wynagrodzenia (strona 16 z 46)

Średnia płaca w Polsce według GUS wyniosła w grudniu 7329,96 zł. Ile naprawdę zarabiają Polacy? "Fakt" sprawdził wynagrodzenia w największych miastach. "Są zawody, w których na etacie trzeba pracować dwa miesiące, by taką pensję zobaczyć na pasku od pracodawcy" – czytamy w dzienniku.

W ostatnich latach znacząco wzrosła liczba bankierów z pensjami na poziomie co najmniej miliona euro – informuje w niedzielę holenderski dziennik "Financieele Dagblad". Polska może pochwalić się ośmioma przedstawicielami sektora z takimi zarobkami. Daleko nam jednak do Niemiec, które są liderami tego rankingu.

W styczniu 2023 roku zdolność kredytowa przykładowej rodziny wzrosła we wszystkich badanych bankach. Z konsekwentnym odbudowywaniem się zdolności kredytowej mamy do czynienia już od pół roku - wynika z analizy ekspertów HRE Investments. W ich ocenie, jeśli sprawdzą się aktualne przewidywania dotyczące kosztu pieniądza, czy pensji, to w bieżącym roku powinniśmy się przygotować na więcej takich pozytywnych informacji.

Zmieni się stawka za sprawdzenie arkusza maturalnego. Nauczyciele, którzy oceniali matury, zgłaszali, że ich wynagrodzenie musi wzrosnąć w tym zakresie. Ministerstwo Edukacji i Nauki wprowadziło zmiany, o czym pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Polska należy do krajów Unii, w których zarabia się stosunkowo mało w porównaniu do cen w sklepach. Potwierdzają ten fakt najnowsze dane Eurostatu. Jeśli chodzi o porównanie zarobków z uwzględnieniem siły nabywczej, w zestawieniu danych za 2021 r. zajęliśmy 17. miejsce w Unii.

W grudniu pracodawcy opublikowali w sieci ok. 247,5 tys. nowych ofert pracy, o 5 proc. więcej niż przed rokiem – wynika z danych firmy Element dla Grant Thornton. Według autorów opracowania może to świadczyć o tym, że rynek pracy pozostaje silny, a scenariusz mocnego hamowania oddala się. Niemal pół miliona wakatów oznacza, że w Polsce nadal brakuje specjalistów w wielu branżach, mimo napływu uchodźców z Ukrainy – uważają eksperci.

W Rafinerii Gdańskiej trwa referendum strajkowe. Jak wynika z informacji, do których dotarł Onet, zarząd uważa, że związki zawodowe nie mają podstaw prawnych, aby na terenie zakładu miało dojść do strajku. Konfliktem zajęła się prokuratura.

Na planowanej podwyżce minimalnego wynagrodzenia skorzysta około 2,7 mln pracowników w Polsce. I na tym lista beneficjentów się kończy. Zdaniem ekspertów rozwiązanie da PiS wzrost poparcia, ale jednocześnie negatywnie wpłynie na kondycję firm i całego rynku pracy.

Ireneusz Dąbrowski, członek Rady Polityki Pieniężnej, powiedział, co stanie się z pensjami w 2023 r. Nie są to dobre sygnały. - Muszę to powiedzieć wprost jako odpowiedzialny ekonomista - przyznał w rozmowie z RMF FM.

- Wielokrotnie pokazywaliśmy paski z pensjami naszych koleżanek i kolegów, by uświadomić wszystkim, ile faktycznie zarabiają nauczyciele, ale pan minister w ogóle nie bierze tego pod uwagę - powiedział w programie "Newsroom" WP Krzysztof Baszczyński, wiceprezes ZNP. – Jednak nawet i bez tego wystarczy otworzyć przyjętą przez Sejm ustawę budżetową i zobaczyć, jakie tam są podwyżki dla nauczycieli. Minister mówi, że opozycja blokuje wzrost wynagrodzeń. Proponuję, by przyjrzał się temu, co dzieje się w Senacie. ZNP poprzez senatorów wniósł poprawkę o zwiększenie kwoty bazowej nie o 12 proc., które przyjął Sejm, ale o 22,5 proc., co daje wzrost wynagrodzenia na poziomie wzrostu inflacji. Minister informuje, że nasze pensje pójdą w górę o 30 proc., ale to nieprawda. Muszę przyznać, że pokazywanie pasków z zarobkami jest krępujące dla nas nauczycieli. To wstyd, że wynagrodzenie osoby, która ma kwalifikacje i określony staż pracy, oscyluje poniżej płacy minimalnej. To jest coś niewiarygodnego. Ze strony rządu mamy frazesy o podnoszeniu prestiżu zawodu, dbaniu o jakość nauczania, ale to są tylko słowa, które daleko odbiegają od faktów.

Reprezentatywne organizacje związkowe funkcjonujące w Jastrzębskiej Spółce Węglowej domagają się 25-proc. podwyżek dla załogi. Postulują również wprowadzenia nowych tabel stawek płac zasadniczych, które obowiązywałyby od stycznia tego roku.

Ostatnio prezes ZNP Sławomir Broniarz poinformował, że po podniesieniu od stycznia wysokości płacy minimalnej są nauczyciele, którzy zarobią mniej i będą musieli otrzymać dodatek uzupełniający. Ministerstwa Edukacji odpowiada: średnie wynagrodzenie nauczycieli wzrośnie o 7,8 proc.

W 2023 r. średni wzrost płac nadal nie będzie nadążał za inflacją – powiedziała prof. Szkoły Głównej Handlowej Elżbieta Mączyńska. Ponadto, jeśli gospodarstwa domowe będą biedniały, to odbije się to negatywnie sytuacji kolejnych sektorów. A to z kolei opóźni wejście gospodarki na ścieżkę szybkiego wzrostu.

Choć na razie nie widać wzrostu bezrobocia, to jednak jest to czające się zagrożenie dla naszej gospodarki. 2023 r. rzuci wyzwanie rynkowi pracy ze względu na m.in. wzrost kosztów związanych z energią. Jednak inflacja już od kilku miesięcy utrzymuje się powyżej wskaźnika wzrostu cen. Realnie naród biednieje.

W Biedronce płace od nowego roku wzrosną o około 16 proc., w Lidlu o 12 proc. Tymczasem w ustawie dla sektora budżetowego zarezerwowano podwyżki na poziomie 7,8 proc. Na stanowisku kasjer-sprzedawca w Lidlu nowo zatrudniony może liczyć na 3950 zł brutto, a początkujący nauczyciel z wykształceniem wyższym i przygotowaniem pedagogicznym? Około 3691 zł brutto od 2023 roku.

Ekonomiści nie mają dla nas dobrych wiadomości. Przez większość 2023 r. będziemy biednieć – wzrost płac nie dogoni wciąż bardzo wysokiej inflacji. Z punktu widzenia czystej ekonomii jest to jednak zjawisko niezbędne. Musimy zacząć oszczędzać i mniej kupować, po to, by ceny przestały tak szybko rosnąć. Dla polityków taka sytuacja to prawdziwa próba ognia przed wyborami.

2023 rok będzie stał pod znakiem m.in. dwukrotnej podwyżki płacy minimalnej w Polsce. Ponadto na wzrost wynagrodzeń mogą liczyć m.in. nauczyciele, prokuratorzy, lekarze i pielęgniarki, a także przedstawiciele służb mundurowych. O jakich kwotach mowa? Wyliczenia dotyczące podwyżek pensji zebrał "Fakt".

Ponad 70 proc. Polaków twierdzi, że przyszły rok będzie gorszy dla budżetów domowych, a niecałe 18 proc. uważa, że będzie taki sam, z kolei prawie 10 proc. ankietowanych prognozuje, że 2023 rok będzie lepszy - wynika z sondażu IBRiS dla Radia ZET. - Stawką przyszłego roku jest to, byśmy nie wpadli w pętlę długu - powiedział w programie "Newsroom" WP Maciej Samcik, założyciel bloga subiektywnieofinansach.pl. - Nie wiem, jak długo utrzyma się ta wysoka inflacja. Ona może spaść do 10 proc, ale pozostać na tym poziomie przez kilka następnych lat i to nadal będzie dużo. Będzie niszczyło to realną wartość naszych oszczędności, wynagrodzeń. Ale ten kryzys się kiedyś skończy i najważniejsze jest to, by na koniec nie być w pętli długu. O tym warto cały czas myśleć. Jeśli mamy oszczędności, to używajmy ich tylko wtedy, gdy nasz codzienny budżet jest pod wodą. To jest też czas okazji dla tych, którzy mają gotówkę i są w stanie różne rzeczy sfinansować bez kredytu.

Maria, była pracownica dyskontu z Poznania, po ostatnim okresie świątecznym wylądowała u lekarza przez problemy z kręgosłupem. Pracownicy marketów przed świętami nie mają łatwo, a jak donosi handlowa "Solidarność", potrafią podczas jednej zmiany "przerzucić" nawet 5 ton towaru na kasie.

Ile zarabiają polskie przedsiębiorczynie? O sytuacji kobiet w biznesie rozmawialiśmy w programie "Money.pl" z Olgą Kozierowską, prezeską Fundacji Sukces Pisany Szminką. - Generalnie sytuacja jest lepsza niż w zeszłym roku. Co siódma przedsiębiorczyni ma przychody na poziomie 20 tys. i wyżej. Jest duża grupa z przychodami między 5-10 tys. zł. Oczywiście pojawia się pytanie, czy to dużo, czy mało. Zależy od branży i kosztów, jakie nasza firma generuje. Jeśli niewielkie, to można stwierdzić, że 20 tys. zł plus to dużo. Jeśli koszty są spore, z dużego przychodu robi się mały dochód. Jednocześnie te zmiany związane z wyliczaniem składek ZUS nie są korzystne, dlatego wielu przedsiębiorców płci obojga się na to skarży. I wielu zmienia formę rozliczenia, czyli np. znów wraca do ryczałtu, bo to się dziś bardziej opłaca - mówiła ekspertka.

O nierównościach wśród kobiet i mężczyzn w biznesie powiedziano już wiele. Co dotąd się zmieniło? Jak polskie społeczeństwo odrobiło swoją lekcję? Ile zarabiają polskie przedsiębiorczynie? O sytuacji kobiet na rynku pracy, dochodach przedsiębiorczyń i różnicach w traktowaniu ze względu na płeć w programie "Money.pl" opowiadała Olga Kozierowska, prezeska Fundacji Sukces Pisany Szminką.

Mamy do czynienia z bardzo silną presją płacową, która powoli staje się również kołem zamachowym inflacji. Polacy w takim samym stopniu zasłużyli na podwyżki jak na obniżki wynagrodzeń - uważa dr Kazimierz Sedlak, dyrektor w firmie HR Sedlak & Sedlak. Ekspert rynku pracy w wywiadzie dla money.pl ostrzega, że bez pieniędzy z Unii Europejskiej polski rynek pracy czeka zapaść.

53 proc. przedsiębiorców planuje w przyszłym roku podwyżki. 17 proc. zamierza dać podwyżki w związku z podniesieniem płacy minimalnej, 22 proc. wyrówna inflację, a 14 proc. podniesie pensje bez względu na inflację i wyższą płacę minimalną – wynika z raportu Personnel Service. W przyszłym roku, z uwagi na wysoką inflację, rząd po raz pierwszy planuje dwie podwyżki płacy minimalnej: w styczniu i w lipcu.

Przedsiębiorcy źle oceniają sytuację gospodarczą w kraju, a ponad połowa z nich spodziewa się recesji - wynika z badania "Plany pracodawców" przygotowanego przez agencję Randstad. Mimo wszystko firmy planują bony świąteczne oraz podwyżki dla pracowników - informuje "Rzeczpospolita".

Uchodźcy z Ukrainy wciąż mają problem z podjęciem i utrzymaniem pracy w Polsce. Choć rynek pracy został dla nich otwarty, to pewne rzeczy po drodze nie zadziałały. O pracy Ukraińców w Polsce opowiada w programie "Money.pl" Anna Kraszewska, prezeska Jobs First.