rynek pracy (strona 53 z 154)

Takiej podwyżki Polacy jeszcze nigdy nie dostali. Rządowa propozycja podniesienia płacy o 200 zł przy realizacji obietnic zmian w podatkach da 1,5 mln Polaków wypłaty wyższe o 180 zł. Na rękę i co miesiąc.

Na etacie pracuje około 12,5 mln Polaków. Ale co trzeci z nich ma jeszcze inne źródło dochodu - wynika z danych resortu finansów. - Chcę mieć więcej pieniędzy, więc dorabiam sobie jako weekendowy kierowca Ubera - mówi nam Kamil.

Uczestnicy Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2018 (550 firm z całej Polski) zadeklarowali, że w 2018 roku podwyższyli wynagrodzenia swoich pracowników fizycznych o średnio 6 proc. - najwięcej spośród wszystkich grup pracowniczych.

- Ten świat nie lubi miękkiej gry - mówi o świecie startupów technologicznych Anna Kijanka z Come Creations Group, współautorka raportu "Strong Women in IT". Nie znaczy to, że kobiety są na straconej pozycji. Przeciwnie. Z badań wynika, że empatia, którą mają kobiety, pomaga w biznesie. - Siła jest różnie definiowana: to też umiejętność wyczucia człowieka, zrozumienia jego potrzeby i odpowiedzi na nią - tłumaczy Anna Kijanka.

- Nie musimy umieć programować, by pracować w firmach IT - przekonuje Anita Kijanka z Come Creations Group, współautorka raportu "Strong Women in IT". - W startupach jest bardzo dużo kobiet, które miały swój pomysł na biznes, a technologia po prostu umożliwia im dotarcie do szerszego grona ludzi. Świat potrzebuje też miękkich umiejętności, ludzi, którzy potrafią rozmawiać i zarządzać. To humanistyczne spojrzenie jest bardzo ważne w technologiach - zapewnia.

Z rynku pracy po wprowadzeniu programu Rodzina 500 plus zniknęło 100 tys. kobiet, wynika z raportu ekspertów od demografii. - Na rynku pracy mamy pracujących, bezrobotnych i osoby, które wcale nie szukają pracy - osoby, o których mowa, mieszczą się w tej trzeciej grupie - wyjaśnia dr Aleksander Łaszek, ekonomista Forum Obywatelskiego Rozwoju. - W tak dobrej koniunkturze, którą teraz mamy, powinniśmy starać się wciągnąć na rynek pracy jak najwięcej osób. A my z niego wypychamy, bo spadek zatrudnienia dotyczy przede wszystkim najsłabiej wykształconych kobiet. Jest duże ryzyko, że one nie tylko wyjdą z rynku pracy na czas wychowania dzieci, ale że potem wręcz na niego nie wrócą - przestrzega ekonomista FOR.

Mamy za sobą kolejny miesiąc z niskim bezrobociem. - To jednak nie zasługa rządu, a przedsiębiorców, którzy w dalszym ciągu tworzą nowe miejsca pracy. Ta dobra sytuacja nie będzie trwała wiecznie – uważają eksperci.

W 2018 roku liczba pracowników tymczasowych spadła o jedną dziesiątą, najmocniej od kryzysu sprzed dekady. Sytuację częściowo ratują pracownicy z Ukrainy.

Za swojej kadencji minister Elżbieta Rafalska tylko sześciokrotnie informowała o wzroście bezrobocia. Jeśli chodzi o marzec nie musiała tego robić. Bez pracy jest znowu mniej niż sześć procent zdolnych do pracy.

Rekordowo niskie bezrobocie, dobry stan gospodarki i starzenie się społeczeństwa ograniczają podaż pracowników. W efekcie ci ostatni wymuszają lepsze warunki zatrudnienia. Tej sytuacji nie zmieni nawet prognozowane pogorszenie koniunktury.

Zerowy PIT dla osób do 26. roku życia, o ile pracują na etacie. Ministerstwo Finansów ogłosiło szczegóły zapowiadanych zmian podatkowych dla młodych, na których ci zaoszczędzą maksymalnie blisko 3 tys. zł. Dlaczego zmiana nie dotyczy osób pracujących na dzieło czy na zlecenie? - zapytaliśmy wiceministra finansów Filipa Świtałę. - Chodzi o to, żeby przyzwyczaić rynek, że zawiera się umowę o pracę, stąd ta ulga - tłumaczył wiceminister.

Od kilku już lat Polska staje się domem dla coraz większej grupy obcokrajowców, szczególnie tych zza wschodniej granicy. Różne szacunki podają, że w naszym kraju mieszka i pracuje od 800 tys. do nawet 1,5 mln Ukraińców.

Większość polskich studentów pracuje - wynika z badań Polskiej Rady Biznesu. Najczęściej zarabiają około 2000 zł, choć jeden na pięciu raz w miesiącu otrzymuje pensje wyższą niż 4 tys. zł miesięcznie.

Branża handlowa poszukuje pracowników. Jest to coraz poważniejszy problem. Już dziś prawie co trzecie ogłoszenie na portalu pracuj.pl dotyczy specjalistów ds. handlu i sprzedaży.

79 proc. pracowników jest zadowolonych ze swojej pracy - wynika z najnowszego badania Randstad Polska. To rekord w ośmioletniej historii "Monitora Rynku Pracy".

Ogrodnictwo i sadownictwo w sezonie zbiorów nie może się obejść bez siły roboczej. Mechanizacja jest niemal niemożliwa. Tylko zbiór ręczny gwarantuje wysoką jakość owoców i warzyw. Ale Polacy już od dawna nie chcą tego robić. Dotąd zastępowali ich Ukraińcy. I jeśli ich zabraknie, to branżę czekają poważne problemy.

Dyrektywa o prawach autorskich wywołuje wiele emocji. Dziś w programie "Money. To się liczy" porozmawiamy z dr Maciejem Kaweckim, koordynatorem reformy danych osobowych z Ministerstwa Cyfryzacji o tym, co zmienią przepisy nazywane "Acta 2". W programie zajmiemy się także tematem szalonej walki o pracownika na polskim rynku pracy. Naszym gościem będzie Beata Kapcewicz, ekspert ds. kariery.

Unijne państwo przyjmujące najwięcej migrantów zarobkowych i nieposiadające żadnej polityki migracyjnej? To Polska. Choć od kilku lat zagraniczni pracownicy ratują naszą gospodarkę, a potrzeby rynku są ogromne, to rząd nadal nie ma dla nich żadnej propozycji.

Piętnaście miesięcy po utworzeniu Wód Polskich pracownicy tej instytucji otrzymają obiecane jeszcze w 2016 r. podwyżki. Wraz z marcowymi wypłatami na ich konta trafią pensje nowej wysokości wraz z wyrównaniem od początku roku.

- Otwartych ofert wciąż jest więcej, niż potencjalnych pracowników - mówiła w programie "Money. To się liczy" Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Poland. Ratunkiem dla ryku pracy mogłyby być m.in. młode matki, ale brakuje programu, który by je zaktywizował. Nadzieją dla pracodawców są również emigranci, jednak wiele osób, które wyjechało przed laty do Wielkiej Brytanii, kompletnie nie ma pojęcia o obecnych ofertach i zarobkach w Polsce.

- Pracodawcy nigdy nie mieli problemu, żeby zatrudniać młodych. To młodzi mieli większy problem, aby dobrze wybrać firmę, w której chcieliby zostać na dłużej - zaznacza w programie "Money. To się liczy" Anna Wicha, dyrektor generalna Adecco Polska. W jej przekonaniu w obecnej sytuacji rynku pracy młody pracownik szybko znajdzie pracę.

Dziś w "Money. To się liczy" tematem młodzi ludzie na rynku pracy. Porozmawiamy też o karze, która grozi Ministerstwu Finansów za luki w usłudze Twój e-PIT. Gośćmi będą dyrektor generalna Adecco Poland Anna Wicha i Monika Krasińska z Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Zapraszamy od 9.15.

Takiej liczby miejsc pracy bez pracowników u naszego zachodniego sąsiada nie było w historii. Miliony imigrantów nie wypełniły dziury na rynku pracy. W Polsce wakatów pod koniec ubiegłego roku ubyło, ale i tak jesteśmy na czwartym miejscu wśród państw, poszukujących pracowników na gwałt.

Cudzoziemcy ubiegający się o pracę, przyjeżdżający na studia, czy prowadzący w Polsce działalność gospodarczą, będą musieli mieć od 200 do 2500 zł na ewentualną podróż powrotną - wynika z projektu rozporządzeń MSWiA.