państwowa inspekcja pracy (strona 5 z 8)

Reforma pozwalająca inspektorom pracy odgórnie zmieniać umowy B2B w etaty może wejść w życie z poślizgiem i w nieco złagodzonej formie - głównie z uwagi na kontrowersje, jakie projekt wzbudził w rządzie. Na dziś polem kompromisu jest to, jak daleko skutki decyzji inspektora PIP mogą sięgać w przeszłość. A główny punkt sporu to natychmiastowa wykonalność ich decyzji.

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy zakłada, że od stycznia inspektorzy będą mogli przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym. Do projektu przygotowanego przez resort rodziny, pracy i polityki społecznej zgłoszono wiele uwag, a w samym rządzie są wątpliwości. Poprosiliśmy ministerstwo o odniesienie.

Reforma Państwowej Inspekcji Pracy, zakładająca m.in. obligatoryjne przekształcanie części umów cywilnoprawnych w etaty, dopiero się wykuwa, ale resort finansów już oszacował wpływy budżetowe z tego tytułu. To 212 mln zł rocznie za każde 10 proc. przekształconych umów.

Nie ma jasności w rządzie co do opracowanych zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zareagowała na komentarz, jakiego minister Maciej Berek udzielił w tej sprawie dla money.pl.

Państwowa Inspekcja Pracy szykuje kontrole, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych podpowie, gdzie uderzyć. Firmy mogą nie przetrwać fali decyzji inspektorów - czytamy w poniedziałkowym wydaniu "Dziennika Gazety Prawnej".

Projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy budzi obawy przedsiębiorców i ekspertów. Na łamach "Rzeczpospolitej" oceniają, że nowe uprawnienia PIP z przekształcaniem np. umów zlecenia na umowy o pracę w jednym kontekście wpłyną niekorzystnie na samych zatrudnionych.

Pracodawcy ruszyli z audytami umów cywilnoprawnych. Nie chcą się narazić inspektorom pracy, którzy od przyszłego roku mają zyskać nowe kompetencje - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Kancelarie prawne potwierdzają ruch w interesie. Dodają, że o audyt wnioskują szczególnie duże firmy.

Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy mogą stać się koszmarem dla przedsiębiorców i księgowych - informuje "Rzeczpospolita". Jeśli inspektor uzna samozatrudnionego za pracownika, trzeba będzie skorygować podatki i składki nawet pięć lat wstecz.

Główny Inspektor Pracy w rozmowie z money.pl przekonuje, że szykowana na przyszły rok reforma rządowa nie wywoła masowego przekształcania nieprawidłowo zawartych umów w etaty. – Jeżeli ktoś chce zawrzeć umowę doraźną, krótką, jest emerytem, to dlaczego go uszczęśliwiać etatem? – pyta Marcin Stanecki.

Od stycznia 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyska możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. W 2025 r. planowane jest przeprowadzenie 200 kontroli w tym zakresie - poinformował PAP Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki.

Obowiązkowe przekształcanie nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w etaty, zdalne kontrole inspekcji pracy, możliwość sprawdzania składek odprowadzanych przez zleceniodawców i co najmniej dwukrotnie większe grzywny nakładane przez inspektorów - to zmiany, które mają zacząć obowiązywać od 2026 roku.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej chce wprowadzić skuteczniejszy mechanizm przeciwdziałania nieuprawnionemu zastępowaniu umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, rozszerzając kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy - wynika z projektu ustawy na stronach Rządowego Centrum Legislacji.

Rząd szykuje usprawnienie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy poprzez wprowadzenie kontroli zdalnych i wykorzystania urządzeń technicznych umożliwiających przeprowadzenie czynności kontrolnych na odległość. O nadciągających zmianach pisze dla money.pl Oskar Sobolewski.

Działania kontrolne Państwowej Inspekcji Pracy obejmują wiele firm z historią wypadków, w tym centra logistyczne Amazon - przekazał we wtorek PAP szef PIP Marcin Stanecki, pytany o spotkanie z wicemarszałkiem Sejmu Włodzimierzem Czarzastym ws. śmierci 48-letniego pracownika firmy Amazon w Sosnowcu.

Polska Agencja Prasowa, powołując się na swoje źródło, poinformowała w poniedziałek, że Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) szykuje ogólnopolskie kontrole magazynów Amazona w Polsce. Firma zabrała głos w tej sprawie. "Jesteśmy odpowiedzialnym pracodawcą" - czytamy w przesłanym money.pl komentarzu.

- Państwowa Inspekcja Pracy kładzie coraz większy nacisk na kontrolę legalności zatrudnienia cudzoziemców. Mamy od nich dużo skarg - poinformował główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Zdarza się, że cudzoziemcy mają stawki godzinowe niższe niż minimalna krajowa. Warunki, w którym mieszkają "czasami urągają ludzkiej godności".

Nie będziemy masowo zmieniać umów cywilnoprawnych na etaty, a jedynie działać w przypadkach niebudzących wątpliwości - powiedział PAP główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Zaznaczył, że w planowanych zmianach nie chodzi o "uszczęśliwianie etatami na siłę", tylko o reagowanie na skargi.

O ponad 20 proc. wzrosła rok do roku liczba umów cywilnoprawnych zamienionych na etaty - wynika z najnowszych danych Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), do których dotarł money.pl. Tymczasem inspektorzy mogą zyskać jeszcze większe uprawnienia dzięki reformom związanym z Krajowym Planem Odbudowy.

Państwowa Inspekcja Pracy uzyska uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę - zapowiedziała ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. - To będzie duża reforma. Chcemy, żeby prawo, które obowiązuje w Polsce, nie było fikcją - dodała.

Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje Program Dobrowolnych Odejść na Poczcie Polskiej, obejmujący 8,5 tys. pracowników - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Związkowcy zgłaszają obawy o legalność programu, a pracownicy stoją przed dylematem – odejść na preferencyjnych warunkach czy czekać na zwolnienia grupowe?

Trwają prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Główny inspektor pracy Marcin Stanecki przekazał, że wśród zmian, które mają zostać wprowadzone, jest m.in. możliwość kontroli zdalnych. Stanecki ujawnił także, jak prezentują się zarobki kontrolerów.

- Sytuacja związana z zagranicznymi pracownikami przy inwestycji Olefiny pokazuje niestety, że PIP, US i Straż Graniczna mają jeszcze w swoich działaniach wiele do poprawy. Niestety, tego typu sytuacji jest w Polsce dużo - mówi money.pl prezes agencji pracy Solano Group. Pracowniczych "miasteczek" będzie jednak przybywać.

Jakie skargi najczęściej trafiają do inspekcji pracy? Dominującym zarzutem są nieprawidłowości związane z wypłatą wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych - wynika z informacji udzielonej we wtorek w Sejmie przez przedstawiciela inspekcji.

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) 14 maja zorganizuje punkt informacyjny dla cudzoziemców zatrudnionych na terenie budowanego w Orlenie w Płocku kompleksu Olefiny III. Będą oni mogli zapoznać się m.in. z zasadami legalnego zatrudnienia w Polsce i przysługującymi im prawami.

Jak podaje serwis dlahandlu.pl, Sąd Najwyższy trzykrotnie orzekł na korzyść PIP. Chodziło o sprawy, które wiązały się z łamaniem zakazu handlu w niedziele. Interweniował w tej kwestii Zbigniew Ziobro.