Polsce zupełnie imigrantów nie pociągają. Przyjeżdżają tu pracować. Wskaźnik zatrudnienia jest nawet wyższy niż u Polaków. To odwrotnie niż w Niemczech, czy Francji. A do tego aż co piąty imigrant pracuje w Polsce we własnej firmie.

Niedobór pracowników wpływa na stosowane metody rekrutacji. Firmy nie korzystają tylko z serwisów rekrutacyjnych, które coraz bardziej tracą swoją pozycję. Ich kosztem wzrasta głównie LinkedIn. Przybywa także wyspecjalizowanych grup na Facebooku.

W 2018 roku znacząco spadła liczba osób skierowanych do pracy tymczasowej. Według raportu Polskiego Forum HR, było ich aż o 121 tysięcy mniej niż 12 miesięcy wcześniej. Z kolei dane MRPiPS wskazują spadek na poziomie ok. 88 tysięcy. Przyczyniła się do tego nowelizacja ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych.

Test przedsiębiorcy, oskładkowanie umów cywilnoprawnych lub obniżenie kosztów pracy - Komisja Europejska mówi "tak" podobnym pomysłom. Zdaniem Brukseli Polacy powinni częściej pracować na etacie, by mieć pewną emeryturę.

- Argument Brukseli ws. 500+ dotyczący spadającej aktywności kobiet na rynku pracy wybrzmiewa od dawna w Polsce, podnosi go bez przerwy opozycja – zapowiedział w programie „Money. To się liczy” Stanisław Szwed, wiceminister pracy. – Twarde dane ministerstwa nie potwierdzają tej tendencji. Jest mniejsza aktywność kobiet na rynku pracy, ale ona była na długo przed programem 500+. Nie ma gwałtownego odpływu z rynku pracy. Nikt nie zrezygnuje z pracy z powodu pięciuset złotych. Kryterium dochodowe znika, więc wytrącamy kolejny argument z ręki.

- Nowa minister pracy Bożena Borys-Szopa to bardzo sympatyczna pani, jako szefowa Państwowej Inspekcji Pracy do wielu rzeczy podchodziła pragmatycznie, a nie fanatycznie - mówił w programie "Money. To się liczy" Andrzej Malinowski, prezydent Pracodawców RP. Ocenił, że przed nową minister stoją potężne zadania, przede wszystkim rozwiązanie problemu braku pracowników.

Trzeba przepracować 10 tysięcy godzin robiąc coś, i dopiero wtedy jest się w tym dobrym – mówi Przemysław Gacek, prezes zarządu Grupy Pracuj. W programie "Nino o biznesie" tłumaczy, dlaczego zatrudnia osoby mądrzejsze od siebie i jak sobie radzi z zarządzaniem swoim ego. Wspominając własne początki, daje też rady początkującym biznesmenom i ocenia, jakie szanse ma dziś ktoś, kto dopiero zaczyna.