business (strona 3 z 13)

Od dochodów lub przychodów trzeba zapłacić podatek, chyba że podatnik może skorzystać z preferencji i zwolnień w tym zakresie, które są jedną z metod optymalizacji podatkowej. Przykłady te nie wyczerpują możliwości zmiany na korzyść wysokości obciążeń fiskalnych. Jak optymalizować swoje podatki i płacić mniej?

Nieruchomości są uznawane za dobrą, stabilną i bezpieczną inwestycję długoterminową. Jakie kryteria przyjąć, aby Twój wybór pierwszej nieruchomości pod inwestycje okazał się trafny?

Raport z międzynarodowego projektu badawczego "Wykluczenie społeczne młodzieży w Europie: nakładające się wymiary marginalizacji, indywidualne strategie, skuteczność polityk publicznych i transferów (EXCEPT)" opublikowany przez Instytut Badań Edukacyjnych wskazuje, że polscy absolwenci wyższych uczelni łatwiej niż ich rówieśnicy z UE znajdują pracę po studiach. Jak zwiększyć swoje szanse na rozpoczęcie kariery tuż po uzyskaniu dyplomu?

Mówi się, że w życiu pewne są tylko dwie rzeczy: śmierć i podatki. Te ostatnie płacą niemal wszyscy m.in. podatek VAT. Kolejne to podatek dochodowy, a także od czynności cywilnoprawnych. Czy da się obniżyć wysokość obciążenia fiskalnego? Można to zrobić dzięki optymalizacji podatkowej. Czym ona jest?

W dobie zawirowań występujących na rynkach inwestycyjnych wielu podejmuje decyzję, by ulokować środki bezpiecznie, tzn. w nieruchomości. Sprawdź, jak zacząć inwestować z zyskiem przy ograniczonym ryzyku.

Główny Urząd Statystyczny informuje, że w 2022 roku zarejestrowano ponad 366 tys. nowych firm w Polsce. W samym IV kw. 2022 roku zarejestrowano 86 291 przedsiębiorstw. Chcesz dołączyć do grona polskich przedsiębiorców? Masz dobry pomysł na biznes, ale nie wiesz, od czego zacząć? Podpowiemy Ci w zakresie wyboru odpowiedniej formy prawnej działalności.

Z dniem zawarcia związku małżeńskiego w urzędzie stanu cywilnego (lub w kościele, w ramach ślubu konkordatowego) powstaje wspólnota majątkowa małżeńska, o ile małżonkowie nie podpiszą wcześniej stosownej umowy o rozdzielności majątkowej, tak zwanej intercyzy. Sprawdź, co to jest wspólnota majątkowa po ślubie. Jak działa i co wchodzi w jej skład?

Dochód to różnica pomiędzy przychodem a kosztem jego uzyskania. Można go pozyskiwać za pośrednictwem płatnika lub na własną rękę. Zobacz, jak rozlicza się dochody z giełdy, z pracy na etacie, a także z prowadzenia działalności gospodarczej. Istnieją różne formy opodatkowania, wśród których najczęściej stosowaną jest skala podatkowa.

Dochody z działalności online należy opodatkować, chyba że można je zaliczyć do grona nieopodatkowanych czy zwolnionych z różnych tytułów od opodatkowania.

Umowa zawierana pomiędzy stronami może dotyczyć różnych stosunków prawnych. Może być to umowa sprzedaży, umowa o współpracę, a na mocy Kodeksu pracy może zostać podpisana pomiędzy pracodawcą a pracownikiem umowa o pracę. Złamanie warunków jednej z takich umów może prowadzić do utraty zysków przez przedsiębiorcę. Jakie odszkodowanie będzie mu przysługiwało od pracownika łamiącego np. zakaz konkurencji ujęty w umowie o pracę albo kontrahenta, który nie wykonał umowy lub wykonał ją bez należytej staranności?

Z początkiem 2022 roku portal pracuj.pl informował w swoim raporcie, że 35 proc. Polaków pracowało zdalnie lub hybrydowo. Natomiast Główny Urząd Statystyczny w opracowaniu Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) wskazał, że w I kw. 2023 roku obowiązki na odległość wykonywało 7,1 proc. zatrudnionych. Wyraźnie widać, że po pandemii COVID-19 rynek powrócił do stacjonarnego trybu, choć wiele osób dalej pracuje zdalnie. To głównie freelancerzy, specjaliści od marketingu afiliacyjnego czy właściciele i pracownicy sfery e-commerce. Jak rozliczać się pod względem podatkowym, jeśli zarabiasz online?

26 kwietnia 2023 roku weszły w życie założenia dyrektywy Unii Europejskiej, określanej jako Work Life Balance. Polega ona na wdrożeniu w poszczególnych państwach członkowskich wspólnoty odpowiednich przepisów, które przyczynią się do promowania zdrowej kultury pracy, rozgraniczenia obowiązków zawodowych od życia prywatnego i co za tym idzie, lepszego zapobiegania uzależnieniu od pracy. Jak powinien zachować się pracodawca, by szerzyć taką kulturę organizacji w firmie i zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne zatrudnionych?

Czy w przyszłości może zabraknąć pracy dla człowieka? Takie opinie pojawiają się w związku z szerzeniem się automatyzacji procesów w przedsiębiorstwach. Coraz więcej czynności, zwłaszcza tych rutynowych, powtarzających się, wykonują już komputery i roboty. Żyjemy w erze automatyzacji. Sprawdź, jak wpłynie to na przyszły kształt rynku pracy i jakie umiejętności będą kluczowe w najbliższej przyszłości.

Zgodnie z definicją American Psychiatric Association (APA) uzależnieniem jest choroba mózgu, która polega na kompulsywnym używaniu jakiejś substancji pomimo negatywnych konsekwencji. Może dotyczyć zażywania różnych substancji, ale również mogą to być uzależnienia behawioralne, jak hazard. Jak to rozpoznać i pomóc pracownikom, którzy mają takie problemy?

Według badań CBOS z 2019 roku 2,5 mln osób w Polsce, 11 proc. dorosłych, zmaga się z pracoholizmem. Uzależnienie może rzutować na wszystkie sfery życia człowieka. Sprawdź, jak rozpoznać taki problem i kiedy pasja rzeczywiście może zmienić się w obsesję i wewnętrzną potrzebę pracy.

Marka osobista, czyli personal branding, wykorzystywana jest do uzyskania, utrzymania i wzmacniania swojej pozycji na rynku pracy i nie tylko. Dzięki rozwojowi sieci kontaktów zawodowych można jeszcze lepiej ją budować. Jak tego dokonać?

Znalezienie pracy w sektorze technologicznym powinno być stosunkowo łatwym zadaniem dla mających odpowiednie umiejętności, z uwagi na zwiększające się zapotrzebowanie na specjalistów z branży IT. Sprawdź, jakie znaczenie ma sektor technologiczny w Polsce i na świecie oraz jakie są zawody, które mogą liczyć na największe zainteresowanie ze strony zatrudniających.

Jedne profesje wiążą się z wyższym poziomem stresu w miejscu pracy, inne z mniejszym. Trudności mogą pojawić się wszędzie, a kluczem do sukcesu jest umiejętne radzenie sobie z nimi. Jak to zrobić? Co pomaga w radzeniu sobie ze stresem i kłopotami w życiu zawodowym?

Apple, Microsoft, Coca-Cola, a może Amazon czy Google? Która marka ma największą wartość? Według opublikowanego pod koniec 2022 roku rankingu Interbrand najcenniejszą jest Apple, oszacowana na 482,2 mld dolarów. Na kolejnych miejscach znalazły się Microsoft, Amazon, Google czy Facebook i Intel. Marki osobiste nie są tak wysoko wyceniane, ale mogą mieć niebagatelne znaczenie dla rozwoju kariery zawodowej. O co chodzi? Na co wpływa marka osobista, jak ją świadomie i celowo budować?

Najbardziej pożądanymi pracownikami na współczesnym rynku są specjaliści, którzy mają szeroką wiedzę i doświadczenie. Daj się poznać przyszłym szefom z możliwie jak najlepszej strony. Zbuduj swoją silną markę osobistą i świadomie kształtuj wizerunek. Jak to zrobić? Jak zbudować markę osobistą?

Przedsiębiorstwa zmagające się z dużą rotacją pracowników, powinny zastanowić się nad zahamowaniem tego zjawiska. Owa rotacja może być spowodowana nieskutecznym systemem ich motywowania. Być może wprowadzenie odpowiednich, dopasowanych do potrzeb podwładnych benefitów pracowniczych przyniosłoby oczekiwane skutki w postaci zachowania zatrudnionych.

Freelancing jest popularną formą zarobkowania, zwłaszcza w IT. Raport No Fluff Jobs wskazuje, że ponad 78 proc. specjalistów w tej branży wybiera umowy typu B2B jako wiodącą formę zatrudnienia, głównie z uwagi na możliwość uzyskania wyższych zarobków. Freelancerzy często zakładają też działalność gospodarczą, by móc poszerzyć zakres pracy i budować swoją markę. Czy mają możliwość korzystania z jakichkolwiek benefitów? Czy są one zarezerwowane jedynie dla pracowników?

Czym jest sukces? Niełatwo go zdefiniować, ponieważ można osiągać sukcesy zawodowe, prywatne, towarzyskie czy nawet szkolne i rodzinne. Zawodowy rozumiany jest jako realizacja wytyczonych celów i ścieżki awansu w pracy. Jak osiągnąć taki awans? Zależny jest on od wielu czynników, takich jak ambicja, kompetencje i kwalifikacje, a zwłaszcza od ciężkiej pracy.

Aż 97 proc. firm w badaniu "Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy w 2022 roku" przeprowadzonym w ramach Raportów płacowych Sedlak&Sedlak deklaruje, że ich pracownicy mogą korzystać z benefitów w postaci szkoleń zawodowych. Czy jednak są one w stanie zwiększyć produktywność i efektywność wykonywania zadań?

Z dniem 7 kwietnia 2023 roku w Polsce wprowadzono w życie przepisy dotyczące pracy zdalnej, na mocy nowelizacji Kodeksu pracy. Przez lata nie istniały żadne prawne wytyczne w tym zakresie. Wprowadziła je dopiero tzw. ustawa covidowa, którą uchwalono w 2020 roku. Warto wiedzieć, jakie są korzyści z pracy zdalnej, ale i poznać wyzwania, które są z nią związane.